Đức,sếp cần,mình giỏi,lương cao,dày mặt thì về,còn ko chỗ nào đi rồi thì ko quay lại
Lương cao X2 -x3 thì về làm thôi thớt. tội gì mà ko nhận cơ hội không phải khi nào cũng đến đâu. Hãy sống chân thực với bản thân của mình đi thớt. giờ mà không có tiền là không sống được đâu.
)
tiền là trên hết nha fen
Tôi với ông sếp thì đâu có vấn đề gì đâu. Lão còn thích tôi ấy chứ. Mỗi tội bên công ty cũ vớ vẩn lắm. Trưởng phòng có khi cũng phải xử lý công việc như nhân viên thôi. Mà công việc thì cứ như là thợ đụng. Đụng đâu làm đó. Ở đó thì khó rèn tay lên. Với lại đã đi rồi mà còn quay lại thì không phải đạo cho lắm.
Không phải ký tá gì hết nha fen
Ko sập đc fen ạ. Nó là công ty sản xuất hàng thiết yếu và bán luôn nên khó sập lắm. Mỗi tội quản lý trong nội bộ vớ vẩn thôi
Mục đích làm việc là kiếm tiền, bạn cứ lấn cấn vụ cty cùi bắp ko học dc thêm gì thì cứ suy nghĩ là làm cty khác học dc thêm nhưng lương có x2 x3 như vậy ko. Cứ ráng kiếm tiền nhiều tiết kiệm, có vốn sau này có cơ duyên thì kinh doanh, ko thì làm cty lương cao tiếp tục thôi. Ngày 8h trên cty, ra khỏi cty thì kệ nó, lo cho gia đình .
Tôi sợ ko học hỏi đc nhiều từ cái công ty cùi mía thím ạ. Rồi sau đến tầm 30 xịch thì lại ko biết làm gì
đù đã được đề bạt lên trưởng phòng thì tự xây dựng lại cái phòng sao cho nó hết vớ vẩn chứ, sếp kêu về thì ít nhiều cũng có trọng lượng rồi, không được tấn thì cũng được tạ rồi
Tính toán sơ sơ thử xem.
Fen không hiểu được đâu. Ông sếp cũ của tôi cực kỳ độc đoán và nghi ngờ nhân viên. Với ổng thì chức vụ TP cũng tương tự culi sai gì làm nấy thôi. Chứ ko giống TP những công ty chúng ta thường biết đâuđù đã được đề bạt lên trưởng phòng thì tự xây dựng lại cái phòng sao cho nó hết vớ vẩn chứ, sếp kêu về thì ít nhiều cũng có trọng lượng rồi, không được tấn thì cũng được tạ rồi
Trình chuyên môn có thể ko lên thậm chí thụt lùi nhưng trình quản lý chắc chắn là lên, cái này cũng khá quan trọng cho tuổi tầm 3x đó
