-RedSky-
Đã tốn tiền
Nếu skill cứng, layoff bonus vài tháng lương cũng ngon phết chứ. Lâu lâu thấy sếp ba trợn quá cũng muốn đc nhận bonus sớmQ*an là ông EM gì trc làm ở grab đúng ko.
Đúng là sướng mấy ông layoff đợt tháng 11
Nếu skill cứng, layoff bonus vài tháng lương cũng ngon phết chứ. Lâu lâu thấy sếp ba trợn quá cũng muốn đc nhận bonus sớmQ*an là ông EM gì trc làm ở grab đúng ko.
Đúng là sướng mấy ông layoff đợt tháng 11
Q*an là ông EM gì trc làm ở grab đúng ko.
Đúng là sướng mấy ông layoff đợt tháng 11
Vừa làm vừa tranh thủ đi pv luôn, làm cho đỡ ngứa ngáy. Không lương thì nghỉ sớm cho khoẻHi mấy bác hiện sau vài tháng kiên trì thì cũng vào được 1 cviec intern java ở cái đất HN ít job hiện nay
Sơ qua thì không lương và cty cũng start up, được cái mọi người cũng nhiệt tình chỉ bảo
Có vài cái em hơi cấn là làm việc remote với cả không lương không hợp đồng thì mấy bác có tips gì cho newbie như em không ợ
Đúng r, mé phải thủ tiêu mod này gấp thôi ae ạ.
Còn ô Q thì ai làm với ổng mới biết. Chứ nói chuyện xã giao thì ko đưa ra nhận xét đc đâu. )
Đúng r, mé phải thủ tiêu mod này gấp thôi ae ạ.
Còn ô Q V thì ai làm với ổng mới biết. Chứ nói chuyện xã giao thì ko đưa ra nhận xét đc đâu. )ôi
Q nói chuyện sơ qua thấy cũng nice mà. Ko biết làm chung thì thế nào thôiĐúng r, mé phải thủ tiêu mod này gấp thôi ae ạ.
Còn ô Q V thì ai làm với ổng mới biết. Chứ nói chuyện xã giao thì ko đưa ra nhận xét đc đâu. )
Thế mà trên Tiktok vẫn có những bài ntn, có khi là âm mưu của 1 trường chuyên đào tạo IT bằng cách dùng truyền thông bẩn định hướng dư luận trên Tiktoktầm này ra trường móm hết với nhau.
Q nói chuyện sơ qua thấy cũng nice mà. Ko biết làm chung thì thế nào thôi
kiểu ko có gì để report à thím trước cty mình hay chơi kiểu standup daily scrum mớiđầu vô cũng k biết nói gì, toàn bôi ra rồi tựestimate thơi gian toàn saiPhốt với cty thì đừng đưa tên cty lên nhé. Ko mấy anh giám đốc lại đòi xoá bây giờ ))
À nhân đây các a muốn nghe chuyện nhân viên sộp pe đau đầu vì task khó nhất trong tuần là …. Weekly report ko
Mà dạo này mấy cty lớn lo vụ cost lắm rồi, mấy a cẩn thận
kiểu ko có gì để report à thím trước cty mình hay chơi kiểu standup daily scrum mớiđầu vô cũng k biết nói gì, toàn bôi ra rồi tựestimate thơi gian toàn sai
Cho mình hỏi cty Posco dx của Hàn ở q7 chế độ vs môi trường tốt ko bạn?Tôi bảo ở SG cty nào tôi cũng biết mà các a ko tin cơ…
posco này bên thủ đức với có chi nhánh dn chứ bác.Cho mình hỏi cty Posco dx của Hàn ở q7 chế độ vs môi trường tốt ko bạn?
Hình như cùng thuộc tập đoàn Posco từ đồng nai vs vũng tàu, cty Hànposco này bên thủ đức với có chi nhánh dn chứ bác.
thấy tuyển từ tháng 9 năm ngoái tới h vẫn chưa ai vào em thì dợt pv fresher nhưng kêu xuốngđn làm, có xeđưađón thì thôi chịu. Thấy tụi bạn e vẫn làm cty đó tới giờHình như cùng thuộc tập đoàn Posco từ đồng nai vs vũng tàu, cty Hàn
Mình pv bên cty q7, k biết môi trường làm việc thế nào, đi thi đề thấy cũng dễ, senior java mà hỏi sql nhiềuthấy tuyển từ tháng 9 năm ngoái tới h vẫn chưa ai vào em thì dợt pv fresher nhưng kêu xuốngđn làm, có xeđưađón thì thôi chịu. Thấy tụi bạn e vẫn làm cty đó tới giờ
q7 thì e k biêt thím ạ, cty Hàn chủ yếu thì họp hành, task còn văn hóa thì cũng tựa nhật nhưng chửi to, nch to hơn. Thấy tuyển từ tháng 9 năm ngoái ấy, thím thử xem nếu offer ngonMình pv bên cty q7, k biết môi trường làm việc thế nào, đi thi đề thấy cũng dễ, senior java mà hỏi sql nhiều
Để coi thế nào, mình đc offer 35 gross cũng ngang mức hiện tại, đang deal lại. Chỉ k biết môi trường cty có toxic koq7 thì e k biêt thím ạ, cty Hàn chủ yếu thì họp hành, task còn văn hóa thì cũng tựa nhật nhưng chửi to, nch to hơn. Thấy tuyển từ tháng 9 năm ngoái ấy, thím thử xem nếu offer ngon