Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy
.
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi
. Không có hỏi ba cái leetcode này nọ.
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.
Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor
.