Cần 20.000-50.000 nhân sự bán dẫn là chuyện ‘lùa gà’?

Cryolite 6

Senior Member
Chuyên gia nhận định có thể nhu cầu trong nước không cần đến 20.000-50.000 nhân sự ngành bán dẫn nhưng đây là mục tiêu nên đặt ra để đón xu thế phát triển.

10312022_SemiconductorFabrication_LH_0043_min_1536x1025.jpg
Nhân lực ngành vi mạch bán dẫn không chỉ làm việc trong nước mà còn có thể xuất khẩu sang nước ngoài. Ảnh: Washington Post.

“Trong năm tài chính này, công ty chúng tôi cần tuyển 25 nhân sự vi mạch bán dẫn nhưng thực tế chỉ tuyển được 12 người. Tất cả đều mới ra trường”, ông Trịnh Khắc Huề, Tổng giám đốc Qorvo Việt Nam, chia sẻ với Tri thức - Znews.

Ông cho biết hiện trạng chung, lĩnh vực vi mạch bán dẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng chủ yếu tập trung vào nhân sự có kinh nghiệm. Vì thế, các công ty gặp khó khăn trong tuyển người dù thực tế số lượng sinh viên học ngành liên quan không ít.

Lý giải con số cần thêm 20.000-50.000 nhân sự​

Thực tế, ngành vi mạch bán dẫn vẫn được đánh giá là đang trong giai đoạn “khát” nhân lực. PGS.TS Nguyễn Thu Thủy, Vụ trưởng Vụ Đại học, Bộ GD&ĐT, từng dẫn dự báo của một số chuyên gia kinh tế từ Đại học Fulbright. Theo đó, trong 5 năm tới, Việt Nam cần khoảng 20.000 người, 10 năm tới cần khoảng 50.000 có trình độ từ đại học trở lên ở lĩnh vực này.
vi mach ban dan anh 1
Ông Trịnh Khắc Huề cho rằng cần nhìn câu chuyện nước ta cần 20.000-50.000 nhân sự ngành vi mạch bán dẫn ở nhiều góc độ. Ảnh: NVCC.

Khi con số này được đưa ra, một số người đặt nghi vấn liệu nước ta có cần đến nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn lớn đến thế hay đây chỉ là câu chuyện “lùa gà”. Họ nghi ngại nhiều học sinh sẽ chọn học vi mạch theo trend và nhận hậu quả thất nghiệp khi ra trường.

Chia sẻ về lo ngại này, ông Trịnh Khắc Huề cho rằng với con số 20.000-50.000 nhân sự, chúng ta cần nhìn sâu xa và từ nhiều góc độ khác nhau.

Ông thừa nhận nếu đứng ở góc độ nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp ở nước ta, theo quy luật phát triển thông thường, con số có thể không đến mức đó.

“Hiện tại, nhân sự ngành này đang khoảng 5.000 kỹ sư. Mười năm tới, chúng ta có thể không cần đến 50.000 người. Hơn nữa, các công ty còn chú trọng chất lượng chứ không phải chỉ phát triển số lượng”, ông phân tích.

Nhưng ở góc độ khác, ông Huề đặt ra bài toán đào tạo lực lượng để tham gia thị trường thiết kế vi mạch ở nước khác và đón đầu cơ hội khi một vài năm tới, nhiều công ty bán dẫn sẽ đến Việt Nam.

“Đây là câu chuyện con gà - quả trứng. Chúng ta cần đặt mục tiêu lớn hơn nhu cầu thực tế để có thể đáp ứng nhu cầu nhân lực khi có thêm công ty vào, tạo thêm nhiều công việc. Nếu chỉ nghĩ đến nhu cầu hiện tại, đào tạo số lượng vừa phải, chúng ta chỉ có thể phát triển bình thường, không có nguồn lực để đón đầu cơ hội”, ông Huề nói.

Cùng quan điểm, PGS Nguyễn Đức Minh, Phó hiệu trưởng trường Điện - Điện tử, ĐH Bách khoa Hà Nội, cho rằng chúng ta cần hướng tới thị trường lao động quốc tế. Ông dẫn thực trạng thiếu hụt nhân lực toàn cầu trong 10 năm tới. Cụ thể, Mỹ thiếu 277.000, Nhật Bản thiếu 35.000, Hàn Quốc thiếu 30.000, Đài Loan (Trung Quốc) thiếu 34.000 kỹ sư vi mạch.

Nguồn nhân lực đến từ nhiều ngành​

Cũng liên quan đến lo ngại con số 50.000 nhân sự ngành vi mạch bán dẫn là quá lớn so với thực tế, ông Trịnh Khắc Huề lý giải thiết kế vi mạch rất rộng, có cả phần thiết kế vi mạch số, thiết vi mạch tương tự, thiết kế vi mạch hỗn hợp. Số lượng công việc rất nhiều, các đầu việc khác nhau như thiết kế, layout, kiểm thử, ứng dụng, đóng gói, testing…

Con số dự báo số đó không có nghĩa các trường cần đào tạo thêm 20.000-50.000 sinh viên chuyên về vi mạch bán dẫn.

vi mach ban dan anh 2
Nhiều nước, khu vực trên thế giới cũng đang thiếu nhân lực cho công nghiệp bán dẫn. Ảnh: Inbusiness.

TS Lê Đức Hùng, Trưởng bộ môn Điện tử, Khoa Điện tử - Viễn thông, ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia TP.HCM, cũng lý giải 20.000-50.000 nhân lực có thể hiểu bao gồm nhân lực trình độ sau đại học, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, kỹ thuật viên và công nhân kỹ thuật cao thuộc ngành Vi mạch bán dẫn cũng như các ngành kỹ thuật gần như Điện, Điện tử, Viễn thông, Công nghệ thông tin…

Thực tế này được thể hiện rõ tại công ty Qorvo. Ông Huề cho hay dù Việt Nam chưa có nhiều trường đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực thiết kế vi mạch, nguồn tuyển chính của họ vẫn đến từ các trường trong nước như ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Công nghệ (ĐH Quốc gia Hà Nội), ĐH Công nghiệp Hà Nội, Học viện Bưu chính Viễn thông, ĐH Giao thông Vận tải… Nhân sự phần lớn tốt nghiệp các ngành Kỹ thuật máy tính, Điện, Điện tử…

“Một khi các bạn đã được đào tạo chuyên môn ở ngành rộng, có tư duy thiết kế, chỉ cần học thêm các môn chuyển đổi, các bạn hoàn toàn có thể làm ở ngành công nghiệp bán dẫn”, ông Huề giải thích.

Ngoài ra, sinh viên ngành công nghệ thông tin cũng có thể tham gia vào lĩnh vực nhưng cần thêm thời gian để học các môn chuyển đổi liên quan đến phần cứng như lý thuyết mạch, hệ thống, cấu kiện điện tử…

Đương nhiên, ông đánh giá việc các trường mở ngành đào tạo chuyên về vi mạch là điều tốt khi người học được tiếp xúc với kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này từ sớm. Ngoài ra, quá trình đào tạo có sự phối hợp chặt chẽ nhà trường - doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên bắt nhịp công việc thực tế nhanh hơn.

Giỏi vi mạch bán dẫn không lo thất nghiệp​

Trong khi đó, ở chiều lo ngại thông tin ngành vi mạch bán dẫn “khát” nhân lực là câu chuyện lùa gà, một số người cho rằng sinh viên theo theo trend dễ thất nghiệp vì đây là ngành hẹp, người học khó có cơ hội làm việc ở nghề khác, dẫn đến ít lựa chọn nghề nghiệp hơn.

Ông Trịnh Khắc Huề khẳng định điều này không đúng. Theo ông, bản chất ngành vi mạch bán dẫn là ngành hẹp hơn của kỹ sư phần cứng. Kỹ sư thiết kế vi mạch dễ dàng tham gia vào bất cứ công đoạn nào trong công nghiệp điện tử nói chung chứ không chỉ riêng công nghiệp bán dẫn.

“Những bạn có khả năng cao về thiết kế vi mạch không lo thất nghiệp. Nhu cầu nội địa có thể không đến 20.000, 50.000 người nhưng sẽ ở mức 10.000. Như vậy, 20% trong số này chắc chắn có công việc tốt. Những người còn lại có thể tham gia vào công việc khác như lập trình, thiết kế phần cứng ở các công ty sản xuất thiết bị điện tử”, ông cho hay.

vi mach ban dan anh 3
Bản chất của ngành vi mạch bán dẫn là thiết kế phần cứng. Do đó, sinh viên các ngành liên quan có thể học chuyển đổi để tham gia lĩnh vực này. Sinh viên học thiết kê vi mạch cũng có thể làm nhiều công việc khác. Ảnh: Washington Post.

Đây cũng là nhận định của PGS Nguyễn Đức Minh. Từ góc độ nhà đào tạo, ông Minh cho biết sinh viên trường Điện - Điện tử chỉ học chuyên sâu về thiết kế vi mạch ở học kỳ cuối, sau khi đã có đủ các kiến thức cơ bản, cơ sở về kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính.

Vì thế, các bạn hoàn toàn có thể tham gia công ty hoạt động trong các lĩnh vực về kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điện tử, nhúng và IoT (Internet vạn vật).

Ngoài ra, ông Trịnh Khắc Huề nhận định ngành công nghiệp điện tử chắc chắn còn tiếp tục phát triển bởi quy mô dân số nước ta đang rất đẹp lại là dân số trẻ, tiêu dùng, tạo ra thị trường tiêu thụ điện, điện tử rất lớn.

“Ngành công nghiệp điện tử toàn cầu có quy mô khoảng 3.000 tỷ USD và vi mạch bán dẫn ước đạt 600 tỷ USD, tức khoảng 20%. Con số ở Việt Nam nhỏ hơn nhưng nhu cầu kỹ sư vi mạch bán dẫn nói riêng và kỹ sư phần cứng nói chung rất lớn”, ông Huề nói, đồng thời nhắc lại bài toán xuất khẩu lao động vi mạch bán dẫn ra thế giới.

Ông cho rằng học sinh, sinh viên không cần lo lắng việc đào tạo ngành này chỉ theo phong trào, dễ dẫn đến thừa lao động. Chúng ta nên coi đây là xu hướng tất yếu, ít nhất trong khoảng thời gian 10 năm tới, mạnh dạn theo học, quan trọng nhất là học đến nơi đến chốn.

...
 
vẫn nhớ đợt năm 2010-2013 rộ lên phong trào học quản trị kinh doanh, đám đại học về trường cấp 3 tuyên truyền toàn vẽ ra viễn cảnh làm CEO, quản lý hàng nghìn nhân viên các kiểu :LOL:
lứa đó 10 người hết 9 người giờ đang vứt cái bằng ĐH đi làm việc khác cmnr :LOL:, đất nước còn chưa công nghiệp hóa xong mà đòi toàn dân đi làm CEO thì có cl :LOL:
 
vẫn nhớ đợt năm 2010-2013 rộ lên phong trào học quản trị kinh doanh, đám đại học về trường cấp 3 tuyên truyền toàn vẽ ra viễn cảnh làm CEO, quản lý hàng nghìn nhân viên các kiểu :LOL:
lứa đó 10 người hết 9 người giờ đang vứt cái bằng ĐH đi làm việc khác cmnr :LOL:, đất nước còn chưa công nghiệp hóa xong mà đòi toàn dân đi làm CEO thì có cl :LOL:
đám đầu 9x chứ đâu, lớp 12 tôi học hết 20 đứa học quản trị kinh doanh, giờ làm trái nghề hết
 
vẫn nhớ đợt năm 2010-2013 rộ lên phong trào học quản trị kinh doanh, đám đại học về trường cấp 3 tuyên truyền toàn vẽ ra viễn cảnh làm CEO, quản lý hàng nghìn nhân viên các kiểu :LOL:
lứa đó 10 người hết 9 người giờ đang vứt cái bằng ĐH đi làm việc khác cmnr :LOL:, đất nước còn chưa công nghiệp hóa xong mà đòi toàn dân đi làm CEO thì có cl :LOL:
Méo biết ông nào nghĩ quả úp bô QTKD đỉnh thật.
rn0vAkf.png

Thời em 96-99 vẫn đâm vào QTKD lắm vl xong học đến năm 3 vẫn đéo biết ra trường làm cái gì.
Đúng 10 người 9 người quay xe trái ngành, best cmn ưu việt
rZYZa6o.png
 
vẫn nhớ đợt năm 2010-2013 rộ lên phong trào học quản trị kinh doanh, đám đại học về trường cấp 3 tuyên truyền toàn vẽ ra viễn cảnh làm CEO, quản lý hàng nghìn nhân viên các kiểu :LOL:
lứa đó 10 người hết 9 người giờ đang vứt cái bằng ĐH đi làm việc khác cmnr :LOL:, đất nước còn chưa công nghiệp hóa xong mà đòi toàn dân đi làm CEO thì có cl :LOL:
Tôi thời điểm năm đó cũng đc gia đình phím đi học QTKD nè. Nhưng mình lại chọn khoa học máy tính chỉ vì nghĩ rằng ngày này đc mua máy tính xịn về chơi game 🤣🤣🤣

via theNEXTvoz for iPhone
 
éo hiểu bao giờ hấp thu hết 10000 sinh viên này, đến ngành truyền thống là cơ khí mỗi năm hust cho ra trường khoảng 1000 còn éo hấp thụ hết được, thằng làm đúng chuyên ngành lương 7tr thằng đi buôn đất.
ngành bán dẫn chưa có tí nền nào mà cũng nổ 50k kỹ sư vkl thật.
GmHi0mz.png
 
éo hiểu bao giờ hấp thu hết 10000 sinh viên này, đến ngành truyền thống là cơ khí mỗi năm hust cho ra trường khoảng 1000 còn éo hấp thụ hết được, thằng làm đúng chuyên ngành lương 7tr thằng đi buôn đất.
ngành bán dẫn chưa có tí nền nào mà cũng nổ 50k kỹ sư vkl thật.
GmHi0mz.png
Chắc mấy ông ấy nghĩ ngành này cũng như ngành IT, trc IT còn tuyển cả thợ code nữa, mà dạo này siết lại rồi nên giờ úp bô khác :D
 
vẫn nhớ đợt năm 2010-2013 rộ lên phong trào học quản trị kinh doanh, đám đại học về trường cấp 3 tuyên truyền toàn vẽ ra viễn cảnh làm CEO, quản lý hàng nghìn nhân viên các kiểu :LOL:
lứa đó 10 người hết 9 người giờ đang vứt cái bằng ĐH đi làm việc khác cmnr :LOL:, đất nước còn chưa công nghiệp hóa xong mà đòi toàn dân đi làm CEO thì có cl :LOL:
rộ từ trc rồi, hồi 2008 đã thấy hot, xây dựng tài chính ngân hàng qtkd toàn ngành hót, ăn quả khủng hoảng kte cái chết ngáp :oh:
 
Méo biết ông nào nghĩ quả úp bô QTKD đỉnh thật.
rn0vAkf.png

Thời em 96-99 vẫn đâm vào QTKD lắm vl xong học đến năm 3 vẫn đéo biết ra trường làm cái gì.
Đúng 10 người 9 người quay xe trái ngành, best cmn ưu việt
rZYZa6o.png
Bô gì mà bô, cái ngành nhìn là đã thấy “ảo” rồi mà còn đâm đầu vào. Thường người ta chọn ngành chuyên môn, rồi sau mới học quản trị. Đây học cái ngành quản trị ngay từ đầu, lại còn số lượng lớn như thế là phải thấy nó có vấn đề rồi chứ. Thời tôi đi học thấy mấy cái ngành chung chung chả đào tạo chuyên sâu vào bất cứ gì như thế này là dẹp cái một.
 
Back
Top