350 công nhân phản ứng vì công ty chưa trả nốt 50% tiền thưởng Tết

350 công nhân phản ứng vì công ty chưa trả nốt 50% tiền thưởng Tết

Tại thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương , 350 công nhân của 1 công ty đã phản ứng khi công ty chưa chi trả 50% tiền thưởng Tết còn lại.

laodong.vn

Tại thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, 350 công nhân của 1 công ty đã phản ứng khi công ty chưa chi trả 50% tiền thưởng Tết còn lại.

Công nhân tập trung phản ứng trước thông tin về trả thưởng Tết của công ty. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Ngày 15.2, trên mạng xôn xao thông tin việc có hàng trăm công nhân Công ty TNHH K.V.A phản ứng trước thông báo công ty dời thời gian chi trả 50% tiền thưởng Tết còn lại, kèm thông tin người đi làm không đầy đủ, đi trễ, về sớm... sẽ không được giải quyết... Vụ việc xôn xao khiến cơ quan chức năng địa phương phải có mặt xử lý.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, sự việc xảy ra ở Công ty TNHH K.V.A (có khoảng 500 lao động tại chi nhánh nhà máy 2 - KCN Nam Tân Uyên, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương).

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, vụ việc xuất phát từ việc công ty trả thưởng Tết chưa đầy đủ. Trước Tết, công ty trả thưởng bằng 50% tháng lương và có hứa sau Tết sẽ trả tiếp 50% tháng lương còn lại.

Sáng 15.2, công ty tổ chức cho công nhân làm việc đầu năm, đến 13h cùng ngày, công ty ra thông báo chi trả thưởng 50% tháng lương còn lại vào ngày 10.3 (cùng kỳ trả lương tháng 2.2024 của công ty).

Việc này, dẫn đến khoảng 350/500 công nhân ở nhà máy 2 - KCN Nam Tân Uyên không chấp nhận và yêu cầu công ty phải trả thưởng đủ 50% tháng lương vào ngày 26.2. Phía người sử dụng lao động không đồng ý với yêu cầu của người lao động.

Công nhân tập trung phản ứng thông báo chi trả thưởng Tết. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Sau khi nắm thông tin vụ việc, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Công đoàn VSIP) phối hợp các ngành chức năng thành phố Tân Uyên đến hòa giải, giải quyết tranh chấp.

Tại buổi làm việc, công ty có điều chỉnh một số nội dung thông báo, nhưng vẫn giữ nguyên thời gian trả nốt tiền thưởng Tết là ngày 10.3.

...

Click to expand...

Sau khi nắm thông tin vụ việc, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Công đoàn VSIP) phối hợp các ngành chức năng thành phố Tân Uyên đến hòa giải, giải quyết tranh chấp.

Tại buổi làm việc, công ty có điều chỉnh một số nội dung thông báo, nhưng vẫn giữ nguyên thời gian trả nốt tiền thưởng Tết là ngày 10.3.

Click to expand...

trumcuoi said:

Công ty bảo sẽ trả nốt 50% còn lại sau Tết. Đến nay thông báo sẽ trả vào 10/3, tức vẫn là sau Tết, nó không có nói điêu. Mặt khác, thưởng Tết không phải là nghĩa vụ bắt buộc của công ty, nên là LĐLĐ xuống cũng chỉ để thương lượng, xoa dịu tình hình và dỗ dành công nhân thôi, chứ về luật công ty có sai đéo đâu.

Click to expand...

LaSaoTa? said:

phát biểu ngu như bò, nếu ko có thưởng Tết thì bảo là ko thưởng, đằng này hứa thưởng

Click to expand...

LaSaoTa? said:

phát biểu ngu như bò, nếu ko có thưởng Tết thì bảo là ko thưởng, đằng này hứa thưởng

Click to expand...

trumcuoi said:

Thứ nhất, công ty không bảo là không thưởng, nó chỉ bảo là thưởng nốt 50% còn lại sau Tết, 10/3 cũng là sau Tết, nó nói sai chỗ nào?
Thứ hai, bố mẹ ở nhà còng lưng bán đất dịch hàng rào, ăn đéo dám ăn mặc không dám mặc, nuôi anh đi học 12 năm phổ thông thêm 4 năm đại học để mong anh ra trường không làm được ông này bà kia thì ít nhất lên voz phản biện cũng phải biết sử dụng lý lẽ, lập luận, luận cứ, luận chứng sao cho nó thuyết phục, đằng này anh lêu lổng lang thang, suốt ngày chỉ đú đởn chơi bời với lũ bạn xấu, học cái hay không học chỉ mở mồm ra chửi bới gây sự, gọi người khác là nọ là kia, cố gồng lên để che dấu đi cái yếu kém về kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm của mình, để được sống đúng với bản chất thật của mình khi mà đã quá thất bại ở ngoài đời. Anh chắc đéo gì đã khôn hơn con bò. Tôi nói thế có đúng phỏng?

Click to expand...

trumcuoi said:

Mặt khác, thưởng Tết không phải là nghĩa vụ bắt buộc của công ty

Click to expand...

công ty dời thời gian chi trả 50% tiền thưởng Tết còn lại, kèm thông tin người đi làm không đầy đủ, đi trễ, về sớm... sẽ không được giải quyết

Click to expand...

Ko Hình Đừng Đú V5 said:

cho nghỉ việc hết đi cho chừa, cái bọn rảnh rỗi hơi tí là đình công biểu tình, thời buổi khó khăn có việc làm là may rồi lại còn đòi hỏi này nọ

Click to expand...

trumcuoi said:

Thứ nhất, công ty không bảo là không thưởng, nó chỉ bảo là thưởng nốt 50% còn lại sau Tết, 10/3 cũng là sau Tết, nó nói sai chỗ nào?
Thứ hai, bố mẹ ở nhà còng lưng bán đất dịch hàng rào, ăn đéo dám ăn mặc không dám mặc, nuôi anh đi học 12 năm phổ thông thêm 4 năm đại học để mong anh ra trường không làm được ông này bà kia thì ít nhất lên voz phản biện cũng phải biết sử dụng lý lẽ, lập luận, luận cứ, luận chứng sao cho nó thuyết phục, đằng này anh lêu lổng lang thang, suốt ngày chỉ đú đởn chơi bời với lũ bạn xấu, học cái hay không học chỉ mở mồm ra chửi bới gây sự, gọi người khác là nọ là kia, cố gồng lên để che dấu đi cái yếu kém về kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm của mình, để được sống đúng với bản chất thật của mình khi mà đã quá thất bại ở ngoài đời. Anh chắc đéo gì đã khôn hơn con bò. Tôi nói thế có đúng phỏng?

Click to expand...

LaSaoTa? said:

phát biểu ngu như bò, nếu ko có thưởng Tết thì bảo là ko thưởng, đằng này hứa thưởng

Click to expand...

Dạ thưa bố v4 said:

năm nay mn có để ý là ko thấy bài báo nói về chuyện mấy thằng công nhân gào mồm đòi thưởng trước tết , nếu ko thưởng nó đình công nghỉ việc ko ?

Click to expand...

Nomnom said:

Đ* mẹ đầu bò cứ lên post ngu để ngưòi khác đáp gạch với quan hệ mẫu thân thế này chứng tỏ đc gì hả con. Tao chửi phát rồi ignore loại hạ nhân như mày rồi cho sạch mắt.

Click to expand...

Sứ mệnh của giai cấp công nhân là xóa bỏ chế độ tư bản chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột người, giải phóng chính mình, nhân dân lao động và toàn thể nhân loại thoát khỏi sự áp bức bóc lột, xây dựng thành công xã hội Cộng sản chủ nghĩa.

Click to expand...