thảo luận [Chuyện trò linh tinh - Box CNTT]

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề babystorm26
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Bác ấy hỏi cũng lâu rồi nên chắc onboard hoặc cancel offer rồi. Sds thì bác phải negotiate đầu vào cao vào, mỗi năm tăng ít lắm, được cái mỗi năm cũng trung bình thưởng thêm 2-3 tháng lương chưa kể t13, tuỳ năng lực.
tầm 4y exp backend, bằng BK có đc 600 gross/năm không b?
 
SS rất phù hợp và lí tưởng cho các bạn fresher, vào học qui trình và make up cv, còn senior thì không, scale doanh nghiệp càng to thì đa phần lương bổng có range và thường ko cao hơn các smb hay startup.
 
được 1 nửa nhá fence, thêm thưởng các thứ nữa căng lắm 350
Thật ra thì thường các bạn sẽ "quên" các benefit khác như shuttle bus, free meals, allowance and bonus, còn tùy vào mức độ họ cần người cho vị trí đó và khả năng của ứng viên nữa.
 
Mình 96 học xd h muốn rẽ sang IT nên vừa đk 1 khóa manual test của fpt, xin mấy bác gợi ý học thêm gì nữa để dễ pv đậu ạ, e cảm ơn
 
Chào mấy bác em cũng không biết đặt câu hỏi này ở đây hợp lý không vì lần đầu sử dụng voz :D

Tình hình là trước đó em có đi thực tập ở 1 công ty theo hướng .Net core api tự mò làm project cá nhân mất 4 tháng mà em cảm giác không được hỏi nhiều vì không có ai training nên sau đó em có tự tìm kiếm việc fresher .NET và được đậu vào 1 cty product.

Ngày đầu đi làm thì em cũng lo liệu giấy tờ và thiết lập máy, sau đó tầm chiều anh leader có gửi cho em source cũ của công ty hình như build từ 2014, source khá lớn nhiều cái liên kết với nhau em đọc mà chả hiểu gì công nghệ chủ yếu là .NET MVC, Angular JS , ADO.NET và API của .Net framework, công ty không dùng entity framework core ạ.

Đồng thời được giao thêm 1 source mới thì được yêu cầu đọc hiểu code sau đó chuyển đổi các chức năng cũ vào source mới với yêu cầu là dùng .NET MVC + API, Angular. Ngoài ra trong sql còn có các store procedure liên kết với ADO.NET nên em đọc cũng không hiểu lắm. Ở source cũ và mới đều không có document, các tính năng đều có liên kết chặt chẽ với nhau nên nhiều khi em không hình dung được nên bắt đầu từ đâu, ở source cũ thì em còn debug mò theo flow, còn source mới chưa xong nên em khó hình dung quá.

Bây giờ em đã làm được tới nay là buổi thứ 2 mà vẫn thấy toang quá, em được giao task làm trong 5 ngày về 1 chức năng mà em đọc hôm qua giờ vẫn không hiểu nên triển khai từ đâu, em có hỏi anh leader thì anh cũng nói đại khái về mấy chỗ phải làm ở vị trí nào thôi chứ em cũng chưa hiểu triển khai cụ thể thế nào, ngoài giờ làm em cũng gáng tự mò thêm những kiến thức không biết mà vẫn thấy áp lực quá.

Mọi người nghĩ em có nên cố gắng qua 2 tháng thử việc giai đoạn fresher không ạ hay nên kiếm cty đào tạo cho fresher ạ.
same với bác nay mới dc ném source code , ngồi đọc k mà nản vch :beat_brick::beat_brick:
 
Mình 96 học xd h muốn rẽ sang IT nên vừa đk 1 khóa manual test của fpt, xin mấy bác gợi ý học thêm gì nữa để dễ pv đậu ạ, e cảm ơn
96 thì đúng tuổi vàng IT rồi đó, nhưng phím với thím là mảng đó lương thấp nhé
 
96 thì đúng tuổi vàng IT rồi đó, nhưng phím với thím là mảng đó lương thấp nhé
Mình biết vs mình vẫn muốn học lên auto test nữa.
Mà thấy h mấy đứa nhỏ giỏi quá bản thân lại ko có base IT nên sợ qua dev cạnh tranh ko lại haha.
 
Học cái IT này mà còn đi so với người khác là thấy tạch cmnr. Cái gì cũng xông pha vào mới biết được, chứ đứng ở ngoài thấy người ta ngon mình không bằng nhưng chắc gì mình join vào đã thua người ta.
 
Mình biết vs mình vẫn muốn học lên auto test nữa.
Mà thấy h mấy đứa nhỏ giỏi quá bản thân lại ko có base IT nên sợ qua dev cạnh tranh ko lại haha.
Trung 3-4 dev thì mới cần 1 tester, cty càng nhỏ thì nhu cầu tester lại càng thấp. Mảng manual test vừa ít việc, lương lại thấp. Trừ khi TA giỏi giao tiếp tốt thì theo được, còn không thì khuyên thật học dev đi.
 
cười vl, xin cái jd nodejs mà thành thế này đây
1679967679022.png
1679967696237.png
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
babystorm26,
Người trả lời cuối
Ruaconlonton123,
Trả lời
6.711
Lượt xem
741.368
Quay lại
Lên đầu trang