Có nên làm thủ tục nhận bh thất nghiệp không các bác.

Theo mình là cứ nhận bác nhé, có thời gian nên bác tranh thủ chốt sổ xong cầm giấy quyết định thôi việc cùng sổ lên làm bảo hiểm thất nghiệp, bác đóng đến 20tr thì k nhận là quá phí, dc 60% đó bác.
Bác deal với HR báo làm BHTN là HR họ cũng hiểu mà, nên k sao đâu. Vẫn lấy dc ít nhất 1 tháng, đến tháng thứ 2 nếu HR bên cty mới chưa khai báo lên Ivan là bác vẫn có thể nhận thêm 1 tháng nữa.
 
Theo mình là cứ nhận bác nhé, có thời gian nên bác tranh thủ chốt sổ xong cầm giấy quyết định thôi việc cùng sổ lên làm bảo hiểm thất nghiệp, bác đóng đến 20tr thì k nhận là quá phí, dc 60% đó bác.
Bác deal với HR báo làm BHTN là HR họ cũng hiểu mà, nên k sao đâu. Vẫn lấy dc ít nhất 1 tháng, đến tháng thứ 2 nếu HR bên cty mới chưa khai báo lên Ivan là bác vẫn có thể nhận thêm 1 tháng nữa.
thanks bác tư vấn. chắc cố nhận đc 2-3 tháng là ấm.
 
bên cty mới chắc phải hết thử việc nó mới đóng, 2 tháng fen bị gián đoạn thì ra làm thủ tục nhận BHTN 2 tháng đấy chứ tội gì :D
 
bên cty mới chắc phải hết thử việc nó mới đóng, 2 tháng fen bị gián đoạn thì ra làm thủ tục nhận BHTN 2 tháng đấy chứ tội gì :D
sợ ko kip thôi thím. vì tiền bhtn nhận tháng sau + phải chốt sổ bên này nữa
 
Ông cứ xin deal lùi thời hạn ký hợp đồng được mà, lương thì mấy tháng đầu xin lĩnh tiền mặt. Công ty nào hầu như chẳng 2 sổ kế toán khác nhau. Lương trên 2 chục chắc là vị trí đủ quan trọng để đề nghị như thế
 
Ông cứ xin deal lùi thời hạn ký hợp đồng được mà, lương thì mấy tháng đầu xin lĩnh tiền mặt. Công ty nào hầu như chẳng 2 sổ kế toán khác nhau. Lương trên 2 chục chắc là vị trí đủ quan trọng để đề nghị như thế
thanks bác. vậy cố nhận được 3 tháng là ấm
 
Cần cân nhắc kỹ bạn nhé.
  • Trường hợp 1: Công ty mới không làm lâu dài. Ví dụ làm 1 năm, sau đó sang tiếp 1 công ty A khác đóng bảo hiểm cao 1 năm nữa thì bạn sẽ được 5 tháng BHTN với mức đóng BH cao,
  • Trường hợp 2: Sẽ làm lâu dài cho công ty mới. Giờ mà đợi chốt sổ với làm thủ tục xong thì cũng hơn 1 tháng. Tính ra bạn chỉ được nhận 1 tháng BHTN thôi. Tuy nhiên bạn có thể thương lượng lại với nhân sự để ký hợp đồng sau thử việc muộn hơn để hưởng trọn 3 tháng.
 
Cần cân nhắc kỹ bạn nhé.
  • Trường hợp 1: Công ty mới không làm lâu dài. Ví dụ làm 1 năm, sau đó sang tiếp 1 công ty A khác đóng bảo hiểm cao 1 năm nữa thì bạn sẽ được 5 tháng BHTN với mức đóng BH cao,
  • Trường hợp 2: Sẽ làm lâu dài cho công ty mới. Giờ mà đợi chốt sổ với làm thủ tục xong thì cũng hơn 1 tháng. Tính ra bạn chỉ được nhận 1 tháng BHTN thôi. Tuy nhiên bạn có thể thương lượng lại với nhân sự để ký hợp đồng sau thử việc muộn hơn để hưởng trọn 3 tháng.
em thấy đa số đều đóng mức cơ bản. chắc trước khi đi làm thủ tục sẽ hỏi hr bên cty mới xem sao.
 
2th sợ ko đủ. Vì đợi nó chốt sổ cũng hết 10 ngày. Xong về đi nộp thất nghiệp cũng 1th sau mới có kết quả. Rồi cũng 15-20ngày tiếp theo mới nhận được tháng đầu. 2 tháng thì dự nhận được 1 tháng thất nghiệp là hết. Nếu fan được với hr cty mới khoan đóng bh thì có vẻ ổn hơn
 
Từng lấy BHTN và rơi vào trường hợp cty sau đóng thấp hơn cty trước nên khuyên thớt như này:
  • NÊN LẤY nếu thớt chưa tìm được việc, có khả năng mất tầm 1 tháng tìm được việc, thêm 2 tháng thử việc thì may ra đủ thời gian để lấy từ 2-3 tháng.
  • Hiện tại thớt có việc gối đầu rồi thì KHÔNG NÊN lấy vì sẽ lấy không kịp đâu vì phải mất gần 1 tháng thớt mới lấy được tháng thất nghiệp đầu tiên nên không kịp đâu. Thêm nữa phải xin nghỉ 1-2 hôm chạy lên làm thủ tục và kí.

=> Giờ nên để cộng dồn cho thời hạn >3 năm rồi các lần nhảy việc tới khi cần thì lấy sau. Biết đâu sau cty mới này thớt sẽ nhảy tiếp cty khác đóng cao hơn thì sao. Số tháng đóng bảo hiểm vẫn sẽ bảo lưu nên không lo.
 
Từng lấy BHTN và rơi vào trường hợp cty sau đóng thấp hơn cty trước nên khuyên thớt như này:
  • NÊN LẤY nếu thớt chưa tìm được việc, có khả năng mất tầm 1 tháng tìm được việc, thêm 2 tháng thử việc thì may ra đủ thời gian để lấy từ 2-3 tháng.
  • Hiện tại thớt có việc gối đầu rồi thì KHÔNG NÊN lấy vì sẽ lấy không kịp đâu vì phải mất gần 1 tháng thớt mới lấy được tháng thất nghiệp đầu tiên nên không kịp đâu. Thêm nữa phải xin nghỉ 1-2 hôm chạy lên làm thủ tục và kí.

=> Giờ nên để cộng dồn cho thời hạn >3 năm rồi các lần nhảy việc tới khi cần thì lấy sau. Biết đâu sau cty mới này thớt sẽ nhảy tiếp cty khác đóng cao hơn thì sao. Số tháng đóng bảo hiểm vẫn sẽ bảo lưu nên không lo.
Bạn không biết gì tư vấn bừa. Bảo hiểm thất nghiệp, làm ngắn rồi thất nghiệp hưởng lợi nhất, làm dài hưởng ít lợi hơn. Nhìn cách tính bình quân của nó là biết.

Vì thế cứ hưởng đi. Thủ tục là việc của thủ tục, còn bảo hiểm nó tính theo thời gian thực tế. Sau 2 tháng mới đóng BHXH chỗ mới thì vẫn lĩnh đủ 2 tháng BHTN thôi.
 
e chỉ có 2 tháng thử việc liệu có làm thủ tục lấy kịp k bác. vì còn phải chốt sbh bên cty cũ nữa :(
Ai tháng thì lấy đc 1 tháng, quan trọng là yêu cầu cty cũ chốt sổ lẹ.
Mình nghỉ 31/12, qua 10/1 cty mới đưa sổ. Ngày 14/1 mình đi nộp bhxh, đến 22/2 mới đc xác nhận qua 26 nhận tiền, rồi đơt nhận tiền 2 là 12/3 ra trình diện. Qui trình thủ tục của tụi này lâu vl
 
Bạn không biết gì tư vấn bừa. Bảo hiểm thất nghiệp, làm ngắn rồi thất nghiệp hưởng lợi nhất, làm dài hưởng ít lợi hơn. Nhìn cách tính bình quân của nó là biết.

Vì thế cứ hưởng đi. Thủ tục là việc của thủ tục, còn bảo hiểm nó tính theo thời gian thực tế. Sau 2 tháng mới đóng BHXH chỗ mới thì vẫn lĩnh đủ 2 tháng BHTN thôi.
Mình chưa bàn cái nào lợi hơn nhưng giờ nếu lấy bảo hiểm thì số tháng thất nghiệp sẽ bị reset về 0. Phải 14 tháng sau nữa (tính cả 2 tháng thử việc) thím mới được lấy tiếp. Thế nhỡ may trong thời gian giữa chừng đó thớt bị thất nghiệp thì vẫn còn hưởng được 3 tháng.
Còn giờ lấy liệu thớt lấy được bao nhiêu tháng? 1 tháng là cùng vì giờ đã bắt đầu làm lại cty mới rồi đâu kịp để lấy trọn 3 tháng nữa. Thím đi làm thủ tục lấy đi rồi sẽ biết thời gian thực tế để lấy được nó không nhanh vậy đâu.
 
Nhưng tuần sau bồ có việc rồi.. trong khi BHTN nó bắt buột 1 tháng từ lúc quyết định nghỉ thì mới làm đc , tháng nào cũng phải lên trình diện tình hình tìm việc làm... Nghe tụi nó bày làm chui khéo tiền mất tật mang đó , mà k có cty nào ngu hỗn trợ mấy cái này đâu.

Gửi từ Samsung SM-A507FN bằng vozFApp
 
Mình chưa bàn cái nào lợi hơn nhưng giờ nếu lấy bảo hiểm thì số tháng thất nghiệp sẽ bị reset về 0. Phải 14 tháng sau nữa (tính cả 2 tháng thử việc) thím mới được lấy tiếp. Thế nhỡ may trong thời gian giữa chừng đó thớt bị thất nghiệp thì vẫn còn hưởng được 3 tháng.
Còn giờ lấy liệu thớt lấy được bao nhiêu tháng? 1 tháng là cùng vì giờ đã bắt đầu làm lại cty mới rồi đâu kịp để lấy trọn 3 tháng nữa. Thím đi làm thủ tục lấy đi rồi sẽ biết thời gian thực tế để lấy được nó không nhanh vậy đâu.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
.
Thời gian lấy được thì lâu nhưng thời gian hưởng thì đúng. T3 thất nghiệp, T4 nộp, T6 đóng mới thì vẫn được 2 tháng

Còn cách tính của bạn, nếu không lấy thì sau 3 năm vẫn chỉ được hưởng 3 tháng. Thà lần này nấy 2 tháng, 14 tháng sau lấy 3 tháng tiếp có phải vẫn hơn. Chả may ko đủ 14 tháng thì để dồn cho kỳ nghỉ việc kế tiếp.
 
Cho mình hỏi ké trường hợp giống bạn trên nhưng hơi khác xí. Lương mình h 10mil qua cty mới đc 20mil với 2 tháng thử việc (không đóng bh) thì sau hai tháng nếu mình bị rớt thử việc thì mình có đi làm bhtn đc không. Và nếu làm thì mình hưởng theo mức 60% của 10mil đúng không ?
 
Back
Top