Cty có tư tưởng không tuyển BK + bằng giỏi thì đám “BK + bằng giỏi” cũng dí bùi làm nhé thím, nó như là một cu loser tự ti bản thân nên không dám cưa mấy em 8-10đNếu bạn có tư chất thậy thì việc có bằng khá ở đh khá dễ. Một điều nữa nếu chưa có kinh nghiệm và chỉ dùng duy nhất tấm bằng để đi apply phỏng vấn thì xếp loại bằng đại học là thứ duy nhất để nhà tuyển dụng lọc ứng viên. Nên cố gắng có tấm bằng xếp loại cao thì hay hơn. Nhưng cũng tùy cty, có ty thích bằng trung bình hơn cũng, nên cũng ko cần lăng tăng lắm. T mới làm 2 công ty nên chỉ biết sơ sơ v thôi. Hiện tại cty t có 1 ông tuyên bố là ko tuyển BK và ko tuyển bằng giỏi, vì tuyển vào nghỉ hết ko làm.
Bạn cứ làm leetcode hard trong 15p thì bạn ẻ lên đầu doanh nghiệp cũng đượcTình hình là em đang học năm 2 ngành kỹ thuật máy tính ở một đh tầm trung, dự định ban đầu của em là học cntt nhưng rớt vào ngành này, chương trình học chủ yếu là phần cứng điện tử còn phần mềm thì thời gian học cực ít, nên em học cực kỳ chán nản và hiện tại gpa vô cùng thấp (2,25), bây giờ thì không thể bắt đầu lại được rồi nên mọi ngừoi cho em hỏi là cày lên 2,5 để lấy bằng khá có khó không, và nếu lỡ ra trường bằng trung bình thì có xin được việc không ạ
Bọn BK giỏi thường tụi nó ra học hỏi nhanh, mà hết cái để nó học hỏi rồi thì sẽ nhảy, nhảy vài năm kiếm mối lên làm chủ. C.ty ở VN đa số tầm nhỏ - trung, quỹ lương có hạn, họ muốn đào tạo nv xong ở lại làm lâu dài chứ không phải suốt ngày đi tìm người mới.Cty có tư tưởng không tuyển BK + bằng giỏi thì đám “BK + bằng giỏi” cũng dí bùi làm nhé thím, nó như là một cu loser tự ti bản thân nên không dám cưa mấy em 8-10đ
Cty đó lương chắc cũng bèo bọt nên mấy đứa giỏi có mời cũng éo làm
via theNEXTvoz for iPhone
Vậy nên cũng thuận mua vừa bán thôi, cái ông tuyên bố không tuyển bằng giỏi thì cũng tự nhận thức cty ổng cũng chẳng cần xài tới cái kiến thức của cái người giỏi đó nhưng nói “tuyên bố không tuyển” cho sang miệng thôi Chứ đám bằng giỏi chung khoá BK với t, thường tụi nó làm R&D hoặc FDI lớn lương khủng chứ cũng bỏ qua hết mấy cty Việt Nam lèo tèoBọn BK giỏi thường tụi nó ra học hỏi nhanh, mà hết cái để nó học hỏi rồi thì sẽ nhảy, nhảy vài năm kiếm mối lên làm chủ. C.ty ở VN đa số tầm nhỏ - trung, quỹ lương có hạn, họ muốn đào tạo nv xong ở lại làm lâu dài chứ không phải suốt ngày đi tìm người mới.
muốn leetcode qua dc vòng CV đã chứ , đang tính SV mới ra trường nhé , mới ra trường apply mấy cty to mà GPA k cao , kp trường top thì sao qua nổi vòng CVBạn cứ làm leetcode hard trong 15p thì bạn ẻ lên đầu doanh nghiệp cũng được
Có khác nhé. Điểm số là thước đo cho thực lực. Nhưng vẫn cứu chữa được bằng các thông qua phỏng vấnTình hình là em đang học năm 2 ngành kỹ thuật máy tính ở một đh tầm trung, dự định ban đầu của em là học cntt nhưng rớt vào ngành này, chương trình học chủ yếu là phần cứng điện tử còn phần mềm thì thời gian học cực ít, nên em học cực kỳ chán nản và hiện tại gpa vô cùng thấp (2,25), bây giờ thì không thể bắt đầu lại được rồi nên mọi ngừoi cho em hỏi là cày lên 2,5 để lấy bằng khá có khó không, và nếu lỡ ra trường bằng trung bình thì có xin được việc không ạ
Chuẩn, toàn quát cho sang mồm ấy mà, có mời nó cũng ko về.Vậy nên cũng thuận mua vừa bán thôi, cái ông tuyên bố không tuyển bằng giỏi thì cũng tự nhận thức cty ổng cũng chẳng cần xài tới cái kiến thức của cái người giỏi đó nhưng nói “tuyên bố không tuyển” cho sang miệng thôi Chứ đám bằng giỏi chung khoá BK với t, thường tụi nó làm R&D hoặc FDI lớn lương khủng chứ cũng bỏ qua hết mấy cty Việt Nam lèo tèo
via theNEXTvoz for iPhone
cày trong 1 năm cx lên khá đc ấy chứ bác :VSau khi đọc cmt cảu các bác thì em quyết định ráng cày lên bằng khá trong 3 năm còn lại, về ngoại ngữ thì không phải lo vì ngoại ngữ là thế mạnh của em và em chắc chắc sẽ học thêm kiếm chứng chỉ ngoại ngữ. Mà các bác cho em hỏi là các môn chuyên ngành và đồ án sẽ dễ kéo điểm lên hơn hay sao, thường em chỉ nghe môn chuyên ngành bên kinh tế kéo điểm chứ chưa nghe môn chuyên ngành bên kỹ thuật kéo điểm bao giờ.