Chuyển bộ trong cty

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề lamvu0677
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
E cũng gắn bó với công việc cũ mấy năm rồi, làm cũng quen ổn định r, chỉ vì một phút suy nghĩ không kỹ nên xảy ra chuyện, cũng về nói chuyện tình cảm với tổ trưởng cũ nhưng người ta khó quá, dù gì e cũng gắn bó với chuyền như vậy mà người ta không nghĩ lại, sao mà mọi người khó khăn quá vậy

Vả vào mặt người ta mà kêu người ta khó. :oops:
 
ủa vậy sao a ko qua bộ phận kia hỏi thăm dò lo r coi thử nó là cái gì trc đi chứ viết đơn xin chuyển làm gì?
Thì lúc đó dẫn mình qua đó hỏi có làm hay không, thì trong lúc đó mình không suy nghĩ dc cái gì hết r gật đầu, xong bên cũ làm giấy đưa mình ký thì mình chỉ biết ký, xong cái sáng mình cầm tờ giấy qua bên này, thì gặp người bên này, người ta trao đổi với mình, còn khuyên mình nên về lại, nên mình mới xin về, chứ chưa có ký xác nhận gì cả , cả nhân sự người ta cũng nói về bên cũ luôn, nhưng mà bên cũ lồng lộn lên , như thể là mình vi phạm cái gì gê gớm lắm, như là nhổ dc cái gai trong mắt, thật sự rất bất ngờ với cái quyết định như vậy,
 
Thì lúc đó dẫn mình qua đó hỏi có làm hay không, thì trong lúc đó mình không suy nghĩ dc cái gì hết r gật đầu, xong bên cũ làm giấy đưa mình ký thì mình chỉ biết ký, xong cái sáng mình cầm tờ giấy qua bên này, thì gặp người bên này, người ta trao đổi với mình, còn khuyên mình nên về lại, nên mình mới xin về, chứ chưa có ký xác nhận gì cả , cả nhân sự người ta cũng nói về bên cũ luôn, nhưng mà bên cũ lồng lộn lên , như thể là mình vi phạm cái gì gê gớm lắm, như là nhổ dc cái gai trong mắt, thật sự rất bất ngờ với cái quyết định như vậy,
Sao mọi quyết định đều làm khi chưa suy nghĩ thấu đáo vậy? Lại để người ta xoay như chong chóng nữa. Tốt nhất lúc này là đề nghị bên mới nhận mình, người ta chỉ bảo, hứa sẽ làm tốt việc thôi
 
Thì lúc đó dẫn mình qua đó hỏi có làm hay không, thì trong lúc đó mình không suy nghĩ dc cái gì hết r gật đầu, xong bên cũ làm giấy đưa mình ký thì mình chỉ biết ký, xong cái sáng mình cầm tờ giấy qua bên này, thì gặp người bên này, người ta trao đổi với mình, còn khuyên mình nên về lại, nên mình mới xin về, chứ chưa có ký xác nhận gì cả , cả nhân sự người ta cũng nói về bên cũ luôn, nhưng mà bên cũ lồng lộn lên , như thể là mình vi phạm cái gì gê gớm lắm, như là nhổ dc cái gai trong mắt, thật sự rất bất ngờ với cái quyết định như vậy,

Bạn vẫn nghĩ bạn đúng à? Thôi, tìm công ty mới đi. :whistle:
 
Sao mọi quyết định đều làm khi chưa suy nghĩ thấu đáo vậy? Lại để người ta xoay như chong chóng nữa. Tốt nhất lúc này là đề nghị bên mới nhận mình, người ta chỉ bảo, hứa sẽ làm tốt việc thôi
Mình suy nghĩ theo cảm tính thui, chứ cũng không biết trước biết sau, cũng không phải là mình chê viec cũ , mình chỉ muốn tìm hiểu thêm thui, mình cũng thật thà, ai nói sao nghe vậy thui
 
Đọc đến đây thì cảm thấy anh này tính tình trẻ con, ngơ ngơ. Vậy cũng tốt, sau việc này chắc cũng khôn ra được chút, chứ ko thì cũng hết cứu
 
Thôi tìm công ty mới đi bạn trẻ.
Cái sai của bạn:
1/ Không tìm hiểu kỹ. Bạn có thể nhảy vị trí, nhưng cần tìm hiểu vị trí mới thế nào, thỏa thuận OK rồi mới nghỉ.
2/ Không có chính kiến. Bạn bảo đi học hỏi, nhưng ngay khi mới qua vị trí mới, chưa gì đã nghe người này người kia nói lại chạy xin về.
3/ Không có tính trách nhiệm. Lỗi mình, giờ lại còn đòi lôi giấy tờ ra để làm cứng.
 
mỗi công ty có 1 quy định và mỗi quy định lại có 1 số điều chỉnh với 1 số nhóm người nhất định, ở những công ty mình đã làm là như vậy
trong trường hợp của bạn dưới góc độ khách quan thì bạn không được đón tiếp nồng nhiệt ở chỗ mới và có phần hắt hủi ở chỗ cũ
việc bạn thay đổi quyết định theo tư vấn của những người bạn chưa hiểu rõ cũng đánh giá 1 phần tính cách đẽo cày giữa đường của bạn
đi làm khá phức tạp vì nó là miếng cơm manh áo giữa người với người, nói tranh nhau như chó mèo thì hơi quá đáng nhưng tình cảm và ấm áp thì không đâu được như voz đâu bạn ơi
 
Trước hết nhận thức lại là toàn bộ việc xảy ra là lỗi của bạn:
  • Bạn là người yêu cầu chuyển đi (vì bất kể lúi do gì), khi người ta đáp ứng cho thì lại đổi ý, đòi quay lại chỗ cũ -> bạn mất uy tín (mọi quyết định của bạn đến chính bạn cũng không theo thì sau này ai dám tin tưởng cho bạn đưa ra quyết định hay làm gì)
  • Bạn yêu cầu chuyển lại vì lý do việc mới khó (trong khi bạn cũng chưa trực tiếp làm) -> thể hiện là bạn sợ khó, tệ hơn là sợ khó khi chưa trực tiếp trải nghiệm xem nó có khó hay không, thái độ trốn tránh này càng khiến không ai muốn làm việc cùng bạn. (sau này gặp việc khó bạn đẩy cho người khác sao?)
  • Khi sự việc xảy ra, việc đầu tiên bạn làm là đổ lỗi cho người khác, bảo người ta làm khó này nọ, trong khi lúc đầu họ đã đáp ứng yêu cầu của bạn -> họ nghĩ là làm ơn mắc oán, sau này sẽ không ai muốn dây dơ với bạn nữa, chứ đừng nói là làm việc cùng.

Khi đã nhìn nhận đúng vấn đề rồi thì nên có thái độ đúng. Và thái độ hiện tại kiểu bố tướng, mình thích gì thì người khác phải đáp ứng là thái độ không đúng. Nên nhớ toàn bộ việc phát sinh từ bạn, bạn khiến công việc người khác tăng tải xong bạn lại tỏ vẻ là không có gì.

Đến giờ, bạn còn tỏ vẻ mình hiền lành, thật thà, là nạn nhân bị người ta lừa (trong khi bạn lại tỏ ra khôn lỏi, trốn tránh việc khó, lươn lẹo, viện lý do là bên mới chưa ký nhận để gây sức ép đòi về bên cũ), nói chung là suy nghĩ lại đi.
 
Tôi mà trưởng bộ phận cũ, tôi cũng không nhận bạn về. Khi bạn xin chuyển đi, họ phải chịu tiếng: Không biết tổ thế nào mà nv gắn bó mấy năm nó xin chuyển.
Bạn thích đi họ cho đi theo nguyện vọng, giờ bạn giở tính trẻ con không đi nữa đòi về, ai theo nổi bạn?
Thôi nhận việc mới, cố khiêm tốn học hỏi.
Còn không khéo qua đợt này nên tìm công ty mới chứ cả 2 bộ phận đều không ưa bạn rồi
 
Trước hết nhận thức lại là toàn bộ việc xảy ra là lỗi của bạn:
  • Bạn là người yêu cầu chuyển đi (vì bất kể lúi do gì), khi người ta đáp ứng cho thì lại đổi ý, đòi quay lại chỗ cũ -> bạn mất uy tín (mọi quyết định của bạn đến chính bạn cũng không theo thì sau này ai dám tin tưởng cho bạn đưa ra quyết định hay làm gì)
  • Bạn yêu cầu chuyển lại vì lý do việc mới khó (trong khi bạn cũng chưa trực tiếp làm) -> thể hiện là bạn sợ khó, tệ hơn là sợ khó khi chưa trực tiếp trải nghiệm xem nó có khó hay không, thái độ trốn tránh này càng khiến không ai muốn làm việc cùng bạn. (sau này gặp việc khó bạn đẩy cho người khác sao?)
  • Khi sự việc xảy ra, việc đầu tiên bạn làm là đổ lỗi cho người khác, bảo người ta làm khó này nọ, trong khi lúc đầu họ đã đáp ứng yêu cầu của bạn -> họ nghĩ là làm ơn mắc oán, sau này sẽ không ai muốn dây dơ với bạn nữa, chứ đừng nói là làm việc cùng.

Khi đã nhìn nhận đúng vấn đề rồi thì nên có thái độ đúng. Và thái độ hiện tại kiểu bố tướng, mình thích gì thì người khác phải đáp ứng là thái độ không đúng. Nên nhớ toàn bộ việc phát sinh từ bạn, bạn khiến công việc người khác tăng tải xong bạn lại tỏ vẻ là không có gì.

Đến giờ, bạn còn tỏ vẻ mình hiền lành, thật thà, là nạn nhân bị người ta lừa (trong khi bạn lại tỏ ra khôn lỏi, trốn tránh việc khó, lươn lẹo, viện lý do là bên mới chưa ký nhận để gây sức ép đòi về bên cũ), nói chung là suy nghĩ lại đi.
Tất cả là mình, tại mình sơ sót không xin thử việc trước, chứ công việc mới không biết thế nào nên đâu chắc chắn là sẽ làm dc hay không, thêm cái ký giấy tờ r nên càng khó hơn nữa, xin về thì chỉ nói tình cảm với tổ trưởng thui, người ta không nhận thì cũng thua,
 
Chào mn, e có câu chuyện muốn hỏi như sau, e là công nhân trong 1 một cty, vừa qua e có xin được chuyển qua bộ phận khác, đó là bộ phận chất lượng, nhưng khi qua thì e được mọi người bên đó tư vấn là nên về lại chỗ cũ làm sẽ ổn định hơn bên này, và e cũng cảm thấy công việc mới khó hơn công việc cũ mà e đang làm, và e đã chạy về bên cũ xin được làm lại, nhưng bên đó không nhận e về làm lại nữa, mặc dù giấy tờ mới chỉ ký ở chiều đi thôi,bên bộ phận mới chưa ký gì cả, như vậy trong trường hợp này bên cũ không nhận e về lại là đúng hay sai ạ, và nếu em cứng rắn hơn dựa vào giấy tờ chưa ký kết xong thì e có được về lại không
A khuyên chú là cứ chuyển đi. Biết thêm một lĩnh vực nữa tốt cho sau này. A đi làm các cty FDI thì mấy ông cấp cao ng nước ngoài toàn kinh qua vài bộ phận rồi đó.

P/S: Vừa rồi có một cậu nhiên viên cũ của bộ phận a quản lý xin qua bên khác, qua đc một thời gian lại nt xin về nhưng a SAY NO. Ko phải cái chợ. :))
 
ba phải như này thì gặp tao là tao đuổi cmm rồi
XE8gxo0.png
 
Mới bị 2 bản kiểm điểm rồi, sẽ khó sống ,có khi nào bị đuổi không nhỉ,
 
Sự ngu dốt nhất trong việc đi làm là như anh thớt🤣

Lỡ rồi thì đi luôn đi chứ quay lại quần què gì nữa, ở ngoài thấy ngon đòi đi, vô thấy dở quay lại, đời đéo ai khôn như anh đâu
Mình muốn trải nghiệm thui, không phải làm lun đâu
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
lamvu0677,
Người trả lời cuối
Kennou,
Trả lời
67
Lượt xem
6.526
Quay lại
Lên đầu trang