BKAV thừa nhận nợ lương và giải thích là do đầu tư hơn 1.000 tỉ đồng cho Bphone

Thiếu Lâm Tự said:

theo luật thì bị gì các thím?

Click to expand...

• Đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên thì chịu hình thức phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng…….

Biện pháp khắc phục hậu quả​

• Buộc trả đủ tiền lương cho người lao động theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định
• Buộc trả khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả cho người lao động tính theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương đối với hành vi vi phạm quy định.

Xế Cưng said:

Đang xài đây má, Pixel 2xl làm máy phụ cả năm đây

Click to expand...

darkdragon248 said:

Nói anh Quảng thiếu hiểu biết thì anh lại tự ái. Chuyên môn thì về mà ôm 3 cái quét với diệt virus rồi phần mềm quản trị nội bộ đi đây lại cứ thích kinh doanh nổ tinh tướng cơ. Dân Việt Nam đã học được bài học về điện thoại mua thì chọn những dòng có hỗ trợ linh kiện sửa chữa, bền, uy tín dùng lâu dài được thì người ta mới bỏ số tiền lớn. Hoặc không chí ít phải bán dòng giá rẻ người ta xài 1-2 năm thay mới là vừa đây anh nhảy thẳng vào phân khúc trung mà trải nghiệm thì như nồn lại chả ế cạnh tranh không lại khúc đỉnh và đáy.

Click to expand...

vnsun8 said:

Xem ra, anh Quảng cũng chỉ là người làm thuê cho người khác thôi. Một dự án làm điện thoại "Made in VietNam", ví dụ là 1000 tỉ. Thì tiền mua điện thoại chắc chỉ có 200. Anh Quảng đút túi 10-30. Đội dev, đội bán hàng... chắc tổng lại đc khoảng 20-40 tỉ. Còn lại là tiền bôi trơn, tiền cho ông chủ phía sau.
Cũng khổ cho anh Quảng. Ông chủ của anh Quảng chắc bị bật bãi rồi. Nhưng anh Quảng vẫn phải nổ. Vì ko nổ, lấy đâu ra profile đẹp để tìm chủ mới. Ko có chủ mới, lấy đâu ra tiền rót về.

Click to expand...

MANUTD91 said:

bác mua máy mới hay đã qua sử dụng vậy? tui mua 2XL cũ dùng được hơn năm thì niệm

Click to expand...

Xế Cưng said:

Nhắc lại mới cay, tôi mua xài bt, mua giùm thằng bạn thì đc mấy tháng niệm, má nhục

Click to expand...

Xế Cưng said:

Nhắc lại mới cay, tôi mua xài bt, mua giùm thằng bạn thì đc mấy tháng niệm, má nhục

Click to expand...

MANUTD91 said:

Kiểu hên xui ý thím nên sợ ko dám chơi với Pixel nữa, mặc dù rất thích

Click to expand...

Tonynguyenwega said:

hay a bom xả rẻ mấy con bomphone đời gần nhất đi

Như mấy con vin ấy. Tôi ủng hộ con để chạy grab

Click to expand...

quochuy95 said:

mấy con boomphone xả giá rẻ mà còn tới hơn 3 củ trong khi cấu hình cùi bắp pin tụt nhanh, giá đó mua đt tàu còn đỡ tức hơn

Click to expand...

gackiem2729 said:

ngày đó đi vật nhau với mấy con bò bom fan vui vl

giờ ko biết chúng nó bán vé số nơi nào r

Click to expand...

trchph said:

Theo gu gồ thì chỉ bị phạt hành chính nhẹ hều:

Mức phạt xử lý đối với trường hợp công ty không trả tiền lương cho người lao động sẽ cụ thể như sau:

• Đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động thì chịu hình thức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
• Đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên thì chịu hình thức phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng……. đám cưới người Hoa

Biện pháp khắc phục hậu quả​

• Buộc trả đủ tiền lương cho người lao động theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định
• Buộc trả khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả cho người lao động tính theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương đối với hành vi vi phạm quy định.

Không biết các cháu trong động thẩm du của a Quảng đã sáng mắt sáng lòng chưa?

Click to expand...