VITO SCALETTA
Senior Member
Vl nhể lương cơ bản 15 củ ấm vl. Chắc lương % sale phải trăm bác nhỉ
Cầm cự qua Tết rồi tính tiếp !!!
- Thread starter tuananh9792hp
- Start date
Huỳnh Cẩm Vy98
Senior Member
10 củ 1 tháng mà chăm con nữa mệt đó fen, tôi ở quê nhà 4 người lớn, 2 trẻ em mà sinh hoạt phí cũng ngoài 20 củ rồi. Trẻ con lại càng tốn kém, như đẻ đứa đầu dư dả đi tiêm dịch vụ hơn 20 củ, năm nay kinh tế kém nên tính cho tiêm free ở xã, ai ngờ tiêm được đúng mũi lao vs 5.1, mấy hôm trước ra tiêm thì báo là giờ hết thuốc. Lại mất gần 2 củ.
Huỳnh Cẩm Vy98
Senior Member
Cơ bản là khi ông đạt đủ target của nó, chứ éo có chuyện ngồi ko ăn tiền đâu.
tuananh9792hp
Senior Member
Chúc các bác vozer đầu tuần vui vẻ !lướt 8 trang mới thấy đồng cảm nên vào chia sẻ chút ít kn của em cho bác về tiktok.
1. đừng nghĩ xa vời
- đầu tiên: xác định bán cái gì đi bác. và cái bác bán có điểm gì mà bác coi là mạnh hơn so với thị trường. kể cả là chút xíu nhé. > làm video cứ xoáy vào cái này cho em
- thứ 2: bác chả cần phải nghĩ là capcut phải giỏi thì mới làm được video. nền tảng tiktok bác đăng cái mẹ gì chả được. và có thấy là những video làm vớ vẩn nhưng cực nhiều view, những video team đội ngũ hẳn hoi (như mình) flop chết mẹ > Yếu tố then chốt: chân thật (thành phố thì không biết bọn ở quê sống như nào và ngược lại, tin tức, xu hướng, trend là những cái dễ lên là vì vậy)
- thứ 3: đã là bán hàng thì không cần phải nghĩ nhiều về kênh. cứ lập ra bán. mất bỏ làm cái mới. đừng nghĩ bỏ tiền ra cho tiktok hay gì nhé. lỗ đấy bác. dựa vào cái mình có làm trước. bg ổn rồi hãng nghĩ cải thiện.
2. tìm hiểu mấy nguồn online (youtube/tiktok về xây kênh và những cái cơ bản khi lập kênh):
- chơi nền tảng nào cũng vậy, cần phải nắm vững được nền tảng thì mới lâu dài được.
- chính sách: search tiktok là ra, khỏi phải tìm đâu xa. tuy nhiên vì chưa biết bác bán hàng gì nên nhiều cái chính sách ẩn hoặc không rõ ràng sẽ dễ bị dính vi phạm.
- xây kênh và lập kênh thì có rất nhiều video youtube nói rồi. tôi cũng đã kiểm chứng (bằng việc học và làm) nên thấy ok nhé. cứ xem là được.
3. làm video
- nguyên tắc bất di bất dịch: nói cái gì: lời nói, hành động và hình ảnh nên/phải thể hiện được điều đó. tiktok rất thích sự minh bạch. ví dụ như bảo chống tia uv thì mua mấy cái test tia uv quay lên luôn.
- quay chân thật: nếu bác chỉ là trung gian (mua đi bán lại) thì cứ livestream mà vã nhé. bác không có thế mạnh gì ở đây cả. làm video về sản phẩm nếu sp phổ thông thì lại càng chả có gì. trừ phi cái sp đó phải hướng dẫn người dùng cách dùng thì mình quay 1 cái. còn không thì cứ gái gú, nam giới hay là tiin tức mà vã. Lấy kênh để livestream. Còn nếu là sx trực tiếp thì quay từng khâu lên, review, trải nghiệm. rồi livestream.
- Thậm chí là quay đời sống 2 vợ chồng hoặc tình cảnh vợ chồng ở kcn lên cũng ok nhé. nhiều người tò mò lắm. tất nhiên nó phải mang tính lạc quan, bình dị, yêu đời. đừng mang tiêu cực hay tin tức không tốt lên. dễ đi lắm
còn nhiều nữa nhưng bảo tổng hợp lại thì chịu))
chúc may mắn
Cảm ơn chia sẻ của bác nhé, quả thực giờ e cũng đang loay hoay k biết làm từ đâu làm ntn. Ban cái gì cũng chưa biết luôn. E đang tính xây 1 kênh tik tok thử nói về trải nghiệm tuổi 30 xem ntn. Viết vài thứ liên quan tới cái tuổi này ! Đúng như bác nói chắc e cứ làm thôi, ko được xoá đi làm lại !
titicola
Senior Member
IT ko tuyển fresher, đến cả kinh nghiệm 1 đến 3 năm cung ko tuyển nốt luôn, em đang học dở mà ông anh nói vậy bỏ luôn, tìm cái khác chuyển việc học thôi chứ no Hope 30 tuổi rồi
bianhchum
Senior Member
Bên mình làm về piano. Sơn, sửa, lên đời....
Mà nói nghỉ thì cũng chưa đúng lắm, giải tán cả bộ phận mình thì đúng hơn.
via theNEXTvoz for iPhone
tungtmqn01
Senior Member
hôm t6, tp tổ chức hành chính vừa thông báo bảo từ h đến cuối năm lương tăng thêm 20%. Từ đầu năm 2023 đến h cty tháng nào cũng bổ sung lương, lương mình hiện tại đang ~12tr trừ hết bảo hiểm rồi, thêm bổ sung lương khoảng ~5tr (4tr9) tháng khoảng 17tr
titicola
Senior Member
Kể ra ai cũng khuyên bán hàng thì mới thấy VN mình chán đến nhường nào, ai cũng đi bán hàng thì ai là người sản xuất, bao nhiêu năm nay không tận dụng thời cơ dân số vàng, không khuyến khích sản xuất, chỉ biết dựa vào FDI, dn nội ông nào cũng đổ vào BĐS, xã hội làm đến đâu dồn hết vào đất, đến bây giờ không có 1 thứ gì có thể làm chủ, dân thì đông, mà đi bán hàng cũng lại toàn bán hàng Tàu nốt nữa, không biết 5 10 năm nữa thì ra sao bây giờ. 
, em cũng 30 tuổi rồi, cũng thấy bất an, nên đành cứ ở Nhật, ko dám về
, em cũng 30 tuổi rồi, cũng thấy bất an, nên đành cứ ở Nhật, ko dám về
Conanmatvu
Senior Member
cty làm ăn tốt thì ngon rồi bác
như mình vị trí xnk, giờ xung quanh nếu vị trí nv thôi thì cũng dao động 6-8tr, hiếm cty nào trả 9-10tr lương cứng, trừ khi yêu cầu ngoại ngữ ok để giao tiếp với sếp
devquenok
Senior Member
Bác bỏ cũng hợp lý đó, t đây cũng dân IT, mọi năm mà k thích làm ở cty nữa là update CV nhảy việc rất là dễ dàng, năm nay thì ở yên 1 chỗ, k dám đọng đậy gì, tụi sv mới ra trường thì kêu ầm, apply thực tập cũng k nhận, kinh tế khó khăn kéo theo mọi nghành nghề. Với lại trên voz cũng toàn thánh nổ về lương IT thôi, lương trên voz toàn tinh hoa của IT may ra mới được thế
))
Conanmatvu
Senior Member
nói chứ giờ ae làm sale cũng sấp mặt, cứ tới giữa tháng là lo chạy kpi, muốn làm vị trí vp còn ko có đó bác. Kinh tế suy thoái mấy ai mua hàng đâu. Ví dụ e quen nhìu đứa sale xe, giờ hãng nó cắt hh khi bán đc xe nữa đó, lúc trc bán đc 1 xe là đc 1-2tr gì đấy.Kể ra ai cũng khuyên bán hàng thì mới thấy VN mình chán đến nhường nào, ai cũng đi bán hàng thì ai là người sản xuất, bao nhiêu năm nay không tận dụng thời cơ dân số vàng, không khuyến khích sản xuất, chỉ biết dựa vào FDI, dn nội ông nào cũng đổ vào BĐS, xã hội làm đến đâu dồn hết vào đất, đến bây giờ không có 1 thứ gì có thể làm chủ, dân thì đông, mà đi bán hàng cũng lại toàn bán hàng Tàu nốt nữa, không biết 5 10 năm nữa thì ra sao bây giờ.
e cũng làm sale rồi về vp ngồi đây
titicola
Senior Member
Em đang chuyển qua học làm nhạc, dù gì cũng là đam mê của mình, h làm mấy con beat + nhạc chill biến tấu từ nhạc vàng qua, cũng hát được tàm tạm, mong rằng sẽ bớt 1 phần gánh nặng chi tiêu cho vợ sắp nghỉ việc ở nhà đẻBác bỏ cũng hợp lý đó, t đây cũng dân IT, mọi năm mà k thích làm ở cty nữa là update CV nhảy việc rất là dễ dàng, năm nay thì ở yên 1 chỗ, k dám đọng đậy gì, tụi sv mới ra trường thì kêu ầm, apply thực tập cũng k nhận, kinh tế khó khăn kéo theo mọi nghành nghề. Với lại trên voz cũng toàn thánh nổ về lương IT thôi, lương trên voz toàn tinh hoa của IT may ra mới được thế
titicola
Senior Member
Năm nay bạn bè em buôn bán thì đều kêu, mấy phần khác thì không biết, nhưng đồ may mặc, đồ hype năm nay dân tình đúng là nghèo đi rất nhiều, không ai bỏ 5 đến 8 triệu để mua 1 đôi giày cả, năm dịch đúng là mọi thứ tăng phi mã, cái gì cũng kiếm đượcnói chứ giờ ae làm sale cũng sấp mặt, cứ tới giữa tháng là lo chạy kpi, muốn làm vị trí vp còn ko có đó bác. Kinh tế suy thoái mấy ai mua hàng đâu. Ví dụ e quen nhìu đứa sale xe, giờ hãng nó cắt hh khi bán đc xe nữa đó, lúc trc bán đc 1 xe là đc 1-2tr gì đấy.
e cũng làm sale rồi về vp ngồi đây
LamNguyenV2
Senior Member
thống kê lương hay thống kê thu nhập, thu nhập thì hơi khó đó, nhiều người thu nhập hàng tháng chính họ cũng chịu cho đến cuối tháng/cuối quý/cuối năm mới biết được
RPG29
Đã tốn tiền
Để lát inbox hỏi thím một số loại phí, em tính có vẻ bị hổngUh tại lên shopee là phí sẽ tầm đó đó fen. Tối thiếu 10% kèm thuế, nếu chạy quảng cáo phải thêm vài % nữa. Nên tôi nói để fen tính toán giá cả ý
Conanmatvu
Senior Member
vừa rồi có topic nhiều ô post rồi đó fen, hình như phí cố định đã là ~8%Để lát inbox hỏi thím một số loại phí, em tính có vẻ bị hổng
RPG29
Đã tốn tiền
Mình đang tính base là 8.5% trên Sọp pe (4% + 3% + 1.5%) nhưng mà thấy vẫn thiếu, thực tế cao hơn nhiều, bán sàn giờ chua lè
Similar threads
