Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

Tinh Bao Xo Viet said:

Cảm ơn quan điểm của bác về vấn đề của em nhé.
Em rất vui khi nhận được không những sự ủng hộ mà còn có những ý kiến trái chiều, đúng voz là một xã hội thu nhỏ, không khác gì ngoài đời thật.
Phải có những người như bác, cũng như công ty em, không quan tâm, coi thường tinh thần thượng tôn pháp luật thì mới có những quyết định sai trái. em mới có cơ hội lên đây chia sẻ với anh em voz . Còn sao em khẳng định là công ty sai thì để post sau em sẽ trích dẫn luật rõ ràng cho bác tham khảo thêm nhé.
Nhiều bác khuyên em nên bỏ qua, sợ kiện tụng mất thời gian, sợ thua, sợ blacklist... Từ lúc nào mà em đang bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của em trở thành em đang sân si? Em nói thiệt chứ ngay cả bảo vệ bản thân mình mấy bác còn ngại, còn sợ đụng chạm thì mấy bác làm sao mà bảo vệ người thân, gia đình của mình?
Em khẳng định 1 lần nữa, em không vì những suy nghĩ yếu đuối, hèn nhát của mấy bác mà bỏ qua vụ này. Thắng thua chưa bàn tới ở post này, nhưng ít ra em dám bỏ tiền ra thuê luật sư để chơi tới cùng, để có cái review cho mấy bác. Mấy bác khỏi lo em mất thời gian, em đã ủy quyền cho luật sư em là đại diện, thay em làm hết tất cả mọi thứ liên quan đến vấn đề này, thậm chí khi ra tòa, em có quyền tham gia hoặc không.

Click to expand...

1 giám đốc được bồi thường hơn 5 tỉ đồng vì bị sa thải trái luật

(PLO)- Đang làm tổng giám đốc với mức lương 300 triệu/tháng nhưng đột nhiên bị cho nghỉ việc, ông Nguyễn Thanh Tùng đã kiện công ty đồi bồi thường hơn 5 tỉ đồng.

plo.vn

Click to expand...

Ureshii said:

Chơi tới cùng với cty mất dạy đó đi phen. Đừng vì mấy thằng hèn hạ vào đây bàn lùi mà bỏ không kiện. Tụi nó sống ngu sống hèn quen rồi thì kệ mẹ tụi nó. Quyền lợi của mình chứ có phải của tụi nó đếch đâu

Click to expand...

Tinh Bao Xo Viet said:

Chào cả nhà, sáng nay mình vừa nhận được quyết định sa thải từ công ty. Mình xin phép chia sẻ với cả nhà câu chuyện của mình:
Cách đây tầm 1 tháng, do mình có những ý kiến đóng góp với chủ đầu tư nên GĐ và PGĐ sợ bị đụng chạm quyền lợi nên đã có những hành vi cưỡng ép mình nghỉ việc. Cụ thể là sau khi nói chuyện với Chủ đầu tư, họ (ở đâu là GĐ và PGĐ) bắt mình vào phòng họp họp riêng, sỉ nhục, xúc phạm nhằm hạ uy tín và gán cho mình những tội danh như không đạt KPI, không hợp văn hóa công ty, không đáp ứng được công việc hòng gây áp lực, ép mình tự viết đơn xin nghỉ. Mình trả lời là Không, nếu ko đạt KPI thì mời đưa ra bằng chứng... Họ thấy mình cứng quá nên ép mình giảm lương và thực hiện KPI mới, mình cũng từ chối. Họ bắt mình ở lại phòng họp và quyết định ngay lập tức, mình ngồi tới 5h mình đi về.
Sau đó họ còn đe dọa gia đình mình nếu mình không chịu nghỉ. Đến nước này thì mình không nhịn nữa, vì đi làm thôi mà lại hâm dọa gia đình như vậy thì mình sẽ chơi tới cùng, không thể để cái sự khốn nạn như vậy tiếp diễn được.
Mình là quản lý bên bộ phận kinh doanh, nên việc mình chấm công hằng ngày thường ko rõ ràng, có lúc có lúc không và công ty vẫn trả lương đủ. Thậm chí có cả 2 3 tháng mình ko cần chấm công. Nhưng tự nhiên họ bắt mình bây giờ mỗi sáng phải chấm công ra và về 8h sáng, chiều 5h30 . Mình hiểu được họ muốn gì nên mình cứ sáng 8h 15 - 8h30 mình chấm công, chiều thì về đúng giờ. Y như rằng, đúng 1 tuần sau, họ báo mình lên phòng họp, kì này có cả bên nhân sự. Họ nói họp với nội dung kỉ luật mình đi làm trễ và cho mình kí liền 3 biên bản. Mình ko kí gì cả. Sau đó họ nói do mình vi phạm nên sẽ kí vào đơn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Mình không đồng ý kí.
Tiếp đó mỗi ngày họ đều cho mình kí biên bản, với nội dung như là không tuân lệnh cấp trên, không đi làm đúng giờ, không có mặt tại công ty... mình mặc kệ và không kí bất cứ văn bản nào. Ngày nào 10h cũng bắt họp kỷ luật lập biên bản (tham gia chỉ có GĐ, HR và 1 người làm chứng nên biên bản đó chỉ là tờ giấy nháp, chả có giá trị gì khi ra tòa)
Một hôm mình thấy mất thời gian quá, mình nói không họp nữa và bỏ ra ngoài, mình có quay phim lại cả quá trình, họ thấy mình tự ý ra ngoài thì nóng giận giựt điện thoại mình và yêu cầu mình xóa clip, thái độ hung hăng thách thức. Mình nói là đụng chạm đến đồ vật cá nhân là vi phạm pháp luật nên họ mới trả mình và báo bảo vệ yêu cầu mình rời công ty.
Tối đó họ nhắn mình nói là mình ngày mai vẫn lên làm bình thường và cố gắng tuân theo chỉ đạo của cấp trên. Mình vẫn đi làm bình thường, nhưng bắt đầu họ giao những công việc mà rất khó hoàn thành. Ví dụ như: chạy ra ngoài, đến 6 công ty đối thủ xin mỗi công ty 20 báo giá, chụp hình, đi gửi hàng cho các chi nhánh từ khắp mọi nơi, hơn 30km.... mà chỉ cho trong vòng 1 đến vài tiếng đồng hồ. Mình từ chối không làm. Hôm sau họ lại họp để kỉ luật mình vì không hoàn thành nhiệm vụ.
Và cuối cùng họ gửi mail thông báo sẽ buộc thôi việc mình vì mình vi phạm nhiều lần. 3 ngày sau mình nhận được văn bản sa thải với lý do.... đi trễ nhiều lần. Vậy là mình có đủ cơ sở để khởi kiện ra tòa.
Các bạn đang bị công ty chèn ép vô lý vào chia sẻ và cùng kiếm cách giải quyết nhé.

Quy trình xử lý sa thải 1 nhân sự rất khó, luật quy định chỉ cần sai 1 lỗi nhỏ trong quá trình xử lý thì xét là sai pháp luật:

Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

Tên cty là gì, nói luôn ra đi:sneaky:

voz.vn

Giải thích thêm lý do tại sao em lại trao đổi với CĐT (chủ doanh nghiệp)

Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

mấy vụ này bên công đoàn cơ sở nó khoái lắm, lâu lâu mới có 1 vụ để kiếm ăn, vì đã vào là sẽ bới thêm 1 đống sai phạm khác Tôi tưởng công đoàn cơ sở chính là đám bù nhìn chân tay của lãnh đạo công ty Đấu tranh được gì đâu

voz.vn

Lý do em quyết tâm khởi kiện:

Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

mấy vụ này bên công đoàn cơ sở nó khoái lắm, lâu lâu mới có 1 vụ để kiếm ăn, vì đã vào là sẽ bới thêm 1 đống sai phạm khác Tôi tưởng công đoàn cơ sở chính là đám bù nhìn chân tay của lãnh đạo công ty Đấu tranh được gì đâu

voz.vn

Em thật sự rất bất ngờ khi nhận được nhiều reaction tích cực như vậy. Em cảm ơn các bác ạ . Em sẽ update các post đc nhiều reaction lên post đầu tiên để mọi người khỏi mắc công lội page.
Thậm chí có bác inbox em đề nghị donate, em cảm ơn nhiều ạ, nhưng em xin phép từ chối vì em lập thớt này mục đích là để chia sẻ và là nơi để bác nào gặp phải vấn đề tương tự có thể tham khảo và cùng tìm hướng xử lý.
Case của em là có cơ sở khởi kiện và khả năng dành được quyền lợi cao nên có bác còn giới thiệu văn phòng luật sư cho em, thậm chí có 1 chị luật sư xinh đẹp inbox em vì chị ấy rất bất bình với cách hành xử của công ty nên có đề nghị hỗ trợ tư vấn về pháp lý, giấy tờ, cách soạn văn bản khiếu nại... Và chị ấy sẵn sàng làm đại diện cho em nếu em có nhu cầu.
Một lần nữa, em xin cảm ơn các bác đã ủng hộ và đây chính là động lực để em theo đuổi vụ này. Mấy bác có ghé ngang qua thớt này giúp em đá lên để lan tỏa đến được nhiều người hơn trong giai đoạn khó khăn này nhé.

Click to expand...

Tinh Bao Xo Viet said:

trời, phải chi gặp bác sớm em hướng dẫn bác cách giải quyết trường hợp này.
Sa thải miệng mà em của bác vẫn nghe theo và không đi làm thì công ty có thể vịn vào cớ NLĐ tự ý bỏ việc quá 5 ngày làm việc cộng dồn trong 30 ngày mà ra quyết định sa thải là hợp pháp đó bác.
Không biết từ 1 tháng nay công ty có báo cho em bác thông tin gì nữa không?

Click to expand...

WinDxoovooxSlasheR said:

Nguồn: Trust me bro

Click to expand...

Bumface said:

Ko hiểu sao có mấy ông phản đối, bàn lùi ??

Click to expand...

phamhoanghg said:

Không bác ạ. Nó bảo không liên lạc gì nữa vì cũng làm chỗ mới rồi. Cũng vì thiếu hiểu biết pháp luật bạn à

Click to expand...

Flat Brain said:

Đọc mấy cái comment bàn lùi biết ngay chân dung bọn này là ai.

Dạng cũng đi làm được vài công ty khá ổn, vì vậy nên xác định nhịn nhục làm culi, kể cả title có là gì thì cũng tự xác định mình là culi, dĩ hòa vi quý, lấy lòng sếp / chủ và tuân thủ công ty đến chết để có tiền lên VOZ chém gió xạo lồng. Tưởng mình tinh hoa vũ trụ và dạy đời người khác chỉ vì người ta không chấp nhận làm culi như nó.

Thấy người ta dám bật lại công ty thì run như cầy sấy, tự nhủ đéo bao giờ mình làm cái việc tương tự, bởi vì cái máu culi nó ngấm vào tế bào rồi. Chém gió ở đây chứ thử vào công ty nó mà xem, đảm bảo ngoan hơn con cún.

Mấy thím trên nói nó hèn chẳng sai đâu, nó còn hèn dùm người khác được cơ mà.

Click to expand...

Flat Brain said:

Đọc mấy cái comment bàn lùi biết ngay chân dung bọn này là ai.

Dạng cũng đi làm được vài công ty khá ổn, vì vậy nên xác định nhịn nhục làm culi, kể cả title có là gì thì cũng tự xác định mình là culi, dĩ hòa vi quý, lấy lòng sếp / chủ và tuân thủ công ty đến chết để có tiền lên VOZ chém gió xạo lồng. Tưởng mình tinh hoa vũ trụ và dạy đời người khác chỉ vì người ta không chấp nhận làm culi như nó.

Thấy người ta dám bật lại công ty thì run như cầy sấy, tự nhủ đéo bao giờ mình làm cái việc tương tự, bởi vì cái máu culi nó ngấm vào tế bào rồi. Chém gió ở đây chứ thử vào công ty nó mà xem, đảm bảo ngoan hơn con cún.

Mấy thím trên nói nó hèn chẳng sai đâu, nó còn hèn dùm người khác được cơ mà.

Click to expand...

NeverEver said:

Ko có cửa thắng. Tôi nói thật.

luật pháp luôn công bằng và trọng chứng cứ. Như bạn nói thì cty đang có những chứng cứ như ko tuân thủ nhiều lần quy định chấm vân tay mặc dù đã được yêu cầu, ko hoàn thành (từ chối) nhiệm vụ được giao đi gặp đối tác và báo cáo, cty có tổ chức họp kỷ luật và bạn chống đối ko ký… Bạn nghĩ ra toà ngta động lòng thương cảm và gạt hết mọi chứng cứ à? Thế nên tôi mới gõ vài dòng khuyên bạn bỏ qua bất sân si đi mà tập chung vào việc mới cho thanh thản.

Click to expand...

vinh91 said:

đọc buồn cười vậy
cái qq j cty đưa ra cũng chịu kí à

Click to expand...

Tinh Bao Xo Viet said:

Tên bác hay đó, rất hợp với nội dung bác đang truyền đạt
Những người này nói đâu xa, ngay công ty em nè. Bình thường thì tối ngày tụ tập chửi bới, nói xấu công ty. Em thấy mắc cười khi có chuyện thì gặp em còn không dám lại gần, nói chuyện không dám nhìn thẳng mặt em. Bởi mình đứng thẳng giữa 1 đám gù lưng thì họ coi mình như kẻ dị tật.

Click to expand...

jkingsfox said:

thấy ông thớt có việc khác là vui rồi!!!
thật ra tui cũng trong top các ông "bàn lùi" đây! chủ yếu khuyên ông thớt dành thời gian để tìm việc mới trong thời buổi khó khăn, chứ không có ý khuyên im lặng mà chịu đựng cái sai trái!!

Mà mấy ông nói đúng thật! tôi từ làm công với cty VN to bự, cũng không đến nổi như cty của ông thớt, nhưng văn hoá của cty VN là kể về lịch sử cty, các công thần! Rồi đi làm mỗi ngày nghe rao giảng những đạo lý làm nhân viên, là đi làm là một niềm vui, niềm tự hào!! cùng nhau xây dựng tập thể đi lên!! sau những lời có cánh và sáo rỗng ấy, thì "những nhân viên" thật sự của cty, người được chia cổ tức, hưởng lợi từ chính sách đãi ngộ của cty có nhà lầu, xe hơi, con đi du học!! Sau đó suy thoái ập đến, cắt giảm, cty không còn là gia đình nữa rồi những người làm thuê, không thứ yếu bị cắt giảm nhìn ra điều đó thì mình lẵng lặng tìm con đường khác thôi. Xem như giữ im lặng cho các đồng nghiệp ở lại tiếp tục kiếm tiền, mỗi người mỗi cảnh....
Đá lên ủng hộ ông thớt nếu có việc mới mà đủ lực thì chơi đến cùng nhé!!!

Click to expand...

Tinh Bao Xo Viet said:

Dạ cảm ơn bác. Dù có dành thời gian để kiếm việc mới thì em vẫn dành thời gian để theo vụ này bác ơi. Tố tụng không phải ngày 1 ngày 2 là có kết quả liền, đó là một quá trình lâu dài, nhưng em không ngại thì chả hiểu mấy bác trên đây có gì phải ngại, công ty đã mất dạy thì mình chơi tới cùng.

Click to expand...