3 năm kinh nghiệm có thể bị sinh viên mới ra trường vượt mặt trong vòng 1 năm?

haizzz mệt lắm

Junior Member
Em đang làm frontend ở một cty outsource cũng được 3 năm, đầu tuần này có đợt tuyển fresher mới và có 1 cu 1999 vừa tốt nghiệp xuất thần quá, mình lúc mới ra trường chỉ biết html css js jquery, nó biết cả reactjs angular cmn luôn rồi, mới tuần đầu mà thấy mọi việc với nó easy going vl, sáng nay đang ngồi cf mấy lão dục phải thay đổi chứ không bị nó vượt mặt trong vài nốt nhạc. khả năng một thằng 3 năm bị mộtđứa mới ra trường vượt mặt trong vòng 1 năm có thể xảy ra không :cry::cry:,đây là vì tư tưởng an nhàng k chịu thayđổi giờ đang sợ tụt hậu đây ạ
 

d.n.c.m

Senior Member
Em đang làm frontend ở một cty outsource cũng được 3 năm, đầu tuần này có đợt tuyển fresher mới và có 1 cu 1999 vừa tốt nghiệp xuất thần quá, mình lúc mới ra trường chỉ biết html css js jquery, nó biết cả reactjs angular cmn luôn rồi, mới tuần đầu mà thấy mọi việc với nó easy going vl, sáng nay đang ngồi cf mấy lão dục phải thay đổi chứ không bị nó vượt mặt trong vài nốt nhạc. khả năng một thằng 3 năm bị mộtđứa mới ra trường vượt mặt trong vòng 1 năm có thể xảy ra không :cry::cry:,đây là vì tư tưởng an nhàng k chịu thayđổi giờ đang sợ tụt hậu đây ạ

Bọn trẻ bh giỏi lắm fen
 
Cái hồi mấy anh già còn là sinh viên, đang học jquery thì hồi đó làm gì đã có reactjs.
Lúc anh vô làm, đang cày dự án thì tụi nó dành 100% sức để học. Cái nghề này không vừa làm vừa học sml thì chắc cú bị bọn trẻ nó vả vỡ mồm. :shame:
// các doanh nghiệp thích điều này. :sad:
 

haizzz mệt lắm

Junior Member
Thường mấy drama này hay tiếp tục bằng cách đì đọt lính mới cho đến khi nó bỏ việc :LOL: nếu bác không đì được thì bác bỏ việc

chổ mình từng có vụ như vậy nhưng bên đám QA/QC, mà ác lắm, nó mới ra trường trải nghiệm lần đầu cũng giống như mình lúc đó vậy

Bọn trẻ bh giỏi lắm fen

tại lâu nay k hề để ý, đang rất lo.

Cái hồi mấy anh già còn là sinh viên, đang học jquery thì hồi đó làm gì đã có reactjs.
Lúc anh vô làm, đang cày dự án thì tụi nó dành 100% sức để học. Cái nghề này không vừa làm vừa học sml thì chắc cú bị bọn trẻ nó vả vỡ mồm. :shame:
// các doanh nghiệp thích điều này. :sad:

tại cái suy nghĩ an nhàng đó bác kiểu xong trên cty tối về đi chơi với nhậu nhẹt, giờ đang bất đầu bi quan rồi.
 
Kể cả ông cố gắng thì vẫn có thể bị vượt.
Vì song hành với nỗ lực còn có cả tố chất. Nếu 1 thằng vừa có tố chất vừa nỗ lực thì chuyện vượt mặt các tiền bối đi trước là chuyện bình thường.

Thay vì chuyên môn bạn có thê sớm bị nó vượt, bạn chuyển hướng sang hướng quản lý.
 

danchoitreucho

Junior Member
Có 2 trường hợp xảy ra. 1 đì đọt em nó và tiêm nhiễm tư tưởng xấu xa cho em nó để tự nó bỏ việc, nếu nó ko bỏ thì mình chắc chắn bị loại. 2/ Chịu khó tìm hiểu + anh em chơi thân với nhau hợp tác cùng phát triển, Khi đó kiểu gì bác cũng lên trình và cũng khá khó để bị đuổi, chuyện vượt qua là chắc chắn. Khi đó bác có đủ tự tin để out và order vị trí Manager hoặc lead team rồi.
 

phiasaulung

Senior Member
Em đang làm frontend ở một cty outsource cũng được 3 năm, đầu tuần này có đợt tuyển fresher mới và có 1 cu 1999 vừa tốt nghiệp xuất thần quá, mình lúc mới ra trường chỉ biết html css js jquery, nó biết cả reactjs angular cmn luôn rồi, mới tuần đầu mà thấy mọi việc với nó easy going vl, sáng nay đang ngồi cf mấy lão dục phải thay đổi chứ không bị nó vượt mặt trong vài nốt nhạc. khả năng một thằng 3 năm bị mộtđứa mới ra trường vượt mặt trong vòng 1 năm có thể xảy ra không :cry::cry:,đây là vì tư tưởng an nhàng k chịu thayđổi giờ đang sợ tụt hậu đây ạ
3 năm thì cũng junior thôi chứ có gì mà ko vượt được.
khi nào senior mà bị đứa 1 năm vượt mới là vấn đề
 

xlstudio

Senior Member
Ngành IT thì nó là vậy, thằng nào cũng đâm đầu vào vì lương cao nhưng tốc độ đào thải càng ngày càng nhanh, thằng xuất xắc mà a nói có thể vài năm nữa nó cũng bị 1 thằng mới ra trường vượt thôi. Kể cả a có cố gắng vừa làm vừa học cũng ko đấu lại vì nó là đặc thù ngành này rồi. Trong khi đó những ngành như xây dựng, cơ khí kỹ thuật, thương mại đòi hỏi kinh nghiệm thực tế thì đám mới ra trường đúng phế nhân luôn, cầm tay chỉ việc làm cũng ko xong.
 

I m back

Member
Tôi cũng đang lo đây, dù mình đang quản lý 1 mảng nhưng lũ trẻ giờ mấy đứa mới vào giỏi lắm, mình mà không cố cải thiện khéo nó lấy chức mình luôn:confused:

Gửi từ Samsung SM-G950F bằng vozFApp
 
TÔI BÊN NGÀNH XD NHÌN BỌN TRẺ CHẢ BIẾT GÌ MÀ CHÁN. CAD CÒN LƠ NGƠ. DC CÁI THẾ NÀY CHẮC K LO BỊ ĐÀO THẢI
 

Totoromei

Senior Member
3 năm thì có gì đâu. Bao giờ tầm 5 6 năm mà vẫn kém thằng mới ra trường 1 năm thì lúc đó biết số phận bạn đi về đâu rồi đó
 

coldworld

Đã tốn tiền
Em đang làm frontend ở một cty outsource cũng được 3 năm, đầu tuần này có đợt tuyển fresher mới và có 1 cu 1999 vừa tốt nghiệp xuất thần quá, mình lúc mới ra trường chỉ biết html css js jquery, nó biết cả reactjs angular cmn luôn rồi, mới tuần đầu mà thấy mọi việc với nó easy going vl, sáng nay đang ngồi cf mấy lão dục phải thay đổi chứ không bị nó vượt mặt trong vài nốt nhạc. khả năng một thằng 3 năm bị mộtđứa mới ra trường vượt mặt trong vòng 1 năm có thể xảy ra không :cry::cry:,đây là vì tư tưởng an nhàng k chịu thayđổi giờ đang sợ tụt hậu đây ạ
Bạn mình cách đây 10 năm , học năm 4 ( hệ 5 năm ) nó đã thành thạo hết mấy cái này rồi chứ đừng có nói là cần 1 hay 3 năm kinh nghiệm. Làm 1 năm đủ mua iphone 4 + mac book và xe máy rồi nha bạn. Nó kêu định mua cả cbr 150 mà ông bà kêu , nên ko mua thôi.
 
Top