lucifer_angel
Senior Member
Mình cũng đang muốn bị đuổi đây, không biết cách nào để xin nghỉ cho hợp lý, chán 
Bị đuổi việc rồi các bác ơi
- Người tạo chủ đề Tretrauvoztan
- Ngày bắt đầu
Thủ đô Vinh
Senior Member
89 bây giờ 32 tuổi - 3- (8/9) tức cậu này vào công ty anh từ hồi 21-22 tuổi trình kém cũng không lạ còn tôi năm nay 26 rồi. Tôi không so đo chuyện bạc, tôi chỉ muốn cải thiện khả năng ăn nói giao tiếp để có thể hoà nhập vào tập thể và dần có sức ảnh hưởng. Vấn đề kiến thức thì có thể bổ sung nhưng cải thiện văn hoá không dễ dàng gì.nếu đây là thật, ko fải đùa thì mình khuyên fen: 1 cánh cửa đóng lại sẽ có 1 cánh khác mở ra
cty đầu tiên của mình ngày xưa có 1 em trai 89 béo mập. ko biết làm 1 cái gì cả, đi làm toàn ngủ gà ngủ gật, giao việc thì cứ nhận, thi thoảng hỏi tiến độ cứ gật gật bảo em làm sắp xong rồi. cuối cùng đến deadline thì hóa ra chưa làm gì cả, do có biết làm mịa j đâu. Nhưng tính hơi sĩ diện + lười nên giấu dốt. fải cái cơ wan dạng cổ phần nhà nước toàn cocc nên ko đuổi luôn đc, nên đành cho em ý thành bù nhìn, đi làm ngồi ngủ, hết giờ về, thi thoảng có việc linh tinh thì sai vặt.
Đc 3 năm cu cậu chán wá tự xin nghỉ. Thế wái nào sau gần chục năm ko gặp cu cậu lại khá, giờ làm giảng viên tiếng Nhật ở mấy trung tâm xklđ (mấy năm trước thì ngon tháng kiếm tầm trăm, hơn trăm củ, dính covid nên dạo này đói thôi), với cả mở thêm quán cafe, rồi linh tinh các kiểu khá năng động
cho nên fen đừng có nản, có tài năng thì đến lúc nào đó sẽ tỏa sáng thui
Sửa lần cuối:
longer1605
Senior Member
cty cũ tôi pv tuyển kế toán công trình, kt trg hỏi: nếu vật tư công trình có vấn đề thì lm ntn. các anh dời trả lời trên trời dưới biển, cuối cùng thằng kém nhất trả lời: liên lạc ngay vs kế toán trưởng . lại đỗ
gatami
Member
Thì may mắn chứ sao nữa ông anh vào được công ty tốt có cơ hội để phát triển, năng lực cũng chỉ giúp cho một phần thôi. Thế tại sao có những người năng lực rất giỏi mà vẫn đi làm công trong khi người có tư chất kém hơn, học dỡ hơn, làm cũng dỡ nhưng một thời gian sau lại lao lên làm chủhaizz. anh chắc hơi chú kha khá tuổi nhưng thôi cứ fen với mình cho nó chân chất. chỗ mình làm ko ít bạn ra trường 2, 3 năm lên làm sub manager / manager các kiểu đó fen. trong khi rất nhiều bạn cùng tuổi, thậm chí học cùng vẫn cứ nhân viên đều đều. đó 1 fần nhỏ do may mắn, còn fần lớn là do tư chất của con người nữa fen. tại sao cùng tuổi, học cùng ngành mà người ta lại hơn mình như thế. đừng có thắc mắc vớ vẩn nữa, làm tốt thì chả ai người ta đuổi đâu
floai
Member
haizz, fen chắc là những người lên làm chủ đó kém kỏi như vậy chứThì may mắn chứ sao nữa ông anh vào được công ty tốt có cơ hội để phát triển, năng lực cũng chỉ giúp cho một phần thôi. Thế tại sao có những người năng lực rất giỏi mà vẫn đi làm công trong khi người có tư chất kém hơn, học dỡ hơn, làm cũng dỡ nhưng một thời gian sau lại lao lên làm chủ
111911
Senior Member
tôi đi pv thì méo ôn gì cả. Tôi trả lời cũng ấp úng vl. Tôi làm Java nhưng mấy câu hỏi về Java core thì tôi trả lời hầu như tạch hết. Nhưng tôi nghĩ nó méo quan trọng. Lúc vào làm việc phần nào tôi cũng làm được cả. Thậm chí tôi còn support cho những người nhiều kinh nghiệm hơn tôi. Nên cái phỏng vấn không đánh giá được hết đâu.
gatami
Member
Khi làm chủ thì không chứ trước đó thì có. Lột xác 1 cách thần kỳ.
Internet Explorer Beta
Senior Member
e nghĩ chủ yếu đánh giá mình ở thái độ và tư duy trả lời
Giauer
Senior Member
cty nào mất dạy vậy
floai
Member
thôi chúc fen thành công trong công việc, mình ko kòn j để nói
floai
Member
ko làm đc việc thì chia tay sớm cho đỡ mất time đôi pên, chứ mất dạy kái j
kông ty fải có nghĩa vụ nuôi páo kô người ko làm đc việc à
111911
Senior Member
Công ty tôi đang làm lúc đi pv thì thấy không có hỏi một câu tech nào luôn. Chỉ hỏi em từng làm cái này chưa. Em có biết cái này không. Rồi lúc vào làm thì ông đó là giám đốc khối cmn luôn. Phải nói là cực giỏi luôn.
tuantai_1911
Member
Hỏi mấy cái này cũng đúng mà fenKo đc làm. Hồi đó mới học xong cao đẳng có tí kinh nghiệm nào đâu. Vòng 1 hỏi về kiến thức động cơ. Các hệ thống sữa chữa trên ô tô thì ok luôn. Vòng 2 ông hỏi toàn cái phải người đi làm rồi mới biết đc. Kiểu như động cơ skyactive fz của mazda thì dùng dầu có hệ số nhớt như nào. Hỏi thế bố ai biết. Có ô tô đi đâuông ý còn hỏi có hay đi hát karaoke ko. Có ghệ chưa. Nhà có mấy người. Vkl giám đốc. Sau ông ấy bảo năm nữa quay lại đây pv tiếp
Cty cần tiếp khách nhiều thì cần thằng ún dc, bít karaoke, mat xa các thứ
Cty toàn người có gia dình thì cần đứa thích ún cf bớt nhậu
Cty chẻ châu thì kiếm người thích ún trà sữa
Hp.sumadiz
Member
Kém mà còn khoe là sao
Chủ đề tương tự
