có OL rồi mà cty vẫn bùng như thường, ko có thiếu case đó đâu sếp ơiHơi đen nhỉ nhưng công ty gửi mail offer letter chưa? có offer letter mới xin nghỉ cty cũ chứ
trường hợp này là có rồi, tới ngày hẹn đi làm mới bùng, là đã nghỉ cty cũ để làm chỗ mới, xong quay qua thất nghiệpHơi đen nhỉ nhưng công ty gửi mail offer letter chưa? có offer letter mới xin nghỉ cty cũ chứ
xong quay về công ty cũtrường hợp này là có rồi, tới ngày hẹn đi làm mới bùng, là đã nghỉ cty cũ để làm chỗ mới, xong quay qua thất nghiệp
có OL rồi mà cty vẫn bùng như thường, ko có thiếu case đó đâu sếp ơi
Vậy thì chỉ có thể cty quá mất dạy và thiếu chuyên nghiệp. nên làm các cty lớn ấy thì ít xảy ra. Quá đentrường hợp này là có rồi, tới ngày hẹn đi làm mới bùng, là đã nghỉ cty cũ để làm chỗ mới, xong quay qua thất nghiệp

2022-2023 nổi nhất là vụ của C*C Gl*bal, tranh cãi ầm ĩ box CNTT.Ae đã có ai bị trường hợp bùng offer chưa ? có nghĩa là trường hợp PV đậu công ty, nhận offer xong về xin nghỉ công ty hiện tại, sau đó tới ngày hẹn đi làm thì công ty gửi offer nó hủy ?


Ae đã có ai bị trường hợp bùng offer chưa ? có nghĩa là trường hợp PV đậu công ty, nhận offer xong về xin nghỉ công ty hiện tại, sau đó tới ngày hẹn đi làm thì công ty gửi offer nó hủy ?
Rồi mấy thím bị bùng thì làm gì sau đó? Nộp tiếp, bị thất nghiệp ít nhiều?
Cái này là chưa gửi á bác, còn em đang nói đây là trường hợp nhận rồingày trc mình cũng bị
lúc PV báo đậu, họ bảo họ sẽ gửi offer trong ngày hôm đó
thế mà im luôn, mình hỏi thì bảo đang làm thủ tục quy trình gì đó, mình hỏi tới lần thứ 3 ( sau ~2 tuần kể từ lúc PV), họ bảo h vị trí đó hiện tại họ ko cần nữa
Nhưng âu cũng là cái duyên, sau mình đậu cty khác tốt hơn.
thật ra có thêm điều này nữa bác quên để ý, trong time thử việc, 2 bên đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà ko cần báo trước.Cái này là chưa gửi á bác, còn em đang nói đây là trường hợp nhận rồi