minh_chelsea
Member
chắc tại tôi tuyển ở quê nên ít người có thực lực muốn về quê làmkế toán tôi biết thất nghiệp đầy ra kìa... anh bảo ko tuyển được thì là do anh ko đủ ưu đãi thôi
Ra trường, gửi CV miệt mài không ai gọi: tìm việc sao khó đến vậy?
- Người tạo chủ đề BrownGecko
- Ngày bắt đầu
anhhungalbert
Senior Member
Lên các diễn đàn xem tỉ lệ làm gái ở miền nào là biết ngay ấy mà.
limax2
Member
Sn 94, bằng giỏi ktqd nộp hàng trăm cái cv mà cả năm còn không có việc đây.
Còn dạng đi làm lương 12tr đổ xuống kèm phúc lợi chó còn chê thì next, ở nhà chạy xe ôm còn hơn
P/s: t chạy ship bánh mì cho bà chị hàng xóm, ngày làm 3 tiếng, bán kinh ship 1-2km đổ lại còn được 250k/ ngày tháng 7 củ 5Mấy thằng công ty ất ơ, quy trình như mèo mửa suốt ngày chỉ chăm chăm bóc lột sức lao động thì phá sản mẹ đi cho đỡ chật đất. Thị trường việc làm quái thai, dị dạng vcl
via theNEXTvoz for iPhone
Bác giữ tư duy thế này không nhẽ cứ đi ship bánh mì mãi à?
Đi làm để tích lũy kinh nghiệm, cứng tay rồi thì mỗi lần nhảy việc sẽ tăng bậc lương và thăng tiến.
Với mấy bạn sv mới ra trường thì cái job đầu tiên rất quan trọng, nó quyết định có theo ngành hay trái ngành, đợi có lương trên 12tr mới chịu đi làm thì lại giành nhau suất giao bánh mì mất.
concu7mau
Member
thế mới bảo là ếch ngồi đáy giếng, nhìn thế giới qua màn hình, thuật toán, và vỗ đùi đen đét khen mình thông thái cái gì cũng biết
nhưng thực ra có biết cái đb gì đâu
anhhungalbert
Senior Member
Mấy anh chém gió thường không tìm hiểu anh ạ. Mà mấy anh ấy mạnh miệng lắm, mà mấy anh trải nghiệm hay tìm hiểu thì chả lẻ nói: Mày có đi chơi gái thường xuyên như tao không mà biếtthế mới bảo là ếch ngồi đáy giếng, nhìn thế giới qua màn hình, thuật toán, và vỗ đùi đen đét khen mình thông thái cái gì cũng biết
nhưng thực ra có biết cái đb gì đâu
friday2
Senior Member
Tôi đi làm 10 năm r. Cviec gần nhất lương net 21tr/tháng. Năm ngoái nghỉ việc nên không kiếm được việc mới.
Nhà cửa, xe cộ có rồi nên kệ thôi. Lúc nào chán chạy ship thì mở tạp hoá sống qua ngày cho sướng
via theNEXTvoz for iPhone
xabeng69
Senior Member
Tay vịn là anh nói chứ t chưa hề nói nha
T nói ng miền trong lười hơn ng miền ngoài là chính xác, hay anh lại cãi cùn là đâu cũng có this that, ng này ng kia?
bibanhoai_chanqua
Senior Member
Lười hơn là có thống kê gì ko quý anh, ví dụ như KCN Bình Dương, Đồng Nai, … dân miền trong ko chịu tăng ca hay tăng ca ít hơn miền ngoài hả?
Hay KCN trong này việc nhẹ hơn ở ngoải?
anbs21
Member
Khai kiểu gì mà 30% dữ vậy quí anhNhớ khai thuế, đóng thuế dv 30% anh nhé
tglfc
Senior Member
Theo bạn cái này có gì quá đáng nhỉ?? Trừ cái lương ra vì lương nó phụ thuộc vị trí cũng như công việc. Còn lại tất cả những cái còn lại nó là hiển nhiên mà. Hay vì bạn làm trong môi trường tệ nhiều rồi nên nghĩ những cái này nó là đặc quyền, là ưu đãi????? Tư duy thế này tạo ra cả bao thế hệ sau bị bóc lột đấy~!
matran241091
Đã tốn tiền
kế toán trình độ phân hóa ghê lắmkế toán tôi biết thất nghiệp đầy ra kìa... anh bảo ko tuyển được thì là do anh ko đủ ưu đãi thôi
kế toán trường top khác với kế toán trường cùi lắm
matran241091
Đã tốn tiền
nói chung không có gì tuyệt đối cả
cứ tư tưởng nhảy việc tăng lương đến lúc sụp hố thì khổ
bibanhoai_chanqua
Senior Member
Hình như nó là HR đấy
Bề Tô Na Mư
Senior Member
Không bênh gen Z, nhưng mình dí bòi vào làm cty Việt Nam. Và mấy cái bạn kể là lí do đó, lương thấp, bắt làm nhiều, OT tự nguyện, benefit = 0.
Buồn cười cái là những cái phúc lợi cơ bản nhất là đóng bhxh full lương, OT tính tiền thì bọn HR công ty Việt Nam lại đem ra làm benefit khi đăng tin tuyển dụng.
Leopold123
Senior Member
38 tuổi, làm hơn 10 cty rồi
Làm gì làm né công ty VN ra nhé, toàn bòn rút tối đa người lao động
matran241091
Đã tốn tiền
vấn đề là năng lực thấp, cạnh tranh đâu lại để vào FDI
nếu cứ cố chấp không làm tạm, khi nào có kinh nghiệm vào FDI sau thì thất nghiệp hoài luôn
BillyShjt
Senior Member
Mày đem cái list này sang xứ tư bản bóc lột bảo thế này là 'đòi hỏi' xem cho công đoàn, bộ bảo vệ quyền người lao động nó chửi cho ngu người ra đấy đm
tglfc
Senior Member
HR có 2 loại, 1 loại rất ok, rất hiểu người lao động và hiểu cả công ty. 1 loại thì tưởng là mẹ thiên hạHình như nó là HR đấy
HR này thuộc loại 3, vừa ngu vừa mẹ thiên hạ
alucard209
Senior Member
ko làm thứ 7, ko tăng ca, về đúng giờ hành chính thì khỏi làm bank, IT
// cty t là cty nc ngoài, đáp ứng gần đủ list trên nhưng trừ OT, ko nhiều nhưng trung bình cũng tầm 10-15h/tháng, có lúc trả tiền nhưng có lúc làm vì trách nhiệm, xem ra vẫn ko đủ đáp ứng đk của mấy cháu trẻ rồi
concu7mau
Member
Nói thật là với IQ của anh thì tôi thấy thông não cũng chỉ phí công thôi, thật
Chủ đề tương tự
