Ai bảo càng lên cao càng nhiều việc ?

lắm chuyện, cũng có sếp this sếp that. chức cao đi cùng trách nhiệm, sai thì nó nhập kho chứ có phải a đâu
 
trong term thì sếp khỏe, ngồi chờ output, họp hành process các kiểu thôi.
cuối term thì sếp bị dí chứ có gì đâu. Hỏi thằng nhân viên coi có phải 100% là bận không, hay cũng có nhiều ngày ngồi rảnh ếu biết làm gì nhưng phải giả bộ làm :)))
thử coi sếp ngồi chơi 1 tháng xem tháng sau có bị sếp lớn hơn kí đầu không là biết :)))
 
Hôm qua mới đọc được cái post
CYuxNxW.png
 
nay vào nhờ thằng phó giám đốc kí cho cái chữ kí vào hồ sơ
thì thấy nó đang xem youtube, với ngồi chổng chệ gác chân ăn xôi
vậy mà lúc nào ra khỏi phòng cũng than với bọn cấp dưới là anh nhiều việc lắm
tụi mày phải tự nghiên cứu tự mò cách làm chứ anh đây ko chỉ
anh còn bận tối mắt tối mũi ko xong
ừ sếp tổng mình cũng thế - mỗi tội là tối nào ổng cũng phải đi tiếp khách (ông tài xế cty phục vụ riêng cho sếp tổng)
 
Thế lúc quy trách nhiệm thì thằng ký hay thằng soạn đứng ra @@. Thớt trẻ trâu
 
để ký 1 cái là xong việc thì cũng phải lăn lộn làm culi chán chê rồi b ạ, ký 1 cái thì nhanh, chứ trách nhiệm thì k nhỏ
 
công ty tôi thì mỗi sếp quản lý khoảng 20 cái DA.
riêng việc họp nghe báo cáo tiến độ dự án đã kín lịch rồi.
chưa kể còn đi công tác và quan hệ với chủ đầu tư.
cuối tuần người ta nghỉ thì phải vác gậy đi đánh golf phục vụ các sếp to hơn :doubt:
 
đã kinh qua vị trí nhân viên - chuyên viên (sau khi tự tay tống khứ ông sếp) - phó GD phòng (sau khi tự tay kỷ luật phó GĐ đương nhiệm) - GĐ phòng.

Xác nhận một điều: đầu công việc ít dần đi, nhưng trách nhiệm to lớn hơn. Cứ như đá banh sân 5 sang đá banh sân 11 ấy: thay vì 1 ngày có thể đá 5 trận (2 hiệp 15p) chuyển sang 1 ngày chỉ đá 1 trận (2 hiệp 45p).

Thậm chí, cả những lúc đọc báo, xem youtube, lướt voz... như này, dù nhìn như giải trí, nhưng thực ra cũng đang là làm việc.
 
công ty tôi thì mỗi sếp quản lý khoảng 20 cái DA.
riêng việc họp nghe báo cáo tiến độ dự án đã kín lịch rồi.
chưa kể còn đi công tác và quan hệ với chủ đầu tư.
cuối tuần người ta nghỉ thì phải vác gậy đi đánh golf phục vụ các sếp to hơn :doubt:
Tưởng tượng ra nghe oải vl.
Thất nghiệp kêu làm thì làm đại, chứ đang yên đang lành chắc chẳng dám nhận việc như vậy,
 
đã kinh qua vị trí nhân viên - chuyên viên (sau khi tự tay tống khứ ông sếp) - phó GD phòng (sau khi tự tay kỷ luật phó GĐ đương nhiệm) - GĐ phòng.

Xác nhận một điều: đầu công việc ít dần đi, nhưng trách nhiệm to lớn hơn. Cứ như đá banh sân 5 sang đá banh sân 11 ấy: thay vì 1 ngày có thể đá 5 trận (2 hiệp 15p) chuyển sang 1 ngày chỉ đá 1 trận (2 hiệp 45p).

Thậm chí, cả những lúc đọc báo, xem youtube, lướt voz... như này, dù nhìn như giải trí, nhưng thực ra cũng đang là làm việc.
nghe fen nói sợ ghê, hahaha, lỡ mà có làm việc chung chắc né fen như né tà
 
nghe fen nói sợ ghê, hahaha, lỡ mà có làm việc chung chắc né fen như né tà
cái duyên, cái số nó thế, kiểu dòng đời đưa đẩy, chứ mình đâu có nghĩ tới đâu thím. Tự 2 vị ấy làm xảy ra chuyện rồi đẩy tới tay mình xử lý thôi :v
 
Phải hiểu là để lên được bị trí chưa chắc là nhờ giỏi mà là được lòng sếp tổng. Nếu a ko thuộc dạng cực giỏi thì a phải biết lấy lòng sếp thì mới thăng tiến được.
có cái lol chứ mà ko giỏi mà leo lên đc, leo kiểu đó là thằng tổng cũng là thằng làm thuê thôi chứ gặp chủ đầu tư ng ta chỉ đánh giá theo năng lực, kết quả
 
Back
Top