Mít Tố Nam
Member
có pro nào bên (chi) cục biển đảo - sở / bộ tnmt không hoặc các viện của viện khoa học thuỷ lợi
Last edited:
Công ty mình cũng bé tin hin nhưng ko chia bè kéo cánh nè, cũng ko ai phải nhậu nếu không muốn nè, cãi nhau với CEO hay Giám đốc như tay đôi nè mà mãi chả bị đuổi luôn=> Nói chung môi trường nào cũng có điểm tích cực và tiêu cực, nhìn phải nhìn nhiều phía, chứ than khổ thì ai mà chả than được.
- Thời gian: Làm cc tôi thấy sáng cắp cặp đi, chiều cắp cặp về, sau giờ hành chính coi như không quen biết, có gì cũng hẹn sáng mai giải quyết chứ chả mấy ai làm ngoài giờ. Văn hóa OT là văn hóa doanh nghiệp, cái này chắc không phải gò bó thời gian mà lấn cmn sang thời gian ngoài luôn rồi.
- Lương lậu không bàn.
- Quan hệ/Nội bộ: Ở đâu có người ở đó có thị phi, làm như không phải nn thì nó là môi trường hòa đồng, xã hội thân thiện vậy, gớm, đến cái lớp học bé tin hin cũng chia bè kéo cánh các kiểu, nữa là môi trường toàn người trưởng thành ma mãnh mắt nhìn lợi lộc.
- Văn hóa nhậu: ừ chắc ở dn không có )) ở nhà nước anh không vi phạm thì chả ai đuổi anh được, nhưng ở dn anh không bia rượu, làm phật lòng sếp thì 3 tháng sau ôm đồ đi về, nói văn hóa nhậu của dn thì nhìn văn hóa nhậu nhật bản ấy, muốn trưởng phòng thì đô phải trưởng lão.
Xạo quần quá anh, 80%-90% lấy số liệu đâu vậy ?Ô nói thế cũng ko đúng lắm. Cái văn hoá dn làng xã gia đình trị thì nó cũng chả khác gì. Lam cho lắm rồi cũng cái gì cũng là nhà sếp thôi. Ngoại trừ ô làm it hoăc dn lớn. Mà mấy văn hoá dn kiểu đó thì chiếm 80-90% cái nước vn này rồi
Tôi xạo đéo gì. Đầy những công ty tư nhân bên ngoài nó như vậy. Có thể con số 80-90% đó nhìu quá nhưng tôi nghĩ cũng phải đến 60% là như vậy. Còn đương nhiên người chịu khó hay giỏi thì đi đâu họ cũng sẽ giỏi thôi.Xạo quần quá anh, 80%-90% lấy số liệu đâu vậy ?
Cơ hội bên ngoài nhan nhản, giờ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở 1 lĩnh vực kiếm 1 công việc >10 triệu/ tháng, làm đúng 8 tiếng/ ngày, nghỉ t7-cn, phúc lợi tốt ... dư sức
Kiếm ko ra 10 triệu thì 2 năm kn 6 - 8 triệu là hiển nhiên. Chỉ có mấy đứa đi làm mà ko biết mình đang làm gì, làm cho hết ngày hết đời mới mãi thắc mắc sao người ta lương cao còn mình thì lẹt đẹt mãi, đi pv đâu cũng tạch
oke nói anh xạo quần tôi hơi quá đáng.Tôi xạo đéo gì. Đầy những công ty tư nhân bên ngoài nó như vậy. Có thể con số 80-90% đó nhìu quá nhưng tôi nghĩ cũng phải đến 60% là như vậy. Còn đương nhiên người chịu khó hay giỏi thì đi đâu họ cũng sẽ giỏi thôi.
Bởi thế lắm ông cứ mơ tưởng việc mua biệt phủ với tiền tỉ này tỉ kia,đại học cờ vua, thạc sĩ quản lý giáo dục đi làm FDI được bao tiền 1 tháng nhỉ thím? Làm 30 năm đủ tiền mua biệt thự ở TPBN k nhỉ ( chục tỉ)
Định kiến gì anh. Đang nói chuyện về việc làm mà. Đồng ý thì ở đâu môi trường nào cũng có cái dễ cái khó nhất định. Chủ yếu do con người thôi. Cơ mà đọc còm mấy ông bên trên nghe chối tai quá. Mặc định nn là dễ bên ngoài là sướng phát triển năng lực. Có cái mứt mà như tưởng tượng được. Cái xh này mà dễ như vậy thì ai cũng giàu rồioke nói anh xạo quần tôi hơi quá đáng.
Nhưng anh dẹp tư tưởng công ty bên ngoài vầy vầy vầy đi dùm. Để sau này em út con cháu nó hỏi còn cho nó biết bên ngoài nhan nhản cái để làm, để phát triển. Chỗ như cứt thì bỏ để đi làm chỗ ko như cứt, . Định kiến kiểu đó chỉ kéo cả bầy xuống hố thôi
lập thớt mới cho nó hấp dẫn mike frechThâm niên 6 năm. nhiều chuyện hay nhưng kb nên bắt đầu từ đâu
Chuẩn rồi. Tôi lv nn cũng nhiều. Nhiều ô trẻ mà cũng giỏi vl ra ấy chứ ko thua gì bên ngoài đâu. Chứ cứ mặc định cocc chạy chọt ăn nhậu là lên thì chắc lên bàn ấyTôi thấy nhiều fence kể chuyện ra không biết có phải đang làm công chức không nữa chứ chỗ tôi thì ông nào có thực lực thì tự khắc lên nhé, còn quan hệ thì chỉ là để thúc đẩy thêm thôi chứ lên mà ngu như bò thì không ai người ta cho lên đâu Tôi ở trên Bộ nhé.
Lần sau đọc kỹ, hiểu rồi hãy quote, quote như này tôi chả buồn quote để rep lại, tốn thời gian.Công ty mình cũng bé tin hin nhưng ko chia bè kéo cánh nè, cũng ko ai phải nhậu nếu không muốn nè, cãi nhau với CEO hay Giám đốc như tay đôi nè mà mãi chả bị đuổi luôn
Tôi thấy nhiều fence kể chuyện ra không biết có phải đang làm công chức không nữa chứ chỗ tôi thì ông nào có thực lực thì tự khắc lên nhé, còn quan hệ thì chỉ là để thúc đẩy thêm thôi chứ lên mà ngu như bò thì không ai người ta cho lên đâu Tôi ở trên Bộ nhé.
cán bộ ko đc mở cty mà fenNếu mấy ông ấy giỏi vậy tại sao ko tự mở công ty riêng làm ft lời ăn lỗ nhịn mà phải đi làm thuê cho đầy tớ nhân dân làm gì
uh vậy fen sau này cứ bảo với con cái fen là "dn ngoài thì cũng phải nhậu bla bla ko là cuối gói sau 3 tháng" các kiểu các kiểu nhé, mình chỉ chia sẻ 1 case mà n chả giống cmg với nhứng cái fen nói về doanh nghiệp ngoài thôiLần sau đọc kỹ, hiểu rồi hãy quote, quote như này tôi chả buồn quote để rep lại, tốn thời gian.
cán bộ ko đc mở cty mà fen
Thôi con tôi không cần cô phải dạy, cảm phiền đi chỗ khác chơi, tôi cũng chả cần tuyển nhân sinh đạo sư như cô đâu. Đọc hiểu thì không tới nơi mà bày đặt dạy đời.uh vậy fen sau này cứ bảo với con cái fen là "dn ngoài thì cũng phải nhậu bla bla ko là cuối gói sau 3 tháng" các kiểu các kiểu nhé, mình chỉ chia sẻ 1 case mà n chả giống cmg với nhứng cái fen nói về doanh nghiệp ngoài thôi
Cái nào cũng có 2 mặt, tư nhân gò bó time mà việc thì nhàn. Còn cc time toải mái mà việc đôi lúc suy nghĩ nát óc mà vẫn k ra. Đơn cử như cv của mìnhTheo mấy thím thì làm công chức nhà nước với làm tư nhân cái nào khổ hơn ??
Thím có nhầm ko? Mình tư nhân làm hộc xì dầu đây muốn làm thêm cũng ko được còn mấy thằng bạn mình làm NN cứ làm tằng tằng sáng đi chiều về chỉ mệt mỏi chuyện quan hệ với lãnh đạo cấp trên thôiCái nào cũng có 2 mặt, tư nhân gò bó time mà việc thì nhàn. Còn cc time toải mái mà việc đôi lúc suy nghĩ nát óc mà vẫn k ra. Đơn cử như cv của mình