tranvanson006
Junior Member
Đạt được đẳng cấp này thì quá khéo rồi còn gì, rồi còn chạy chọt để cất nhắc nữa, chiều lòng các sếp khó vãi raMuốn thăng tiến ngoài năng lực còn phải có ng đỡ đầu. Nói thẳng làm nhà nc, đặc biệt ở các cơ quan có tiếng nói. Về công việc cơ bản thuận lợi, k có gì k làm đc cả, chủ yếu là phải có ng hướng dẫn chỉ đường đi, nc bước. Chỉ từ chuyên môn, luật, đến văn phong câu từ của từng lãnh đạo. Đó chính là người đỡ đầu 1. (đàn anh, chuyên viên lâu năm). Từ cái đó làm thật tốt, ra văn bản hợp lý, hợp ý lãnh đạo. Đến khi nào mang văn bản lên sếp k cần đọc mà mình chỉ cần nói sơ nội dung là ký khi đó ae đã tiến qua đc vòng 1. tin tưởng về chuyên môn.
Sau khi đã đạt đc sự tin tưởng về chuyên môn thì đến chuyên mục hoá hình từ thằng k quen biết trở thành ng ae, thằng cháu, thậm chí ng nhà lãnh đạo. Bước này ít người làm đc. Cái này cũng khó nói. Phải có cơ duyên, nhiệt tình, tâm lý thì mới đc lòng. Haiz khó nói vl. Người đỡ đầu 2 này sẽ là ng cất nhắc mình vào các vị trí.
khi đã có sự tin tưởng về chuyên môn lẫn tình cảm đời tư bên ngoài thì chắc chắn công việc sẽ thuận lợi và có cơ hội thăng tiến.
Phải tham mưu đúng, trúng. đúng quy định và trúng ý sếp . Nói lan man chứ k biết nói như nào dc hết ý
via theNEXTvoz for iPhone