Chuyện làm cho các công ty Nhật và sang Nhật làm việc

cuto123

Junior Member
Như các biết giờ công ty Nhật nhiều vô số kể ở Việt Nam, người Việt cũng đua nhau sang đó vì miếng cơm manh áo. Em cũng đang làm cho 1 công ty Nhật trong lĩnh vực xây dựng và em nhận thấy 1 số điều như sau:
1, Trước đây em khá nhanh nhẹn, tự tin, quyết đoán, nói chung mọi lời nói, cách làm việc của em đều rõ ràng, rành mạch. Sau 1 năm làm công ty Nhật, như con robot, cảm giác cuộc sống tẻ nhạt, không có mục tiêu, ý chí, cảm giác tự ti khi ở ngoài xã hội, không có va chạm xã hội.
2. Môi trường tạo ra tính cách con người. Đồng nghiệp đều là những người hiền lành(có thể là dân văn phòng) nhưng họ cũng đếch có chí tiến thủ, đếch dám thử sai, mọi việc của họ đều rất ổn định. Nhiều lúc nói chuyện với họ em cố hỏi ra mục đích sống, hướng phát triển, ước muốn nhưng nói thật họ chả có gì, họ chỉ biết sáng đi làm, tối về nhà, hết, giống y hệt người Nhật. Hiện tại em tránh làm thân với những người đó, họ gây ảnh hưởng tâm lý của em rất nhiều
3. Có phải những người không biết làm gì, không định hướng phát triển, kém thì mới đua nhau sang Nhật không ? Cái này em nhận định từ những người đồng nghiệp đã nghỉ xung quanh em
4. những người học tiếng Anh đầu óc linh hoạt, cởi mở, hơn những người học tiếng Nhật.
Những điều trên may mắn em nhận ra và đang cố cải thiện bản thân, đang học 1 ngành khác để sang năm té, tránh những công việc như thế này. Các bác còn nhận ra điều gì không ạ ?
 
ơ không ai ý kiến gì à
Tôi cũng làm cho cty Nhật 3 năm và nhận định của bạn có phần đúng nhưng chưa đủ.
Nhật nếu nó cứ ù lì thế sao nó lại phát triển, sao nó phát minh dc những thứ cả thế giới ngỡ ngàng. Đó là bí kíp 2 chữ: Cải Tiến.
Họ mà sợ sai thì họ sao cải tiến được, tinh thần cải tiến luôn luôn có chính là cách ng Nhật đào tạo và làm việc. Chỉ có là bạn có vận dụng dc và học dc ko thôi. Ngày xưa ở cty cũ tôi cũng nhận giải cải tiến hạng A 2 lần, hạng B thì nhiều vô số vì tháng nào phòng cũng ép 2 cái. Nên sau sang cty của Sing thấy đồng nghiệp làm việc chán vãi. Tất nhiên Sing là cty mẹ nhưng cũng toàn ng Việt làm với nhau. Mẹ làm 10 năm éo có cải tiến gì vẫn làm. Mình thay đổi nó bảo thôi vẫn thế cứ làm thế đi em.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tại người Việt cứ cho Nhật là auto hơn nên chịu phận culi nhưng bạn đưa ra ý kiến cải tiến sản phẩm xem. Nó be like ngay 👍
 
Bác cho e hỏi em có bằng xd , n2 rồi nhưng chuyên ngành xd quên hết rồi, về VN có vào được cty xd Nhật không ạ bác?
 
Bác cho e hỏi em có bằng xd , n2 rồi nhưng chuyên ngành xd quên hết rồi, về VN có vào được cty xd Nhật không ạ bác?
Tùy bác hướng theo xây dựng kiểu gì, ví dụ xây dựng cơ bản là những cái mình học trong trường thì cần chuyên ngành, còn xây dựng kiểu theo Nhật thì vào nó đào tạo từ A đến Z cầm tay chỉ chuột luôn, có N2 mức lương tầm 15 tr đổ lên.
 
Tùy bác hướng theo xây dựng kiểu gì, ví dụ xây dựng cơ bản là những cái mình học trong trường thì cần chuyên ngành, còn xây dựng kiểu theo Nhật thì vào nó đào tạo từ A đến Z cầm tay chỉ chuột luôn, có N2 mức lương tầm 15 tr đổ lên.
Vậy là mình chỉ cần bằng đại học và N2 là vẫn có cơ hội xin việc công ty nhật mặc dù chuyên ngành đã quên hết rồi đúng k bác?
 
Bác thớt nghe từ hiệu ứng cá da trơn bao giờ chưa, ngoại trừ các công ty công nghệ tuyển dụng đại trà liên tục, 1 vài công ty họa thì tuyển thêm lính mới về để làm con cá đó đó, đãi ngộ rất chi là ưu ái tuy nhiên càng dấn vào sâu sẽ thấy sự trì trệ của 1 bộ máy, ví như hôm nay bác được giao làm báo cáo doanh thu, deadline trong ngày, bác hăm hở nhảy vào làm nhưng cái báo cáo này liên quan đến key, mà key nó lại dính đến code, mà source lại đếch phải do mình quản lý, muốn gửi support phải làm redmine, mà redmine vô hàng đợi, nguyên ngày trôi đi mất, tuột kpi mà mình chả có cách nào cứu vãn, hiệu suất giảm 1 chuyện mà cái môi trường quỷ quái này làm cho người mình trì trệ theo, ở lâu cái nhiệt huyết, đam mê công việc cũng lặn đâu mất, khi sếp ngó xuống thấy mình bắt đầu giống mấy cha nội kia sẽ tính đến chuyện tìm thêm 1 lính mới nữa về ... vậy đấy, bác không thể thay đổi văn hóa trong doanh nghiệp, bác được phép chọn nơi mình sẽ thuộc về.
 
Tôi cũng làm cho cty Nhật 3 năm và nhận định của bạn có phần đúng nhưng chưa đủ.
Nhật nếu nó cứ ù lì thế sao nó lại phát triển, sao nó phát minh dc những thứ cả thế giới ngỡ ngàng. Đó là bí kíp 2 chữ: Cải Tiến.
Họ mà sợ sai thì họ sao cải tiến được, tinh thần cải tiến luôn luôn có chính là cách ng Nhật đào tạo và làm việc. Chỉ có là bạn có vận dụng dc và học dc ko thôi. Ngày xưa ở cty cũ tôi cũng nhận giải cải tiến hạng A 2 lần, hạng B thì nhiều vô số vì tháng nào phòng cũng ép 2 cái. Nên sau sang cty của Sing thấy đồng nghiệp làm việc chán vãi. Tất nhiên Sing là cty mẹ nhưng cũng toàn ng Việt làm với nhau. Mẹ làm 10 năm éo có cải tiến gì vẫn làm. Mình thay đổi nó bảo thôi vẫn thế cứ làm thế đi em.

via theNEXTvoz for iPhone
Ông giống tôi phết. Làm cty Nhat 7 năm làm vẫn ổn. Làm cty Sing 7 tháng tôi phén luôn. Lý do thì như ông nói :sexy_girl:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Công ty bác còn tuyển không bác? E có bằng xây dựng. Đang ở Nhật đc gần 5 năm rồi. Kỹ sư cơ khí mà chán quá, đang muốn về ạ.
Bác giới thiệu giúp em với.
 
Bạn bè mình nhiều đứa sang Nhật làm lắm, lao động có, văn phòng có. Cơ mà mình thì mình đếch đi, sang du lịch thì được chứ sang làm thì thôi.
 
Như các biết giờ công ty Nhật nhiều vô số kể ở Việt Nam, người Việt cũng đua nhau sang đó vì miếng cơm manh áo. Em cũng đang làm cho 1 công ty Nhật trong lĩnh vực xây dựng và em nhận thấy 1 số điều như sau:
1, Trước đây em khá nhanh nhẹn, tự tin, quyết đoán, nói chung mọi lời nói, cách làm việc của em đều rõ ràng, rành mạch. Sau 1 năm làm công ty Nhật, như con robot, cảm giác cuộc sống tẻ nhạt, không có mục tiêu, ý chí, cảm giác tự ti khi ở ngoài xã hội, không có va chạm xã hội.
2. Môi trường tạo ra tính cách con người. Đồng nghiệp đều là những người hiền lành(có thể là dân văn phòng) nhưng họ cũng đếch có chí tiến thủ, đếch dám thử sai, mọi việc của họ đều rất ổn định. Nhiều lúc nói chuyện với họ em cố hỏi ra mục đích sống, hướng phát triển, ước muốn nhưng nói thật họ chả có gì, họ chỉ biết sáng đi làm, tối về nhà, hết, giống y hệt người Nhật. Hiện tại em tránh làm thân với những người đó, họ gây ảnh hưởng tâm lý của em rất nhiều
3. Có phải những người không biết làm gì, không định hướng phát triển, kém thì mới đua nhau sang Nhật không ? Cái này em nhận định từ những người đồng nghiệp đã nghỉ xung quanh em
4. những người học tiếng Anh đầu óc linh hoạt, cởi mở, hơn những người học tiếng Nhật.
Những điều trên may mắn em nhận ra và đang cố cải thiện bản thân, đang học 1 ngành khác để sang năm té, tránh những công việc như thế này. Các bác còn nhận ra điều gì không ạ ?
Mình cũng làm cho cty Nhật về xd được 7 năm (2 cty khác nhau), thấy mọi việc bình thường mà nhỉ.
Nhật thì thấy họ tỉ mỉ kinh khủng, chậm mà chắc. Mà cái gì tụi nó cũng phải nghiên cứu rất kỹ và lâu mới đưa ra quyết định.
Cái nữa là tụi nó có cái tôi rất lớn. Ví như trước đây tôi làm cho cty Hàn thì người Hàn sợ người Mỹ và Âu; nhưng tụi Nhật thì nó luôn bảo vệ chính kiến của nó, dù CĐT có là Mỹ hay Âu nó cũng kệ nếu nó đúng và nó quyết bảo vệ đến cùng luận điểm của nó.

// Về xây dựng thì Nhật nó ưu tiên về chất lượng, còn Hàn ưu tiên về tiến độ.
 
Mình cũng làm cho cty Nhật về xd được 7 năm (2 cty khác nhau), thấy mọi việc bình thường mà nhỉ.
Nhật thì thấy họ tỉ mỉ kinh khủng, chậm mà chắc. Mà cái gì tụi nó cũng phải nghiên cứu rất kỹ và lâu mới đưa ra quyết định.
Cái nữa là tụi nó có cái tôi rất lớn. Ví như trước đây tôi làm cho cty Hàn thì người Hàn sợ người Mỹ và Âu; nhưng tụi Nhật thì nó luôn bảo vệ chính kiến của nó, dù CĐT có là Mỹ hay Âu nó cũng kệ nếu nó đúng và nó quyết bảo vệ đến cùng luận điểm của nó.

// Về xây dựng thì Nhật nó ưu tiên về chất lượng, còn Hàn ưu tiên về tiến độ.
Thế mà nghe ae Xperia nói dạo này xuống cấp :too_sad: trc nhớ có ông sếp gần giống ông shinzo abe :go:
 
Em làm embedded ở japan nè.
Hồi mới sang Nhật Bản buồn thật. May cô ny cũng sang theo, xong bọn em cưới nhau. Cũng được 2 tháng rồi. Ngày nào cũng vui hết.
Kiểu e nghĩ văn hoá mình phải nhộn nhịp, ồn ồn chút mới vui ý. Không đơn độc như Nhật được. em nghĩ bác kiếm gấu đi cho đỡ buồn ạ
 
Back
Top