Doan Minh Trung
Senior Member
Bên C không có khái niệm tháng 13, chỉ có khái niệm KPIđâu thím, tháng 13 của CMC là tập đoàn thưởng 5tr với thưởng dự án chia trung bình rồi, làm gì còn KPI nào nữa )
Đối với dev thì tối đa là 14 tháng lương
Theo mình được biết thì KPI mọi năm thường rơi vào 1.0-2.0
Có nghĩa là nếu bạn đạt KPI 1.0 thì sẽ nhận được thêm 1 tháng lương (Tháng 13 nhận vào lúc Tết được gọi là tạm ứng)
Nếu bạn đạt KPI 2.0 thì sẽ thêm 1 tháng nữa là gọi là tháng 14 (Nhận vào cuối tháng 6)
5 triệu đó là thưởng Tết, thưởng dự án thì tính riêng nữa
Gọi là tạm ứng thôi nếu KPI của bạn ko đạt 1.0 thì phải trả lại tiền á )thế chắc ông nhầm rồi hoặc tuỳ theo đơn vị. Tôi vừa nhận tháng 13 là full 1 tháng, còn lại tháng 14 thì năm ngoái tuỳ từng người sẽ nhận theo dự án được allocate, KPI nhé )))