Cận cảnh đời sống công nhân

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Level up!
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
cái cơ bản nhất là giá lương thực thực phẩm quá đắt, nước nông nghiệp mà tiền ăn cho gia đình ngốn phần lớn lương là thấy oải rồi. nhân viên văn phòng lương tb tiền ăn còn khó nuôi gia đình nữa là công nhân
Bằng 1/3 thu nhập rồi
 
cái cơ bản nhất là giá lương thực thực phẩm quá đắt, nước nông nghiệp mà tiền ăn cho gia đình ngốn phần lớn lương là thấy oải rồi. nhân viên văn phòng lương tb tiền ăn còn khó nuôi gia đình nữa là công nhân
Sao ko bán miếng đất để có tiền ăn chơi đủ sống bạng
Chứ tôi nghe người ta nói ở VN chỉ cần tiền lời lô đất là phè phỡn như vua chúa ngay :beauty:
 
Kể ra giai cấp trí thức như giáo sư, tiến sĩ, kĩ sư... mà để giai cấp công nhân lãnh đạo thì khác gì 1 đàn sư tử được dẫn dắt bởi 1 con cừu nhỉ? :misdoubt:.
lúc đấy cứ tâng chúng nó lên đã, còn thành công lên ngôi rồi thì sút bọn nó về đúng chỗ thôi, ở nhà thuê ăn đồ bẩn sống với mức lương chết đói
zFNuZTA.png
 
Sao ko bán miếng đất để có tiền ăn chơi đủ sống bạng
Chứ tôi nghe người ta nói ở VN chỉ cần tiền lời lô đất là phè phỡn như vua chúa ngay :beauty:
Bán xong ăn sung sướng một thời gian cũng đi bụi thôi.

Trước gần nhà tôi bán có chị em nhà kia bán được miếng đất được mấy tỷ chia nhau. Bà kia đi ăn hủ tiếu sung sướng đeo vàng, 2-3 năm sau thấy ngồi ăn xin ở ngoài đường.
 
Lương trả quá thấp. Tiền lương còn không đủ sống nữa. Cá nhân tôi thấy chỉ toàn là sự bóc lột của chủ doanh nghiệp.
Tôi chẳng thà giảm chút lợi nhuận của công tyđể trả lương cho công nhân nhiều hơn. Theo như tình hình hiện giờ, công nhân có thâm niên làm việc từ 3-5 năm trở lên thì lương bét phảiđược 14-15tr/tháng
 
tư nhân thì lợi ích của mình trên hết, bỏ ra 1 đống tiền đòi phải chia sẻ lợi ích chung thì như các fen có làm không? Toàn mõm hết, phải tôi là chủ cũng thế thôi, gớm đừng giảng đạo đức nữa, lúc phá sản làm ăn thất bát thì ai chịu hậu quả. Ký hợp đồng lao động là đồng ý với thoả thuận lương thưởng, không làm thì cook.
 
Lương trả quá thấp. Tiền lương còn không đủ sống nữa. Cá nhân tôi thấy chỉ toàn là sự bóc lột của chủ doanh nghiệp.
Tôi chẳng thà giảm chút lợi nhuận của công tyđể trả lương cho công nhân nhiều hơn. Theo như tình hình hiện giờ, công nhân có thâm niên làm việc từ 3-5 năm trở lên thì lương bét phảiđược 14-15tr/tháng
Anh làm chủ chắc cty phá sản sớm
Pd665Bh.png
 
thế thì làm nhu yếu phẩm rẻ lại đi
cho công nhân có chỗ ở đàng hoàn đi
thuế má, bảo hiểm này nọ cắn bớt lại
 
chuẩn cmnl. Trước đi làm Cty nó chỉ trả vừa bằng lương tối thiểu vùng. Mỗi năm chỉ tăng vừa đủ so với phần tăng lương tối thiểu vùng (Tầm 5~7%), vừa bằng lạm phát giá hàng hóa, tức là tăng như không tăng, thay đổi mỗi về con số.
Tôi cũng đang giải thích bạn bè cho tụi nó hiểu cái này mà tụi nó toàn "có thấy gì đâu".
 
Thì chỉ dụ được tụi này thôi, nghèo + ngu + liều.
Đang làm ăn yên ổn nghe chúng nó dụ đu đình công, đốt phá công xưởng rồi lại tiếp tục một vòng luẩn quẩn cho con cái đời sau.


via theNEXTvoz for iPhone
phải công nhận, qua mấy đợt ở bình dương / đồng nai / ninh thuận mới thấy sức phá hoại của đám này nó khủng ntn. :amazed:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Level up!,
Người trả lời cuối
synzxBoy,
Trả lời
319
Lượt xem
58.514
Quay lại
Lên đầu trang