chán quá gửi CV mà chả cty nào nhận

Mardak · 9/7/20

luu_viem_gan đã nói:
Nên vậy mới bị sếp đuổi ra "kinh doanh" riêng đó

Chuẩn luôn

Anhthatlapro · 9/7/20

pmt0001 đã nói:
dù gì e cũng 1 năm kinh nghiệm chứ có phải tay mơ vào nghề đâu, ấy vậy mà gửi hết cty này đến cty khác vẫn ko có ai gọi hay gửi mail gì cả. làm e ko dám nghỉ cty hiện tại, phải làm cầm chừng đợi tới ngày nhảy việc chắc ko xong thì về quê luôn quá

Đang mất việc 1 đống thằng kìa, kinh tế đang khó khăn sau dịch, rải cv sao thời điểm thì khó là phải thôi

fear_alone · 9/7/20

Chán các ông. Tôi thì hầu hết là được các sếp mời gọi về làm. Hoặc tôi ứng tuyển vào sau này có nghỉ thì anh em (tôi với sếp) vẫn liên lạc với nhau.

Jarvis2802 · 9/7/20

VL

Cty em đang làm product, vừa mở rộng team và kiếm DEV FE, Tester, BA mỏi mòn mắt mà éo thấy
Em ở Cần Thơ nhé, bác nào có hứng thú thì inbox em cái CV

LeMinhQuocThang · 9/7/20

Mấy bạn trẻ hay có thói quen thể hiện làm cái CV toàn tiếng Anh. Các bạn là người Việt nộp Cv vào công ty Việt mình khuyên nên làm toàn bộ tiếng Việt hết. Công ty tôi có nhiều trường hợp như thế, bị loại từ vòng ngoài luôn.

via theNEXTvoz for iPhone

luu_viem_gan · 9/7/20

LeMinhQuocThang đã nói:
Mấy bạn trẻ hay có thói quen thể hiện làm cái CV toàn tiếng Anh. Các bạn là người Việt nộp Cv vào công ty Việt mình khuyên nên làm toàn bộ tiếng Việt hết. Công ty tôi có nhiều trường hợp như thế, bị loại từ vòng ngoài luôn.

via theNEXTvoz for iPhone

Cty dốt bị đặt hoạch họe :doubt:

this.is.sparta · 9/7/20

LeMinhQuocThang đã nói:
Mấy bạn trẻ hay có thói quen thể hiện làm cái CV toàn tiếng Anh. Các bạn là người Việt nộp Cv vào công ty Việt mình khuyên nên làm toàn bộ tiếng Việt hết. Công ty tôi có nhiều trường hợp như thế, bị loại từ vòng ngoài luôn.

via theNEXTvoz for iPhone

thế này thì ứng viên phải cảm ơn vì đã loại

takenV · 9/7/20

Đi làm 03 công ty rồi không cần nộp CV, mà sao gửi CV đi ra ngoài chả ai gọi, mong có 01 lần được gọi để từ chối mà không có

nhin cai gie -o- · 9/7/20

Mardak đã nói:
Tôi nói cv là bộ mặt bản thân, tôi vẫn chưa thấy lập luận nào chứng mình tôi sai, tôi làm gì xin lỗi cái này tôi không thích chia sẻ. Nhưng làm giám đôc gì gì đó mà ăn nói thế này thì nói chó nó nghe a ạ

Mày nói người ta ăn nói thế lọ thế chai thì mày coi thằng nào đéo này đéo nọ trước.
Thì mày nói đúng rồi đó, tao chỉ ăn nói như vậy với chó thôi.
Mày không sai mà mà lấy cái suy nghĩ chủ quan của mày bảo đéo này đéo nọ. Mày kêu tao khoe trong khi mày mới là thằng khoe tao từ chối hồ sơ này hồ sơ nọ.
Còn mày không thích chia sẻ kệ mày, cần đéo gì xin lỗi.
Cầm mỗi cái CV đi đánh giá ngừoi khác thế này thế chai trong khi chả cần phỏng vấn.
Tuổi loz con ạ

Mardak · 9/7/20

nhin cai gie -o- đã nói:
Mày nói người ta ăn nói thế lọ thế chai thì mày coi thằng nào đéo này đéo nọ trước.
Thì mày nói đúng rồi đó, tao chỉ ăn nói như vậy với chó thôi.
Mày không sai mà mà lấy cái suy nghĩ chủ quan của mày bảo đéo này đéo nọ. Mày kêu tao khoe trong khi mày mới là thằng khoe tao từ chối hồ sơ này hồ sơ nọ.
Còn mày không thích chia sẻ kệ mày, cần đéo gì xin lỗi.
Cầm mỗi cái CV đi đánh giá ngừoi khác thế này thế chai trong khi chả cần phỏng vấn.
Tuổi loz con ạ

Nói chung thì a hơi vô học, tôi chưa gặp a thì cái cv rõ là bộ mặt của a, a không coi ra gì thì loại a là rõ cmn ràng.

rongqui · 9/7/20

em còn chưa ra trường thấy mấy bác nhiều năm kinh nghiệm mà ko chỗ nào nhận cv cảm thấy bế tắc quá :cry:

Onepunch Man · 9/7/20

nhin cai gie -o- đã nói:
Mày nói người ta ăn nói thế lọ thế chai thì mày coi thằng nào đéo này đéo nọ trước.
Thì mày nói đúng rồi đó, tao chỉ ăn nói như vậy với chó thôi.
Mày không sai mà mà lấy cái suy nghĩ chủ quan của mày bảo đéo này đéo nọ. Mày kêu tao khoe trong khi mày mới là thằng khoe tao từ chối hồ sơ này hồ sơ nọ.
Còn mày không thích chia sẻ kệ mày, cần đéo gì xin lỗi.
Cầm mỗi cái CV đi đánh giá ngừoi khác thế này thế chai trong khi chả cần phỏng vấn.
Tuổi loz con ạ

E chào sếp, sếp cũng sinh hoạt trong này ạ

aliasboy · 9/7/20

Mardak đã nói:
Tôi tuyển bên kinh doanh a ạ, trong kinh doanh giao tiếp là ưu tiên hàng đầu, cv là hình thức giao tiếp đầu tiên, a có thời gian để suy nghĩ, chau chuốt mà a còn làm không ra hồn thì a không hợp với môi trường kinh doanh đâu

Thứ nhất là thím nên "trau chuốt" lại câu chữ của mình trước khi chê bai người khác.
Thứ hai thím làm quản lý về kinh doanh mà phát ngôn để cho dân tình trong này mất cảm tình ngay từ những dòng đầu tiên thì làm sao gây thiện cảm được cho khách hàng ạ?

via nextVOZ for Android

pe_cua_xinh28893 · 9/7/20

Trước dịch em làm trưởng phòng CSKH của khách sạn , cũng phỏng vấn nhiều rồi . E nói thật CV e chỉ cần nhìn mặt mũi ok sáng sủa , không tiền án tiền sự là Pass vòng CV . Đến phỏng vấn chỉ xem cái tính đúng giờ , ngoại hình , ăn nói chứ cứ vào làm mới biết giỏi dốt ra sao , PV các anh chém kinh lắm e sao biết được . Luôn cho 2 tháng thử việc dưới sự giám sát của Sup . Tuyển 10 chỉ chọn đc 3 4 thôi , làm vài bữa các e nào ko làm được tự nghỉ thôi

Với nhân sự cấp cao thì đa phần sẽ được giới thiệu hoặc ưu tiên các nhân viên lâu năm promote lên

Michael000 · 9/7/20

Mardak đã nói:
Hồi làm nhân sự, thằng nào dưới 25t cv 2 năm làm hơn 2 cty t loại thẳng tay. Thằng nào trên 25t mà không gắn bó với cty nào trên 2 năm cũng dẹp

Bác mà lọc cv như này là cũng chưa chuẩn nhé, sự gắn bó nó tùy đặc thù từng công việc và cả giai đoạn tuổi nghề đó.

VD: dưới 25 tuổi, mới ra trường, thường chưa xác định được mình giỏi cái gì, muốn làm gì, hợp cái gì, nên họ thường muốn tìm kiếm các cv khác nhau vừa học hỏi vừa trải nghiệm để biết mình hợp gì nhất, thường đa số ko gắn bó cty nào quá 1 năm đâu, tìm được người trẻ gắn bó 1 cty quá 1 năm là mình thấy khá hiếm đó. Em mình 96 là đúng 25 tuổi như bác mô tả, lứa bạn em mình 96 FTU nè, mình hiếm thấy có đứa nào gắn bó 1 cty mãi 2 năm cả, mấy năm qua thấy chúng nó nhảy việc suốt, em mình cũng 4 cty rồi, mỗi cty 1 vị trí khác nhau, giờ đang gắn bó ở 1 cty được 1 năm tròn (làm vị trí senior thôi).

Do vậy bác mà loại các em đó vì lý do như bác nói thì bác sẽ khó tìm được ứng viên (trong thời buổi tìm ứng viên phù hợp k hề dễ).

Rồi nến tiếp đến sự gắn bó trong nghề, có những nghề back office thì sẽ gắn bó hơn vì KPI ít, áp lực ít, tính ổn định cao. Nhưng những nghề front office như Sales, Marketing... thì khả năng gắn bó ko cao đâu vì rất nhiều lý do kể trên... Do vậy bác ko thể đòi hỏi những vị trí này gắn bó trên 2 năm được, vì tỉ lệ nhảy việc của vị trí này cũng cao => Vậy là bác lại tự hạn chế cái lượng ứng viên của mình.

Rồi CV cũng chỉ là tờ giấy, nó chưa nói lên được nhiều điều, nhiều khi nó chỉ nói được 50% khả năng và sự phù hợp của ứng viên thôi, nên lọc CV có thể phiên phiến cũng được, quan trọng nhất là vòng phỏng vấn đầu tiên, cái đó mới quan trọng.

Tất nhiên quan điểm của bác cũng là 1 quan điểm hay, nhưng mà nó quá khắt khe và hơi phiến diện, nó làm giảm cơ hội cho cả ứng viên và cả cho cty bác.

Super Namek · 9/7/20

pmt0001 đã nói:
dù gì e cũng 1 năm kinh nghiệm chứ có phải tay mơ vào nghề đâu, ấy vậy mà gửi hết cty này đến cty khác vẫn ko có ai gọi hay gửi mail gì cả. làm e ko dám nghỉ cty hiện tại, phải làm cầm chừng đợi tới ngày nhảy việc chắc ko xong thì về quê luôn quá

Chắc mới được 50 cái CV chứ mấy

Hồi 2011 tôi gửi 300 cái CV tất cả

ĐM. cũng có gần chục chỗ gọi

Michael000 · 9/7/20

pmt0001 đã nói:
dù gì e cũng 1 năm kinh nghiệm chứ có phải tay mơ vào nghề đâu, ấy vậy mà gửi hết cty này đến cty khác vẫn ko có ai gọi hay gửi mail gì cả. làm e ko dám nghỉ cty hiện tại, phải làm cầm chừng đợi tới ngày nhảy việc chắc ko xong thì về quê luôn quá

Đợt này sau dịch nên cơ hội nghề nghiệp nó ít hơn mà bạn, mấy đứa mình quen cũng kể y như bạn, làm nhân sự, thất nghiệp rải CV cả tháng ko 1 bên nào gọi, mình vừa g thiệu cho 1 chỗ mai đi pv nè.

Bạn làm mảng gì? Gửi cv vào inbox cho mình nhé, mình có bạn làm headhunt, có vị trí nào phù hợp mình giới thiệu cho.

mhbbnsbtcm · 9/7/20

cv 1 trang
1 cty gần 7 năm kn 1cty gần 6 tháng
vị trí material planner =]] up lên ko thấy ai gọi hahha

theman_from_nowhere · 9/7/20

LeMinhQuocThang đã nói:
Mấy bạn trẻ hay có thói quen thể hiện làm cái CV toàn tiếng Anh. Các bạn là người Việt nộp Cv vào công ty Việt mình khuyên nên làm toàn bộ tiếng Việt hết. Công ty tôi có nhiều trường hợp như thế, bị loại từ vòng ngoài luôn.

via theNEXTvoz for iPhone

sếp bảo "anh chọn hồ sơ của em vì e làm cv hoàn toàn bằng tiếng việt. có mấy cv cũng khủng lắm nhưng viết dở việt dở eng, lại còn sai chính tả, anh loại luôn"

sasukevn91 · 9/7/20

bình thường mà, theo kinh nghiệm cá nhân mình thì rải CV 10 chỗ thì có 2 chỗ gọi pv, pv phải 5-6 chỗ mới dc nhận

chán quá gửi CV mà chả cty nào nhận

Junior Member

Senior Member

Member

*~ Follow Your Heart ~*

Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này

~ Follow Your Heart ~