queen
Senior Member
Klq lắm. Mình cần thuê 1 bạn thiết kế 1 project figma nhỏ ạ. Để nộp bài. Có ai làm khum ạ :stick:
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
Em vừa được thông báo pass pv xongMấy ngày vừa rồi e xin được thực tập tại một công ty, hí hửng tưởng chỉ thực tập để vừa có kinh nghiệm một tí, vừa có dấu xác nhận (công ty ghi lúc tuyển việc), nhưng không:
Nội quy buồn cười lắm:
- Công ty cho 6 ngày học việc, sau đó là một hợp đồng làm việc 14 tháng: 2 tháng thử việc [80% lương] + 12 tháng chính thức [6 tr], nghỉ giữa chừng -> phạt 20tr và không trả lương tháng đang làm.
- Lương công ty trả vào ngày 31 hàng tháng (tức là chậm lương 1 tháng).
- Không trà đá vỉa hè (sếp bắt gặp sẽ phạt 500k), không nhậu nhẹt với đồng nghiệp sau giờ làm.
- Không yêu đương trong cty
- Không làm thêm công việc của công ty ngoài, phát hiện sẽ bị đuổi
- Điểm danh bằng app công ty làm, tận 3 app liền và 1 app trên máy chung của công ty, điểm danh bằng mặt nên lỗi nhiều cộng thêm phải xác nhận vị trí cách cty <12m và dùng wifi của công ty nên càng khó chịu.
- Đi làm từ 8h đến 18h. Nhưng trong giờ không được dùng mạng xã hội và cấm nghe điện thoại. Ai muốn gọi cho thì gọi vào hotline của cty để họ chuyển máy.
- Tài liệu bên dưới là lời cam đoan e phải kí nếu muốn làm việc với công ty View attachment 1951044
Lương thì e ko rõ lắm nhưng làm 2 tháng xong thì phải làm 12 tháng tiếp theo nha, kí hợp đồng 14 tháng mà nếu thím chai mặt thì 1 hay 2 tháng sủi cũng đc nhưng cty chỉ trả vào ngày 28 hàng thángEm vừa được thông báo pass pv xong
Đi thử việc 2 tháng kiếm tiền r sủi đc k bác
Lương nó có trả như cái offer thông báo trúng tuyển k
Gửi từ Xiaomi M2102J20SG bằng vozFApp
thì nó nợ lương qua ngày 15 tháng sau mới chi co 01-30 tháng trước, thím lấy xong nghỉ thì xác định mất 15ng kia, nhìu cty làm vậy đó
ko có công ty nào như vậy cả, câu view bẩn hả màyMấy ngày vừa rồi e xin được thực tập tại một công ty, hí hửng tưởng chỉ thực tập để vừa có kinh nghiệm một tí, vừa có dấu xác nhận (công ty ghi lúc tuyển việc), nhưng không:
Nội quy buồn cười lắm:
- Công ty cho 6 ngày học việc, sau đó là một hợp đồng làm việc 14 tháng: 2 tháng thử việc [80% lương] + 12 tháng chính thức [6 tr], nghỉ giữa chừng -> phạt 20tr và không trả lương tháng đang làm.
- Lương công ty trả vào ngày 31 hàng tháng (tức là chậm lương 1 tháng).
- Không trà đá vỉa hè (sếp bắt gặp sẽ phạt 500k), không nhậu nhẹt với đồng nghiệp sau giờ làm.
- Không yêu đương trong cty
- Không làm thêm công việc của công ty ngoài, phát hiện sẽ bị đuổi
- Điểm danh bằng app công ty làm, tận 3 app liền và 1 app trên máy chung của công ty, điểm danh bằng mặt nên lỗi nhiều cộng thêm phải xác nhận vị trí cách cty <12m và dùng wifi của công ty nên càng khó chịu.
- Đi làm từ 8h đến 18h. Nhưng trong giờ không được dùng mạng xã hội và cấm nghe điện thoại. Ai muốn gọi cho thì gọi vào hotline của cty để họ chuyển máy.
- Tài liệu bên dưới là lời cam đoan e phải kí nếu muốn làm việc với công ty View attachment 1951044
Nó offer em 5tr6 1 tháng tts parttime thím ạ :vLương thì e ko rõ lắm nhưng làm 2 tháng xong thì phải làm 12 tháng tiếp theo nha, kí hợp đồng 14 tháng mà nếu thím chai mặt thì 1 hay 2 tháng sủi cũng đc nhưng cty chỉ trả vào ngày 28 hàng tháng
tuyf mayfko có công ty nào như vậy cả, câu view bẩn hả mày
Thg này điên àko có công ty nào như vậy cả, câu view bẩn hả mày
Công ty luôn nắm đằng chuôi. Chú xác định làm 2 tháng chuồn nhưng nó trả lương vào ngày cuối tháng sau thì kiểu gì cũng mất ít nhất 1 tháng lươngNó offer em 5tr6 1 tháng tts parttime thím ạ :v
Ngu người mà đi làm, cứ cho là làm 2 tháng nhận 1 tháng đi thì cũng chỉ còn 3tr 1 tháng, mà kiểu công ty này nó sẽ tìm cách áp đủ các loại phạt, có khi tiền lương éo ủ tiền đóng phạt ý. Tóm lại thấy shi.t thì đừng có nên dây vào, không dễ ăn của nó đâu.Em vừa được thông báo pass pv xong
Đi thử việc 2 tháng kiếm tiền r sủi đc k bác
Lương nó có trả như cái offer thông báo trúng tuyển k
Gửi từ Xiaomi M2102J20SG bằng vozFApp
6 củ mà t tưởng 6.000 USD ko đócó 6 củ mà yêu sách.
ps: vứt cái tên ra đây.
Xác định nhận kiểu này thì thiệt rồi, như bên em m5 trả lương m6 té, nó chấp nhận mấy vài ngày với lương kỳ 2 còn hơn treo 30 ngày xong trừ này trừ nọthì nó nợ lương qua ngày 15 tháng sau mới chi co 01-30 tháng trước, thím lấy xong nghỉ thì xác định mất 15ng kia, nhìu cty làm vậy đó
Công ty này à:
Xem ông giám đốc cảm giác như kiểu chỉ là đại diện ấy nhỉ )
via theNEXTvoz for iPhone