zloda945612
Junior Member
Từ fresher lên chính thức mà chưa có dự án thì ngồi bao lâu là bị layoff các bác nhỉ
dùng từ cho đúng thì pvan dự án k nhận ,chưa đủ điều kiệnTừ fresher lên chính thức mà chưa có dự án thì ngồi bao lâu là bị layoff các bác nhỉ
2 tuần đến 1 thángTừ fresher lên chính thức mà chưa có dự án thì ngồi bao lâu là bị layoff các bác nhỉ
bác ơi, cho e hỏi bạn bác có kq vòng 3 chưa á, e cũng đang apply mà thấy lâu quá chưa có k r...Bây giờ nộp sợ k kịp. Bạn em nộp đã pv tới vòng 3 z đợt trước starcamp tầm 2 tuần đã tuyển full rồi
Process 1000 cv lận bác. Nộp muộn coi như bỏbác ơi, cho e hỏi bạn bác có kq vòng 3 chưa á, e cũng đang apply mà thấy lâu quá chưa có k r...
ác dữ, ý là mình cũng pv vòng 3 r áProcess 1000 cv lận bác. Nộp muộn coi như bỏ
bác quen biết như nào mà chuyển bu dc thế?E hiện tại 2,5yoe 19 gross.
Giờ đang có kèo chuyển bu, BU kia gọi e qua
E kêu tăng e 3M là chuyển có quá đáng k các thím.
Với e cũng thân với bul các kiểu bên này, nếu bu kia nó ok thì e chưa biết làm sao
Tư vấn giúp e với ạ
via theNEXTvoz for iPhone
À trước e làm dự án cho bên đó, giờ nó về thêm nên bên kia muốn gọi về làm bácbác quen biết như nào mà chuyển bu dc thế?
process vụ này là sao vậy bác, xin tham khảoÀ trước e làm dự án cho bên đó, giờ nó về thêm nên bên kia muốn gọi về làm bác
via theNEXTvoz for iPhone
Ko quá đáng đâu bác, tui tester chuyển BU cũng lên 3M. ))E hiện tại 2,5yoe 19 gross.
Giờ đang có kèo chuyển bu, BU kia gọi e qua
E kêu tăng e 3M là chuyển có quá đáng k các thím.
Với e cũng thân với bul các kiểu bên này, nếu bu kia nó ok thì e chưa biết làm sao
Tư vấn giúp e với ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Cố lên bác, sau 1 năm vẫn còn nhớ F thì tìm đường quay về (dĩ nhiên là lúc đấy lương phải > lương hiện tại)Mình qua công ty mới cũng gần nửa năm nhưng vẫn chưa thể hòa hợp được với văn hóa của team/công ty. Công ty gần ngàn người thôi mà quy trình, process lằng nhằng lắm, chưa kể không khí hơi nặng nề.
Tính ra ở F làm cực hơn nhưng mà nó vui, đồng nghiệp cũng trẻ nên cà rỡn được với nhau, qua bên này toàn mấy anh chị 7-8x nó buồn lắm, chưa kể còn không được công nhận nữa.
Tâm sự giữa tháng vậy thôi, chứ cuối tháng nhận lương lại yêu công ty à
Khó lắm bác, em cảm thấy công ty hiện tại đang trả nhiều hơn giá trị em mang lại nên nhiều khi về lại F là giảm lương nữa ấy chớ.Cố lên bác, sau 1 năm vẫn còn nhớ F thì tìm đường quay về (dĩ nhiên là lúc đấy lương phải > lương hiện tại)
có ai nhận được kết quả gì chưa mn.Các bác cho em hỏi cái chương trình này là tuyển về đào tạo 3-6 tháng có lương không hay giống mấy cái khóa học vậy ạ
ở F trừ khi thử việc đấm Lãnh đaok , thái độ lồi lõm , hiếp d*m con heo , đẩy bà già xuống biển còn lại khó tạch thử việc lắm nhé yên tâm điHi các bác cho review bên FSG NTG, mà khi thử việc đạt sẽ kí lại 1 hợp đồng chính thức đúng hem nhỉ ? tại offer letter ghi cả thời gian làm chính thức nên cũng thấy rén
Cómấy bác cho e hỏi, e chuẩn bị onboard thứ 2 mà thiếu 1 số giấy tờ như: Sơ yếu lý lịch có chứng thực với giấy khai sinh công chứng thì HR có du di cho bổ sung sau ko nhỉ
thậm chí là làm việc đã lâu rồi nhưng vẫn ko thấy HR nhắc nộp luôn nha bác ))))mấy bác cho e hỏi, e chuẩn bị onboard thứ 2 mà thiếu 1 số giấy tờ như: Sơ yếu lý lịch có chứng thực với giấy khai sinh công chứng thì HR có du di cho bổ sung sau ko nhỉ