Ai cũng hi vọng không bị Công ty PouYuen cắt giảm

Uh nhưng tháng 7 tới là tăng lương cơ bản rồi. Tại sao phải tuyển công nhân vn trong khi ấn, bangladesh rẻ hơn.
Chẳng có thằng nào để trứng chung 1 rổ hết, nó có thể giảm đơn hàng nhưng vẫn duy trì thôi anh ạ. Chưa kể chất lượng gia công của bọn Ấn vs Bangladesh thấp hơn nhiều.
 
Chẳng có thằng nào để trứng chung 1 rổ hết, nó có thể giảm đơn hàng nhưng vẫn duy trì thôi anh ạ. Chưa kể chất lượng gia công của bọn Ấn vs Bangladesh thấp hơn nhiều.
Ghê, may mặc gia công mà nghe anh tôi cứ tưởng ngành điện tử kỹ thuật cao nào ấy :adore:
Làm nhiều thì quen tay thôi :feel_good: vật liệu thì vẫn nhập của tàu, logistic, chinh sach hỗ trợ dn thì như cái qq.
 
Ghê, may mặc gia công mà nghe anh tôi cứ tưởng ngành điện tử kỹ thuật cao nào ấy :adore:
Làm nhiều thì quen tay thôi :feel_good: vật liệu thì vẫn nhập của tàu, logistic, chinh sach hỗ trợ dn thì như cái qq.
Cái này là do tay người VN nhỏ, khéo léo hơn là sự thật. Tức là với mức độ nào đó, giá nhân công cao hơn DN vẫn chấp nhận được. Nhưng cái 9 sách thì hỗ trợ chưa thấy toàn thấy hành nên DN chạy hết.
 
Chẳng có thằng nào để trứng chung 1 rổ hết, nó có thể giảm đơn hàng nhưng vẫn duy trì thôi anh ạ. Chưa kể chất lượng gia công của bọn Ấn vs Bangladesh thấp hơn nhiều.
Cái áo thun Made in Bangladesh tôi mặc đến khi làm giẻ lau cho chó mèo vẫn không rách, còn áo thun Bamboo VN mặc vài lần là sứt chỉ
XZlCqK8.png
 
Cái áo thun Made in Bangladesh tôi mặc đến khi làm giẻ lau cho chó mèo vẫn không rách, còn áo thun Bamboo VN mặc vài lần là sứt chỉ
XZlCqK8.png
anh so phải so cùng 1 loại áo, cùng 1 hãng với 2 cái made in khác nhau chứ.
 
Cái thằng Vozer hôm nọ nói Vn giờ trên kèo Bangladesh nên không cần sx may mặc vì nhân công rẻ mạt đâu rồi nhỉ?
Đi hỏi thằng Michu, nói vòng nói vo người ta hỏi cách giải quyết cho mấy người nghỉ việc thì sao, thì lái qua do FED ngu tăng lãi suất, CP Mỹ in tiền. Tóm lại thất nghiệp kệ!
Thực tế người LĐ VN nền kinh tế VN hay nói thẳng tỉ lệ thất nghiệp hay tay nghề thấp thì đừng bao giờ đọc báo hay nghe các thánh CG VN nói!
P/S Cái quan trọng ở đây tình trạng lạm phát cao quá, giá BĐS tăng lên quá cao làm cái lương ko đủ nuôi mà tăng thì bọn FDI nó đi thôi, nhưng muốn giảm BĐS đâu được bởi vì toàn tay to đứng sau lưng thôi! Như nhà ở XH mà toàn ô tô đi thì ai mà mua được!
 
Last edited:
má, pouyuen phải là đầu tàu của việc cắt giảm cmnr, cứ mỗi lần lên bài doanh nghiệp cắt giảm nhân sự là y như rằng thằng này có tên đầu tiên
ZBtnCkk.png
 
Cái này là do tay người VN nhỏ, khéo léo hơn là sự thật. Tức là với mức độ nào đó, giá nhân công cao hơn DN vẫn chấp nhận được. Nhưng cái 9 sách thì hỗ trợ chưa thấy toàn thấy hành nên DN chạy hết.

Sri vs Bang mình chưa tìm hiểu.
Chứ thằng Ấn chính sách và thủ tục nó hành hơn Vn nhiều.
Vấn đề đến giai đoạn thu nhập của lao động Vn cao thì nó sẽ chuyển dịch dần thôi. Cái đấy chả cưỡng đc.
Vấn đề ở đây là giai đoạn gia công làm thuê ông tích luỹ đc gì.
 
Đợt lướt tiktok có 1 công ty tuyên bố giải thể nên gọi tất cả công nhân lại để thông báo. Tụi công nhân nghe xong hò hét vui mừng như cha chết :sweat: không hiểu trong đầu nghĩ gì khi công ty nó giải thể thì ảnh hưởng trực tiếp đến việc kiếm tiền của mình :sweat:

via theNEXTvoz for iPhone
vui mừng vì cty đền bù xứng đáng .. chứ việc cty chuẩn bị giải thể đã dc ra thông báo lâu rồi và nhân viên chuẩn bị tinh thần hết rồi .
bác vào đọc cmt là biết . đừng có chỉ nhìn 1 mặt
 
gdp đầu người chưa đc 1/2 trung bình thế giới mà đã lo nhân công hết giá rẻ rồi, là do bong bóng bds.
 
Tôi làm bên Ngành liêm quan đến đất đai, nhưng tôi thật sự mong muốn nhà nước làm căng cho tụi BĐS nó về giá trị thật dùm 1 cái, cho dân tình tập trung Sản xuất.
  • Cái cc gì mà ngồi cafe ra rả bàn nào cũng miếng đất đai miếng đất kia, Má cái Đất nước gì nhà nhà điều là nhà đầu tư BĐS.
  • Tối ngày báo trí từ TW đến địa phương hết bàn cánh này cứu BĐS giải Pháp kia tháo gỡ BĐS toàn là Tiến sĩ, GS này kia nêu giải pháp, cái D*T mẹ các ông. Còn việc công nhân thất nghiệp từ mai mặt, nông nghiệp thủy sản thì im re.
BĐS có nhiều hội thảo lắm
đợt rồi hội thảo pháp lý BĐS ở ĐH luật tphcm
 
Sri vs Bang mình chưa tìm hiểu.
Chứ thằng Ấn chính sách và thủ tục nó hành hơn Vn nhiều.

Vấn đề đến giai đoạn thu nhập của lao động Vn cao thì nó sẽ chuyển dịch dần thôi. Cái đấy chả cưỡng đc.
Vấn đề ở đây là giai đoạn gia công làm thuê ông tích luỹ đc gì.
Ý mình là lấy chính sách và tay nghề bù đắp cái giá rẻ kia. Thì mới níu chân DN ở lại được. Chứ mỗi cái tay nghề mà mấy thứ kia ko hơn đứt thì giá nhân công và chi phí khác quá chênh sao giữ DN được.
 
Ác mộng với dân bảo trì sửa chữa khi vào công ty này :ah: đăng ký 3 lần bảo vệ từng món đồ 1 xong xách tay vào :byebye: công ty thì rộng bao la.điện thoại không cho xài không biết báo cáo hay xin ý kiến sao luôn
giờ nó thay đổi hả ta, chứ mười mấy năm trước vô đó làm máy mấy ngày. cho mang đt, cho đăng ký 1 chiếc xe gắn máy để chạy trong đó mà.
 
Ý mình là lấy chính sách và tay nghề bù đắp cái giá rẻ kia. Thì mới níu chân DN ở lại được. Chứ mỗi cái tay nghề mà mấy thứ kia ko hơn đứt thì giá nhân công và chi phí khác quá chênh sao giữ DN được.

Chính sách và tay nghề nó đều thể hiện vào việc thu hút đc FDI rồi fen.
Và xong thời gian khi tích luỹ đủ, thu nhập tăng thì bọn nó sẽ phải next dần thôi.
Chứ làm gì có chuyện thu nhập tăng lên mà vẫn giữ đc mấy cái gia công giá rẻ kiểu may mặc.
Nó sẽ next dần trc mắt là mấy cái gia công may mặc thuộc loại đáy và rẻ nhất.
Sau dần dần sẽ là công nghiệp nhẹ, phụ trợ.
Cái này hiểu đơn giản là như ông up level (về thu nhập) thì ông sẽ phải xác định bỏ bãi farm level thấp.
Vấn đề đang nói ở đây là trong thời gian ông farm level thấp đấy ông tích đc kinh nghiệm vs tiền bạc, trang thiết bị thế nào.
 
Cái này là do tay người VN nhỏ, khéo léo hơn là sự thật. Tức là với mức độ nào đó, giá nhân công cao hơn DN vẫn chấp nhận được. Nhưng cái 9 sách thì hỗ trợ chưa thấy toàn thấy hành nên DN chạy hết.
Anh có nhầm ko? Bên EU này mấy hãng lớn như: Boss, Calvin, Tommy, C&A, H&M,.. toàn từ Bangladesh.
 
Back
Top