Bình xét thi đua cuối năm

Grey Wolves · 12/11/23

dangcubi đã nói:
Các thím là NN chắc biết cái vụ này
Nghe thì rất là bình thường, ai có danh hiệu thì được vài trăm ngàn+ 1 cái bằng khen
Cơ mà không đơn giản vậy đâu các thím
Như chỗ tôi, bình xét cuối năm là đủ các chiêu trò . Vì ngoài việc có tiếng ra, thì còn nhiều yếu tố khác
1/ Như trong LLVT, 2 năm chiến sĩ thi đua liên tiếp là được xét lên hàm/ lên lương trước niên hạn, nên tranh nhau chiến sỹ thi đua đấy
2/ Làm giáo viên, nếu được chiến sĩ thi đua, thì dc nâng lương, sang năm anh đó lương hơn người khác tới 70tr/ năm nên ko có vụ là họ từ bỏ cho nhau dễ dàng
3/ danh tiếng, quyền lợi và nhiều thứ khác. Nhất là các đối tượng lãnh đạo , các đối tượng được quy hoạch , sắp kết nạp đảng thì việc bình xét này cực kỳ quan trọng để đưa vào hồ sơ thăng tiến trong tương lai.
Ví dụ : anh là sếp mà bị đánh giá cuối năm không hoàn thành nhiệm vụ thì coi như hết leo cao, thậm chí cái ghế đang ngồi còn lung lay . Còn trong LLVT thì 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ là bị xem xét cho giải ngũ
1 vài trường hợp ví dụ : Nếu tập thể lao động xuất sắc, thì người đứng đầu auto= chiến sĩ thi đua . Nên tập thể nào làm việc tốt, hoặc cá nhân nào đấy trong tập thể làm việc tốt giúp cả tập thể đạt KPI , giúp tập thể đạt xuất sắc thì sếp rất cưng. Và ngược lại thằng nào làm tập thể đi lùi , làm sếp bị vạ lây = sếp ghét

3 năm liền chiến sĩ thi đua đây + cả chục hạng mục bằng khen, danh hiệu khác :cautious:

dangcubi · 12/11/23

Grey Wolves đã nói:
3 năm liền chiến sĩ thi đua đây + cả chục hạng mục bằng khen, danh hiệu khác

Được tăng lương chứ ?

Grey Wolves · 12/11/23

dangcubi đã nói:
Được tăng lương chứ ?

Mỗi nơi quy định mỗi khác, tôi "đẩy" 2 suất tăng lương cho cấp dưới của t.

Nam HMU · 12/11/23

dangcubi đã nói:
Được tăng lương chứ ?

Tăng lương theo quy định thôi thím. VD 3 được 2 CSTĐ thì được tăng lương trước 6th, nhưng kì tăng lương tiếp theo thì bác không được xét tăng nữa dù bác có được như thế nào. Nghĩa là chỉ tăng trước 6th/2 kì tăng lương liên tiếp thôi, không có chênh 70tr như bác nào nói trên kia đâu

Boo_boy.only.one · 12/11/23

Doanh nghiệp to cũng đánh giá năm mà. Lương thêm 2 3 củ 1 tháng

Tạ Hoa Thiên · 12/11/23

Grey Wolves đã nói:
3 năm liền chiến sĩ thi đua đây + cả chục hạng mục bằng khen, danh hiệu khác

Thi đua cấp tỉnh chưa bác?

Grey Wolves · 12/11/23

Tạ Hoa Thiên đã nói:
Thi đua cấp tỉnh chưa bác?

Còn thiếu cấp toàn quốc + bằng khen chính phủ thôi.

AMDcian · 12/11/23

ngoanvuavua đã nói:
Cstđ của giáo viên kênh nhau 70tr 1 năm, ước chừng 7-10 tháng lương trung bình giáo viên cơ à

via theNEXTvoz for iPhone

Không biết tính thế nào, chỗ của tôi thì nâng lương trước hạn thì nâng một bậc, mỗi bậc cách nhau 0.33 hệ số lương. Chẳng hạn năm nay đang bậc 3.0 thì năm sau nâng lương trước hạn lên 3.33

Nếu tính thêm phụ cấp 35% đứng lớp đối với giáo viên khu vực thành thị (70% với giáo viên vùng sâu vùng xa), trừ đi khoảng 10% BHXH, thế thì mỗi tháng thêm được: 1.800.000 x 0,33 x 1,25=742.000 đồng. Vậy mỗi năm thêm khoảng 9tr đồng tiền lương.

Tất nhiên hệ số lương tăng cũng giúp một số khoản tiền khác tăng thêm như tiền tiết kiệm chi cuối năm, tiền thu nhập tăng thêm hằng quý (nếu ở TPHCM).

Grey Wolves · 12/11/23

Nam HMU đã nói:
Tăng lương theo quy định thôi thím. VD 3 được 2 CSTĐ thì được tăng lương trước 6th, nhưng kì tăng lương tiếp theo thì bác không được xét tăng nữa dù bác có được như thế nào. Nghĩa là chỉ tăng trước 6th/2 kì tăng lương liên tiếp thôi, không có chênh 70tr như bác nào nói trên kia đâu

Boo_boy.only.one đã nói:
Doanh nghiệp to cũng đánh giá năm mà. Lương thêm 2 3 củ 1 tháng

AMDcian đã nói:
Không biết tính thế nào, chỗ của tôi thì nâng lương trước hạn thì nâng một bậc, mỗi bậc cách nhau 0.33 hệ số lương. Chẳng hạn năm nay đang bậc 3.0 thì năm sau nâng lương trước hạn lên 3.33

Nếu tính thêm phụ cấp 35% đứng lớp đối với giáo viên khu vực thành thị (70% với giáo viên vùng sâu vùng xa), trừ đi khoảng 10% BHXH, thế thì mỗi tháng thêm được: 1.800.000 x 0,33 x 1,25=742.000 đồng. Vậy mỗi năm thêm khoảng 9tr đồng tiền lương.

Tất nhiên hệ số lương tăng cũng giúp một số khoản tiền khác tăng thêm như tiền tiết kiệm chi cuối năm, tiền thu nhập tăng thêm hằng quý (nếu ở TPHCM).

Bên t mỗi bậc lương cách nhau khoảng 10%, nhưng 1 năm 40-50 tháng lương thì cũng nhiều phết đấy.

Tạ Hoa Thiên · 12/11/23

Grey Wolves đã nói:
Còn thiếu cấp toàn quốc + bằng khen chính phủ thôi.

Chính phủ cũng dễ mà fen. 5 năm liền HTXSNV là được. Mình có rồi đây :big_smile:

ke gac dem · 12/11/23

2/ Làm giáo viên, nếu được chiến sĩ thi đua, thì dc nâng lương, sang năm anh đó lương hơn người khác tới 70tr/ năm nên ko có vụ là họ từ bỏ cho nhau dễ dàng
lương GV giờ cao đến vậy ah

Grey Wolves · 12/11/23

Tạ Hoa Thiên đã nói:
Chính phủ cũng dễ mà fen. 5 năm liền HTXSNV là được. Mình có rồi đây

Chúc mừng bác.
Mình thì ngưng vì thấy "đủ" rồi, giờ mình push cho bạn khác 6 năm CSTĐCS liên tục để có người back up cho mình.

hoangdat_cm · 12/11/23

chắc bên này cũng xét bình bầu, tôi kệ mẹ, chả quan tâm, vì cũng ko đến lượt mình, chả rỗi hơi nghe ng ta đấu nhau

chesujin · 12/11/23

Đau đầu phết, nọ mình để 1 thằng htnv nó mới ra trường 1 năm. Nó gọi về nhà xin httnv để năm sau lên trước niên hạn :sexy_girl:

via theNEXTvoz for iPhone

letrongdu95voz · 12/11/23

LLVT nào 2 năm thi đua thì thăng hàm trước niên hạn??? 5 năm liên tiếp nhé bác. Thường thì cũng k đến mức đấu đá như thớt nói đâu.

dangcubi · 12/11/23

letrongdu95voz đã nói:
LLVT nào 2 năm thi đua thì thăng hàm trước niên hạn??? 5 năm liên tiếp nhé bác. Thường thì cũng k đến mức đấu đá như thớt nói đâu.

Lên bậc lương đó thím, nhưng với QNCN thì lên lương tương ứng lên hàm đấy

kid_of_myth · 13/11/23

Đâu ra lương giáo viên mà lệch nhau 70 triệu/năm vậy thím thớt?
Đứa mới ra trường đang tập sự hưởng 4tr5, ông sắp về hưu hưởng 15 củ thì mới có lệch kèo như thím nói, chứ việc tăng lương trước hạn thì làm gì lệch được đến như vậy?
Kể cả có là tính luôn tiền thu nhập tăng thêm, phân ra loại đóng góp vào thi đua thì cũng không lệch được tới mức như vậy.

Bên trên có thím kia nói đúng kìa, 1 lần tăng trước hạn thì lần tới không được xét.

BaDboIe0e0 · 13/11/23

dangcubi đã nói:
Các thím là NN chắc biết cái vụ này
Nghe thì rất là bình thường, ai có danh hiệu thì được vài trăm ngàn+ 1 cái bằng khen
Cơ mà không đơn giản vậy đâu các thím
Như chỗ tôi, bình xét cuối năm là đủ các chiêu trò . Vì ngoài việc có tiếng ra, thì còn nhiều yếu tố khác
1/ Như trong LLVT, 2 năm chiến sĩ thi đua liên tiếp là được xét lên hàm/ lên lương trước niên hạn, nên tranh nhau chiến sỹ thi đua đấy
2/ Làm giáo viên, nếu được chiến sĩ thi đua, thì dc nâng lương, sang năm anh đó lương hơn người khác tới 70tr/ năm nên ko có vụ là họ từ bỏ cho nhau dễ dàng
3/ danh tiếng, quyền lợi và nhiều thứ khác. Nhất là các đối tượng lãnh đạo , các đối tượng được quy hoạch , sắp kết nạp đảng thì việc bình xét này cực kỳ quan trọng để đưa vào hồ sơ thăng tiến trong tương lai.
Ví dụ : anh là sếp mà bị đánh giá cuối năm không hoàn thành nhiệm vụ thì coi như hết leo cao, thậm chí cái ghế đang ngồi còn lung lay . Còn trong LLVT thì 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ là bị xem xét cho giải ngũ
1 vài trường hợp ví dụ : Nếu tập thể lao động xuất sắc, thì người đứng đầu auto= chiến sĩ thi đua . Nên tập thể nào làm việc tốt, hoặc cá nhân nào đấy trong tập thể làm việc tốt giúp cả tập thể đạt KPI , giúp tập thể đạt xuất sắc thì sếp rất cưng. Và ngược lại thằng nào làm tập thể đi lùi , làm sếp bị vạ lây = sếp ghét

bố tôi xưa vào thuế, làm tàng tàng, cán bộ thi đua liên tiếp 26 năm. Đéo hiểu kiểu gì.
Hôm rồi doanh nghiệp (nhà bác bạn bố) mời về ăn, xong dân quanh đấy ngồi cạnh mâm mình mới kể là quanh cái vùng thổ phỉ ăn thịt người đấy, chỉ có mình bố tôi thu thuế được của họ. Nhiều hộ quanh năm còn chả biết thuế là cái mẹ gì, cán bộ xuống vác súng ra đuổi, lớ ngớ thế nào về sau tự đem tiền thuế lên nộp, còn nộp cả năm luôn mới ghê. Đến hài.

Tuanbeohdvn2611 · 13/11/23

Lại 1 mùa bình bầu nữa lại đến, và thằng vất sục em giai sếp vừa nguu vừa phá lại hạng S còn mình gánh team nhưng ko giỏi luồn cúi bợ đít lại hạng A, thôi kệ làm vì sở thích thôi chứ vợ nuôi đủ ăn đủ mặc rồi.

superninjalead · 13/11/23

dangcubi đã nói:
Lên bậc lương đó thím, nhưng với QNCN thì lên lương tương ứng lên hàm đấy

QNCN giờ dưới 5.4 thì 2 năm tăng lương 1 lần. Được CSTĐ được giảm 6 tháng. Cũng ko đáng là bao mà phải tranh. Được thì được k được thì thôi. :censored:

Bình xét thi đua cuối năm

Member

Đã tốn tiền

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Member

Đã tốn tiền

Member

Member

Member

Member

Senior Member

Junior Member

Junior Member

Đã tốn tiền

Nhà cá học

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này