• Trưa nay Shopee có tí mã 5/5

Buồn vì nhận thưởng tết muộn

Cty cũ tôi được nhận 50% tiền thưởng, ai mà nghỉ trước tháng 4 là bị truy thu đây :v xàm lol hết sức, công cán ngta làm việc mà nghỉ cái bị trừ
 
Thật ra tôi thấy nó trả lương trước ngày nhận lương mấy ngày này, nhưng tôi thắc mắc cái lý do chậm trả thưởng tết là do trùng ngày NH nghỉ. Vậy tại sao không trả luôn 1 lần với lương tháng? Hoặc trả trước đó mấy ngày hoặc 1 tuần

Gửi từ Samsung SM-A525F bằng vozFApp
dồn cả 2 vào 1 đợt có thể vượt bậc chịu thuế TNCN. Sẽ bị đánh thuế nhiều hơn :smile:
 
Do công ty yếu kém thôi fen, công ty tôi chi trả lương vào 30 hằng tháng mà hôm nay đã phát lương trước cho nv rồi, còn tiền tưởng tết đã chi từ tuần trước

via theNEXTvoz for iPhone
cũng là trả lương 30 mà hôm nay còn chưa thấy thưởng tết, còn lương tháng 1 thì lùi sang tháng 2 rồi :boss:
 
1673922002502.png


Chung 1 duột với nhau cả đm bọn làm ăn bất lương này. Mình làm đè đầu đè cổ kiếm doanh thu mà nó bảo cuối năm cash flow éo ổn, trong nay thì éo than đâu mà cuối năm bắt đầu rên rỉ
 
do cty giẻ rách. cty tôi có plan thưởng tết ngày 10, tới ngày 10 là ting ting thôi. lương t1 thì phát 70% ngày 18, 30% vào cuối tháng, cả làng đều vui
xd1H8sS.jpg
 
cty tôi cũng thưởng sau tết mới nhận đây... chả quan trọng gì đâu... miễn nhiều đủ là được...
Lo5mMyU.gif

Thưởng tết là khoản tiền được xem như là phần thưởng cho nhân viên sau 1 năm làm lụng vất vả. Mặt khác nhiều gia đình cũng trông chờ vào khoản thưởng tết của con em để có tiền sắm Tết. Ấy vậy mà chỗ tôi lấy lý do ngày phát lương trúng ngày NH nghỉ nên chỉ phát lương tháng 12, thưởng tết sẽ gửi sau (có thể ra Tết). Cảm thấy lý do chả liên quan gì. Tại sao không gửi luôn trước khi NH nghỉ? Chẳng thà từ đầu báo là k có thưởng Tết thì đã chẳng phải hụt hẫng như thế này

Gửi từ Samsung SM-A525F bằng vozFApp
 
khó khăn thôi chứ ko thì họ cũng trả, mà cơ bản là tiền thưởng thì ko phải là nghĩa vụ

Biết là vậy rồi. Nhưng phiếu lương họ báo có bạn ạ

Gửi từ Samsung SM-A525F bằng vozFApp
 
View attachment 1617858

Chung 1 duột với nhau cả đm bọn làm ăn bất lương này. Mình làm đè đầu đè cổ kiếm doanh thu mà nó bảo cuối năm cash flow éo ổn, trong nay thì éo than đâu mà cuối năm bắt đầu rên rỉ
Năm nay dòng tiền bị vấn đề thiệt đó má.
Công ty FDI xác nhận nhé. 2 cái luôn cho uy tín. Cty tôi và vợ tôi.
 
Công ty vợ em đến giờ vẫn còn chưa nhận được lương tháng 1 với thưởng tết, hỏi thì bảo tiền bị treo, đhs :ah::ah:
 
26 tết, chưa có thông tin gì về thưởng tết, anh em công nhân hỏi thì nhân sự quay ra bảo thưởng tết không có bắt buộc nên không có văn bản thông báo
 
Công ty tôi thưởng Tết phần quà trị giá 1tr2 thôi. Trước giờ chỉ có khái niệm thưởng tháng 13 với thưởng kpis. Thường thưởng tháng 13 đầu tháng 1 rồi. Thưởng kpis thì đánh giá xong mới thưởng.
Thưởng phần quá trị giá xx đồng là thứ hãm nhất, chỉ béo bọn mua quà. Cứ tiền mặt mà thưởng là tốt nhất.
 
Cty VN dòng tiền yếu nên chuyện gom tiền mất thời gian.
Lên phương án cũng nâng lên đặt xuống nhiều lắm.
Có là ngon rồi.
Không thích thì sang năm mời thím sang FDI cho chuẩn chỉ hơn nhé.
 
Back
Top