Có thím nào đi làm mà có bên thứ 3 check background không?

Ban Giám Sát said:

Lên mạng kiểm tra được ah thím? Chỉ mình với

Click to expand...

jinjung said:

Mình cũng mới gặp case này hôm qua, cơ bản thì mình khai đúng trong cv hết nhưng vẫn thấy có 0.001% rủi ro.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

Bác là ứng viên hử. Cụ tỉ sao bác

Click to expand...

jinjung said:

Y như bác luôn, có nhiều offer, offer cao nhất thì yêu cầu background check của bên thứ 3, tạch là mất offer, mà quy trình check cũng mất tầm 2 tuần nên các offer còn lại coi như mất. Theo hr giải thích thì cơ bản là cv ko chém gió, ko tiền án tiền sự gì thì đậu 99,99%.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

uh, cái lăn tăn là ở đó, lúc nào cũng có cái rủi ro. mấy cái offer kia nếu deal lùi ngày onboard để cho cái check xuôi là ổn :v
mà bên check họ có update cho bác status các bước không?

Click to expand...

jinjung said:

Offer này mình nhận trễ nhất nên ko dời mấy offer trc đc nữa. Liều thôi bác, cùng lắm lại đi pv tiếp. Mình cũng mới gặp case này nên ko rõ các bước ntn, chỉ biết là có thiếu giấy tờ gì thì họ sẽ nhờ gọi để bổ sung.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

lol
y chang case mình, offer tới trễ nhất nhưng rủi ro nhất trong mấy cái offer )
bác biết bên nào check bác ko? bác đã cung cấp info gì rồi?

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

Cho mình hỏi là trong đây có thím nào lúc đi làm mà bên tuyển dụng họ thuê bên thứ 3 check background không?

Số là mình có offer của một công ty nhưng final step là background check thì bước này họ thuê tổ chức Cisive làm. Lần đầu mình nghe về tổ chức này nên không biết họ sẽ check như thế nào? Vì tra thông tin thì họ không có chi nhánh ở VN nên chắc là sẽ có partner để làm việc này.

Thím nào có kinh nghiệm về tổ chức này thì share với mình cho rõ thông tin với; cám ơn nhiều nhé!

Click to expand...

jinjung said:

Theo mình biết thì là cũng là 1 công ty nước ngoài chuyên về check background. Họ yêu cầu thông tin cá nhân cơ bản, lịch sử làm việc và bằng cấp liên quan.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

Bằng cấp có cần công chứng ko bác. Vì nó đi check bằng mà lại còn là cty nước ngoài thì lấy bản scan chắc được rồi nhỉ
Cái bằng gốc của e giờ chả biết vất đâu, đòi công chứng thì phải tìm oải chết

Click to expand...

jinjung said:

Mình cung cấp tên trường và cty cũ thôi, họ tự tìm cách liên hệ và xác minh.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

Vậy là giờ bác xong xuôi rồi ah. Chúc mừng nhé
Mà cái vụ xác minh trường thì hơi ảo, ứng viên có thể học bất cứ trường nào, ở đâu, quê vùng xa xôi hay xứ sở nào…có khi trường cũng đóng cửa luôn rồi…mà xác minh được cũng hay

Click to expand...

jinjung said:

Y như bác luôn, có nhiều offer, offer cao nhất thì yêu cầu background check của bên thứ 3, tạch là mất offer, mà quy trình check cũng mất tầm 2 tuần nên các offer còn lại coi như mất. Theo hr giải thích thì cơ bản là cv ko chém gió, ko tiền án tiền sự gì thì đậu 99,99%.

Click to expand...

Ban Giám Sát said:

Nếu vậy thì hơi bất lợi cho người lao động đúng không? Vì nhìu khi mình lựa chọn cái offer đó trong số những cái khác từ chối thì làm vậy xem như mất hết offer luôn.

Click to expand...

sp627 said:

tên công ty background check của thím có chữ F đầu tiên không?

Click to expand...

jinjung said:

ko phải thím

Click to expand...