kiến thức [Chia sẻ] Review phỏng vấn các công ty ngành tài chính - kế toán.

Giờ thì không còn khái niệm xin việc nhé. GPA 3.7 của tài chính thì thực sự có nhiều, rất nhiều lựa chọn. Đơn giản là có làm được hay không thôi.
Giờ chưa phải mùa tuyển dụng mạnh lắm đâu. Năm nay kinh tế như cức nữa nên cứ chill chill thôi.
Vấn đề đáng lưu ý nhất là tự tin, hay hoa mỹ hơn là cho nhà tuyển dụng thấy được "Lửa" bên trong mình ấy. Sẵn sàng làm, chấp nhận làm, chấp nhận sai và sửa.
Bởi tôi cũng từng làm quản lý cho gia đình rồi. Nhận những ông như vậy sẽ được việc hơn nhiều so với bọn biết chút nhưng nhác làm.
P/s: Ngày xưa ông cậu điều cho đệ gọi, ông đệ biết mình có bằng tài chính + tiếng anh offer 1 phát về nông trường làm xuất nhập khẩu luôn. Gì chứ cái bằng nó có lợi thế vl ra.
Giờ thấy các cty tuyển có kn là nhiều và tui bị đánh trượt cv phân nửa nên cũng hơi hoảng. Phụ huynh kêu còn stress hơn trượt cv nữa :LOL:
Năm nay tui apply con EY và cạnh tranh gắt phết , có thêm hẳn vòng GI bro ạ. Bro có lời khuyên gì cho vòng GI không ạ?
À, tự nhiên tui thấy bro đi làm lắm việc lại còn đi du học nữa. Có đúng bro hơn tui có 1 khoá không vậy 😂
 
Giờ thấy các cty tuyển có kn là nhiều và tui bị đánh trượt cv phân nửa nên cũng hơi hoảng. Phụ huynh kêu còn stress hơn trượt cv nữa :LOL:
Năm nay tui apply con EY và cạnh tranh gắt phết , có thêm hẳn vòng GI bro ạ. Bro có lời khuyên gì cho vòng GI không ạ?
À, tự nhiên tui thấy bro đi làm lắm việc lại còn đi du học nữa. Có đúng bro hơn tui có 1 khoá không vậy 😂
Thì tôi đơn giản là đi lại nhiều, cả đi làm lẫn đi chơi thôi. Bù lại thì GPA khá là tệ.
Vòng GI thì có tip gì đâu nhỉ. Tôi cứ chắc kèo đến vòng GI là auto đỗ rồi :D
Điểm cao thế mà CV hay trượt thì xem lại ngay cách viết nhé. Tôi từng sửa cho 1 consultant của KPMG đấy, profile rất đẹp nhưng dở ở cách trình bày.
 
Chào anh em, vậy là tròn năm từ ngày mình ra trường. Hôm nay lên đây viết tí chia sẻ cho anh em đang học ngành kế toán - kiểm toán - tài chính nhé.

Về mình:
  • Sinh viên tài chính ngân hàng, HVTC, GPA cùi mía vcl 3.0/4
  • Tiếng Anh tốt, dùng office tốt, hay nghịch VBA.
  • Thực tập kế toán (nhà bác họ), thực tập ngân hàng (khác hàng cá nhân, cậu cho đi làm cùng cho vui), làm kế toán và quản lý tổng hợp tại nhà. Mấy cái này sẽ ko tính vào, coi như là cái để ghi CV thôi nhé.

Đấy có mỗi thế thôi là lên đường kiếm việc.

1. Đầu tiên là Big 4, chắc anh em trên đây thắc mắc nhiều. Hồi intern mình thi cả 4, đỗ 3 big line tax, 1 big đỗ 1 line nhỏ hơn. Quy trình các big thì giống nhau rồi: cv, test, phỏng vấn vòng 1 vòng 2. Mình sẽ nói từ đề thi trở đi nhé.
  • EY: thằng này to nhất, đi xa vl ra (mình ở thành phố ngân đù). Đề thi khá rộng, bao hàm cả kiến thức, office, luật, kinh tế, và 1 bài luận to tổ bố. Làm chả nhớ kiểu mẹ gì, chỉ nhớ là mình làm rất tệ và viết luận sai tùm lum, thế mà loanh quanh hơn tuần sau gọi phỏng vấn. Phỏng vấn thì hỏi nhiều về kiến thức chuyên ngành, và 1 chút về social, hết.
  • KPMG: thi cùng ngày EY nhưng thi online. Thằng này thi có 3 đề: tiếng Anh, Kiểm toán và thuế (intern nhé). Thi xong vào 2 vòng là pv nhóm và pv cá nhân. PV nhóm thì đưa ra câu hỏi nhóm, pv cá nhân thì là 1-1 với director. Đặc điểm như kiểu giải case study vậy.
  • PwC: cùng tòa với KPMG. Đề thi gí đèo toàn logical với verbal, mà cứ search đề làm riết quen. PV cũng cho 1 case study thôi.
  • Delloite: đề giống hệt, i xì đúc trên Gmat Club (mình có thi GMAT để apply học bổng đi giãy chết). Ông nào chăm phá đề trên GMAT club vớ vẩn search ra được cả đáp án. Pv giống KPMG.

-Ngoài ra thì mình có thi thêm kỳ fresh KPMG và vào fast-track. Đề fresh thì hơi khác, cụ thể thêm 3 câu biểu đồ.

2. Khối tư vấn non-big và local nhé.
  • Grant Thornton: đề thi éo khác gì KPMG, quy trình cũng thế. Chê cái tòa nhà bé tí tẹo.
  • First Trust ACPA: giống hệt Grant, kiểu 2 thằng này là 1 hay sao ấy.
  • I-glocal: Đề vào các sắc thuế cơ bản: CIT, VAT và FCT.
  • Nexia STT: vào final interview, hỏi thì cũng cơ bản thôi, coi như là xem mình có nhanh nhẹn hoạt bát không.
  • BDO: đề kiểm, vào trích lập dự phòng vào kiểm toán báo cáo tài chính nhiều.
  • Hồi đấy có app thêm 2 công ty chuyên về chuyển giá nữa"
+ Kroll Việt Nam: test khá dễ, loanh quanh mấy cái trường hợp miễn lập miễn kê khai, mức khống chế EBITDA....
+ CTAC Ej: công ty đúng kiểu muốn tìm thông tin mà éo có, nôm na là công ty trụ sở Thượng Hải, từng làm vụ APA đầu tiên cho bên đó, sang đây liên kết với E jung. Bên này thì ko hỏi về NDD132/tt68 mà chủ yếu hỏi em có commit với ngành chuyển giá không, vì nhiều bạn vào làm và thấy nó nản vl. Thề chứ công ty khá là bí cmn ẩn.

3. Tài chính đầu tư
- Chứng khoán FPTS: cái này vừa mới hôm kia đăng bài hôm qua pv. Vào cái thì có 4 người: 2 người nhân sự + 2 trưởng nhóm. Đầu tiên hỏi mình sao đang làm big kế kiểm mà lại về đây? Mình bảo em từng làm qua nhiều nghề, kế kiểm có, tư vấn cũng có. Nên em muốn thử. Xong bên pv bảo "Chắc đây là phép thử thôi chứ mấy, đã biết làm gì đâu mà thích", mình tự dưng bực vcl xong nói chuyện lấc cấc: "Với kinh nghiệm của em, em nhận thấy mình có hứng thú và phù hợp với vị trí này, còn tất nhiên, quý công ty là người đánh giá". Xong, pv có 3p, ra tưởng trượt rồi, cuối cùng đỗ :D

Chốt lại thì như này:
  • Về CV: anh em nhớ trình bày CV đơn giản mà hiệu quả, và nhất là né CV trên cái TOP CV ra. Có gì cứ tìm bài viết của ông Trương Ngọc Long EY về cái CV và viết theo nhé.
  • Kiến thức: đối với kế kiểm, cứ nắm chắc ACCA F3, F6, F8 là thừa đi thi. Lưu ý là cứ học thôi, không cần thi luôn đâu, đừng để bị lùa nhé tội ra.
  • Khi pv: trang phục chỉnh tề, nước hoa thơm phức lên, như đi tán múi mít ấy. Ngồi nhẹ nhàng tự tin mà nói. Và cứ lấy điểm mạnh của mình mà nói ra, không cần khiêm tốn làm gì đâu.

Nghỉ lễ xong có gì mình update thêm :D
Bác cho em hỏi bài mà hướng dẫn viết CV ở đâu vậy bác, của anh Phạm Ngọc Long partner EY phải không bác nhờ?
 
Thì tôi đơn giản là đi lại nhiều, cả đi làm lẫn đi chơi thôi. Bù lại thì GPA khá là tệ.
Vòng GI thì có tip gì đâu nhỉ. Tôi cứ chắc kèo đến vòng GI là auto đỗ rồi :D
Điểm cao thế mà CV hay trượt thì xem lại ngay cách viết nhé. Tôi từng sửa cho 1 consultant của KPMG đấy, profile rất đẹp nhưng dở ở cách trình bày.
Uki bro cảm ơn bro vì đã chia sẻ cho tui. Bên cạnh đó, nếu GI bro k có tips gì thì bro có thể nói bro đã thể hiện ntn trong vòng đó hông. Sắp GI của EY rùi bro ạ 🥹🥹🥹
 
Bác cho em hỏi bài mà hướng dẫn viết CV ở đâu vậy bác, của anh Phạm Ngọc Long partner EY phải không bác nhờ?
Ờ ông đó họ Phạm mà tôi chuyên nhầm tên với thằng cu bạn :v Thực ra viết CV thì cứ nhớ nguyên tắc đơn giản, tốt khoe xấu che là được.
 
Uki bro cảm ơn bro vì đã chia sẻ cho tui. Bên cạnh đó, nếu GI bro k có tips gì thì bro có thể nói bro đã thể hiện ntn trong vòng đó hông. Sắp GI của EY rùi bro ạ 🥹🥹🥹

1 vài tips:
  • Đừng lấn át người khác nhiều, cũng đừng để bản thân bị chìm quá (Nếu bản thân mình là người hay thao thao bất tuyệt thì căn đồng hồ chừa người khác nói, còn bản thân mình thấy nó nói nhiều ko để người khác nói thì đưa tay ra hiệu hãm nó lại). Trách nhiệm của thằng leader trong team chính là điều phối buổi thảo luận, tuy nhiên có nhiều người ko biết vai trò này, áp dụng luôn cho cả phần lên thuyết trình (cái đáng sợ là khi đặt quá nhiều người giỏi + lạ vào cùng 1 team thì nó dễ biến thành 1 cuộc tranh cãi hơn là thảo luận nếu các bạn chưa quen kỹ năng tranh luận, thảo luận nhóm)
  • Nên quản lý thời gian tốt (bao gồm cả thời gian thảo luận lẫn ghi nội dung/thuyết trình từng phần). Nếu leader bận quá thì mỗi cá nhân cũng có trách nhiệm check giờ. Tương tự như khi làm ACCA, giả sử gần hết giờ nhưng chưa thống nhất dc thì nên biểu quyết số đông lấy ý kiến rồi trình bày theo hướng đó, chứ ko nên chần chừ. Vì sau đó còn bước phải phân công ai trình bày phần nào nữa
  • Khi trình bày ý kiến cá nhân trong lúc thảo luận thì nói rõ ràng + to vừa đủ để cả team và người phỏng vấn nghe dc, nên có back-up dẫn chứng để nó logic và thuyết phục hơn.
  • Lúc đứng bục thuyết trình cũng vậy, ai tầm đó còn run chưa thuyết trình trước lớp bh thì nên tập ngay nhé

Các điểm cộng của vòng này:
  • Người đưa ra ý kiến, luận điểm chặt chẽ, thuyết phục, kiến thức tốt, hành xử khéo
  • Biết áp dụng các kỹ thuật, phương pháp làm việc nhóm. Bạn có thể gg phương pháp brainstorm. Các mô hình Swot hay BSC nếu áp dụng dc cũng tốt (cần thống nhất vs team)
  • Biết tung hứng vs đồng đội: hãm những đứa nói nhiều nói dai, mở lời cho những người còn lại đóng góp ý kiến, biết cách tỏa sáng đúng lúc (phần thảo luận + thuyết trình cá nhân)
  • Biết dùng ngôn ngữ giao tiếp, cử chỉ phù hợp - dùng lý lẽ tranh luận chứ ko phải ngôn từ vùi dập đồng đội nhé.

Vòng này nhóm nào đoàn kết + tung hứng tốt thì thường pass cả team, kể cả khi ý kiến trình bày ko đúng hoàn toàn so với đáp án. Còn team nào lộn xộn quá thì thường fail 5-60%, những ai có cái tôi cao nổi bật sẽ bị loại :confident:
 
Last edited:
1 vài tips:
  • Đừng lấn át người khác nhiều, cũng đừng để bản thân bị chìm quá (Nếu bản thân mình là người hay thao thao bất tuyệt thì căn đồng hồ chừa người khác nói, còn bản thân mình thấy nó nói nhiều ko để người khác nói thì đưa tay ra hiệu hãm nó lại). Trách nhiệm của thằng leader trong team chính là điều phối buổi thảo luận, tuy nhiên có nhiều người ko biết vai trò này, áp dụng luôn cho cả phần lên thuyết trình (nhiều đứa nói hăng lố cmn giờ của người khác :beat_brick:)
  • Khi trình bày ý kiến cá nhân thì nói rõ ràng để cả team và người phỏng vấn nghe dc, nên có back-up dẫn chứng để nó logic và thuyết phục hơn.

Các điểm cộng của vòng này:
  • Người đưa ra ý kiến, luận điểm chặt chẽ, thuyết phục, kiến thức tốt, hành xử khéo
  • Biết tung hứng vs đồng đội: hãm những đứa nói nhiều nói dai, mở lời cho những người còn lại đóng góp ý kiến, biết cách tỏa sáng đúng lúc (phần thảo luận + thuyết trình cá nhân)
  • Biết dùng ngôn ngữ giao tiếp, cử chỉ phù hợp - dùng lý lẽ tranh luận chứ ko phải ngôn từ vùi dập đồng đội nhé.

Vòng này nhóm nào đoàn kết + tung hứng tốt thì thường pass cả team, kể cả khi ý kiến trình bày ko khớp đáp án. Còn team nào lộn xộn quá thì thường fail 5-60% :confident:
Đây bác này tóm tắt hộ rồi. Cựu vương Big four` :D tôi mới là Jun thôi
 
Đây bác này tóm tắt hộ rồi. Cựu vương Big four` :D tôi mới là Jun thôi

Gọi cựu vương cựu tá gì thì ko dám nhận. Tại giờ thay đổi nhiều quá rồi, nhiều khi khác xa vs thời của mình nên cũng sợ trả lời bậy bạ cho các bạn lắm fence :shame:

Hôm nọ có bạn nữ inb mình hỏi kn FI với pwc, mình nhắn là P có tiếng trước giờ là ít hỏi technical lắm, mặc dù cũng nên ôn lại 1 chút cho chắc. Cuối cùng thì bảo anh ơi nay hỏi nhiều lắm ạ: IFRS 15 vs VAS 14 (vãi thật :censored:). May là cuối cùng cũng đậu, ko chắc mình nhục chết mất:burn_joss_stick:
 
Gọi cựu vương cựu tá gì thì ko dám nhận. Tại giờ thay đổi nhiều quá rồi, nhiều khi khác xa vs thời của mình nên cũng sợ trả lời bậy bạ cho các bạn lắm fence :shame:

Hôm nọ có bạn nữ inb mình hỏi kn FI với pwc, mình nhắn là P có tiếng trước giờ là ít hỏi technical lắm, mặc dù cũng nên ôn lại 1 chút cho chắc. Cuối cùng thì bảo anh ơi nay hỏi nhiều lắm ạ: IFRS 15 vs VAS 14 (vãi thật :censored:). May là cuối cùng cũng đậu, ko chắc mình nhục chết mất:burn_joss_stick:
Tui xin cảm hơn cả 2 bro đã tư vấn hết mình. Giờ xin kinh nghiệm xong rùi thì tui đổi snag xin vía cả 2 bro, người đâu đúng đỉnk 😃.
Có gì tui sẽ update tiếp (mong là có update tiếp) =)
 
Gọi cựu vương cựu tá gì thì ko dám nhận. Tại giờ thay đổi nhiều quá rồi, nhiều khi khác xa vs thời của mình nên cũng sợ trả lời bậy bạ cho các bạn lắm fence :shame:

Hôm nọ có bạn nữ inb mình hỏi kn FI với pwc, mình nhắn là P có tiếng trước giờ là ít hỏi technical lắm, mặc dù cũng nên ôn lại 1 chút cho chắc. Cuối cùng thì bảo anh ơi nay hỏi nhiều lắm ạ: IFRS 15 vs VAS 14 (vãi thật :censored:). May là cuối cùng cũng đậu, ko chắc mình nhục chết mất:burn_joss_stick:
Năm nay P hỏi tech mà. Mà cái này càng ngon, dễ ôn. Mấy thằng già già như mình ngại cái test Verbal IQ các thứ lắm phen
 
Tui xin cảm hơn cả 2 bro đã tư vấn hết mình. Giờ xin kinh nghiệm xong rùi thì tui đổi snag xin vía cả 2 bro, người đâu đúng đỉnk 😃.
Có gì tui sẽ update tiếp (mong là có update tiếp) =)
Mai FV ở HN à? Thế loanh quanh GI với em mình
 
Back
Top