fen ít có ácTiền đi liền với trách nhiệm. Bạn làm cái hồ sơ sai mà để nó kí xem sao![]()
ừ sếp tổng mình cũng thế - mỗi tội là tối nào ổng cũng phải đi tiếp khách (ông tài xế cty phục vụ riêng cho sếp tổng)nay vào nhờ thằng phó giám đốc kí cho cái chữ kí vào hồ sơ
thì thấy nó đang xem youtube, với ngồi chổng chệ gác chân ăn xôi
vậy mà lúc nào ra khỏi phòng cũng than với bọn cấp dưới là anh nhiều việc lắm
tụi mày phải tự nghiên cứu tự mò cách làm chứ anh đây ko chỉ
anh còn bận tối mắt tối mũi ko xong
Tưởng tượng ra nghe oải vl.công ty tôi thì mỗi sếp quản lý khoảng 20 cái DA.
riêng việc họp nghe báo cáo tiến độ dự án đã kín lịch rồi.
chưa kể còn đi công tác và quan hệ với chủ đầu tư.
cuối tuần người ta nghỉ thì phải vác gậy đi đánh golf phục vụ các sếp to hơn![]()
nghe fen nói sợ ghê, hahaha, lỡ mà có làm việc chung chắc né fen như né tàđã kinh qua vị trí nhân viên - chuyên viên (sau khi tự tay tống khứ ông sếp) - phó GD phòng (sau khi tự tay kỷ luật phó GĐ đương nhiệm) - GĐ phòng.
Xác nhận một điều: đầu công việc ít dần đi, nhưng trách nhiệm to lớn hơn. Cứ như đá banh sân 5 sang đá banh sân 11 ấy: thay vì 1 ngày có thể đá 5 trận (2 hiệp 15p) chuyển sang 1 ngày chỉ đá 1 trận (2 hiệp 45p).
Thậm chí, cả những lúc đọc báo, xem youtube, lướt voz... như này, dù nhìn như giải trí, nhưng thực ra cũng đang là làm việc.
cái duyên, cái số nó thế, kiểu dòng đời đưa đẩy, chứ mình đâu có nghĩ tới đâu thím. Tự 2 vị ấy làm xảy ra chuyện rồi đẩy tới tay mình xử lý thôi :vnghe fen nói sợ ghê, hahaha, lỡ mà có làm việc chung chắc né fen như né tà
có cái lol chứ mà ko giỏi mà leo lên đc, leo kiểu đó là thằng tổng cũng là thằng làm thuê thôi chứ gặp chủ đầu tư ng ta chỉ đánh giá theo năng lực, kết quảPhải hiểu là để lên được bị trí chưa chắc là nhờ giỏi mà là được lòng sếp tổng. Nếu a ko thuộc dạng cực giỏi thì a phải biết lấy lòng sếp thì mới thăng tiến được.