thắc mắc Chuyển từ dev sang tester

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề meodaigia99
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Anh làm tester hử ?
Viết test case dễ ợt
Tôi cũng từng làm tester manual app điện thoại 6 tháng rồi đây. Hồi đó éo biết đến Appium chứ không auto test cho nó đỡ nhọc
Test manual có this có that, nếu a cảm thấy đưa đc hết các edge case của manual thì tôi cho a 1 job làm bên automative lương 3k$ là ít. :haha: ở VN luôn.
Với 1 đống specs hổ lốn, link rất nhiều module với nhau, thì bên t làm manual test còn khó hơn cả dev ở 1 số khía cạnh.
Cái ông thấy manual dễ là do ông mới chỉ làm ở 1 vài dự án dễ thôi.
ps: à t là dev nhé
 
Test manual có this có that, nếu a cảm thấy đưa đc hết các edge case của manual thì tôi cho a 1 job làm bên automative lương 3k$ là ít. :haha: ở VN luôn.
Với 1 đống specs hổ lốn, link rất nhiều module với nhau, thì bên t làm manual test còn khó hơn cả dev ở 1 số khía cạnh.
Cái ông thấy manual dễ là do ông mới chỉ làm ở 1 vài dự án dễ thôi.
ps: à t là dev nhé
Chuẩn rồi, mình làm dev, thấy nhiều case tester tìm ra mà mình không ngờ tới luôn. Quan điểm cá nhân thì dev cũng nên học về tư duy testing để viết unit test, integration test cho chuẩn chỉ
 
Ngàn nhánh sông nhỏ, rồi chảy ra lại con sông lớn. Em thấy nếu chị đang làm dev thì cứ nhảy lên dev, lên tay cũng oke ổn định hơn. Nữ thì được ưu tiên hơn mà
 
Qua automotive domain làm bro
Web app test cùi cùi lương k cao
vậy phải học gì mới xin được automotive vậy bác? tuyển dụng intern fresher cũng khá là ít nữa
Bên N*B đang tuyển Quality Engineer cho Starcamp, em có thể tham khảo. Chuyển ngành là một trong những tiêu chí tuyển của Starcamp
cty này ưu tiên nữ nữa, có eng giỏi lại dễ pass
 
Bác nào có CV của bên Automation Test level Junior trở xuống không? Em xin tham khảo với :byebye:
 
Chào mọi người,
Em mới ra trường ở Đà Nẵng. Trước đó có làm Dev .NET ở Fsoft được 1 năm, lương tầm 13tr cả thưởng. Tuy nhiên do không có dự án thực tế, toàn làm việc vặt nên em không tích lũy được kinh nghiệm, và bị cho out hồi đầu tháng 7 vừa rồi.

Hai tháng qua em tìm việc Dev ở đà nẵng nhưng ko có. Gần đây em apply QA thì pass chương trình QA training, mức:

  • Training 5tr/tháng trong 3–6 tháng
  • Sau training, ký HĐ 2 năm, lương 10tr/tháng

Em đang phân vân và muốn hỏi anh/chị đi trước:

1. QA Automation mức 10tr/tháng có ổn không ạ?
2. Thị trường QA hiện nay như thế nào, sau 2 năm làm có dễ kiếm việc không?
3. Em có nên cố tiếp con đường Dev không, vì em thấy khá thủm, cả trong Fsoft lẫn ngoài em đều chưa tìm được job, ở hcm thì job ngoài đó cho fresher/junior có ổn định ko vậy mng (e code được fullstack be .net fe angular/reactjs)

Mong mọi người chia sẻ kinh nghiệm thực tế để em có thêm góc nhìn. Em cảm ơn nhiều!
Biết làm .net full stack thiếu gì việc, QA dành cho chị em phụ nữ trái ngành nhảy sang mà cứ chen vô làm gì, mình đàn ông con trai kể cả đi làm cũng toàn chị em phụ nữ thôi làm có chịu đc nổi ko, xong mấy thằng đàn ông bên dev chung team nó nhìn bằng ánh mắt như nào
 
đn e tìm 3 tháng trời ko ra việc á bác :( ko 1 job fresher/junior luôn
Đn TP bé ko có thôi chứ lên TP lớn thiếu gì, đang code .net react bảo sang tester , mà chủ yếu là manual thôi đâu ra mà auto lắm thế, khác gì bảo đang code chuyển sang làm xe ôm hay kế toán, 2 việc chả liên quan gì luôn mà chuyển
 
dạ tks ý kiến của a, tại e thất nghiệp cũng lâu quá đâm ra nản, được offer nên suy nghĩ cũng nhiều :(
Học thêm công nghệ khác đang hot, ví dụ ngta tuyển java NodeJS thì cũng học theo, chứ chưa thấy ai khuyên đang .net đi chuyển sang làm test manual cả, đà nẵng thì nó nhỏ nên ít việc junior fresher, hà nội HCM còn khó nữa là
 
e được offer làm automation chứ ko phải manual á a
Auto tester chứ ko phải auto Dev nhé, viết script auto nó chỉ là một phần nhỏ trong test thôi, ko phải vào là code mà vẫn phải viết testcase, vẫn phải test manual, auto nó chỉ là viết script để tự động, vẫn phải nghĩ kịch bản test case, chỉ là đến bước làm manual thì mình viết 1 cái script để nó chạy auto cho sau này thôi
 
đn e tìm 3 tháng trời ko ra việc á bác :( ko 1 job fresher/junior luôn
Theo thì nên theo 1 nghề cho chín lên senior chứ học đc tí lại đổi nghề thì trình fresher mãi, thế nên PV người ta mới có câu hỏi định hướng tương lai của e là gì, vào làm để ngồi tạm lúc thất nghiệp thì khác gì chạy tạm xe ôm, trừ ra có định hướng tester hẳn sau này ko thì ko nên
 
Manual test của mấy công ty outsource mình gọi là manual hổ lốn, vì biết nhiều thứ nhưng thật ra đ biết sâu về nghiệp vụ con sản phẩm mình làm.
Manual test real, sang, xịn, mịn là dân nghiệp vụ đi lên, manual test trong ngân hàng ngon nhất là anh chị em học ngân hàng ra + thêm tí kiến thức tech, manual test automotive ngon nhất là anh em học kỹ thuật ô tô chứ đ phải bọn manual test tạp nham đi học mấy khoá istqb xong võ mồm.
Đương nhiên, manual cũng chỉ có đi đọc doc mà làm theo nhưng nhiều khi doc nó cũng không chất lượng đến thế, anh em đi làm rồi sẽ hiểu, viết không rõ, outdate,... Mà tiền đề cho mấy con hàng istqb là doc phải là doc xịn
 
Còn anh em dev nào hơi đuối hoặc chán dev thì có thể theo auto, nhưng theo auto thì mình nói trước cho hiểu
Anh em làm auto bản chất là hỗ trợ cho cánh manual, trừ khi anh em theo fullstack/ qa tức là làm cả manual lẫn auto thì anh em tự nhảy tự múa. Nhưng nhiều chỗ vẫn manual / auto rạch ròi, hoặc kể cả khi team toàn anh em fullstack cũng sẽ chia công việc ra ai nhiều manual hơn ai nhiều auto hơn.
Tức là các anh em làm gì cũng phải đặt việc test lên đầu, tiết kiệm thời gian cho manual, hỗ trợ manual khi manual chạy test. Chỉ script những cái cần auto và ROI cao nhất, cái gì tốn tài nguyên, tốn thời gian mà không đem lại kết quả đáng kể, thì dù có nghe sang xịn đi mấy thì cũng phải bỏ. Chứ không phải làm auto là anh em cao hơn manual, vị thế riêng, một thế giới riêng đâu nhé
 
Sửa lần cuối:

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
meodaigia99,
Người trả lời cuối
DuyVan,
Trả lời
58
Lượt xem
12.663
Quay lại
Lên đầu trang