LeMouse
Senior Member
sắp toang cả đám. giờ k biết sống sót thế nàochia buồn cùng thím, tình hình này phải đến cuối tháng 6 may ra
Combo kép giảm lương + nợ lương, chính thức toang vì dịch
- Thread starter LeMouse
- Start date
allador301
Member
Giờ chạy grab và đi làm nhân viên giao hàng, cửa hàng tiện lợi chắc gặp không ít vozer 
muoivankhatmau
Junior Member
Căng nhỉ. Ví dụ lương 10tr giờ còn 10tr x 80% x 70% = 5,6tr thực nhận, mất mẹ non nửa..
Bên em thì ngược lại, sản xuất giấy vệ sinh, chạy hết công suất ko đủ bán
muoivankhatmau
Junior Member
Giờ chạy grab và đi làm nhân viên giao hàng, cửa hàng tiện lợi chắc gặp không ít vozer
Grab thì tầm này chắc ít người đi, nhưng làm giao hàng lại được nè.. Tầm này ngta ở nhà nhiều toàn đặt đồ ăn với mua hàng online, giao mỏi tay luôn
LeMouse
Senior Member
ngành gì mà được tăng lương thế thímthế có mình ên tui đc tăng lương à
t_style_9x
Senior Member
bác vẫn còn có tiền tiêu
em đây, cty cũ nợ 4 tháng lương
apply chỗ khác thì vì dịch đang diễn biến phức tạp nên chỗ thì không tuyển, chỗ thì delay, quá khổ
em đây, cty cũ nợ 4 tháng lương
apply chỗ khác thì vì dịch đang diễn biến phức tạp nên chỗ thì không tuyển, chỗ thì delay, quá khổ
libra89
Senior Member
Nhiều mà. Tui cũng mới tăng gần triệu đây. Công ty cũng chưa thấy ảnh hưởng gì hết. Do ngành đặc thù.
stonecold166.02
Senior Member
Tư thục nhóm trẻ bây giờ toang gần hết rồi, cô giáo mầm non chẳng có lương mà chủ cơ sở cũng chết tiền mặt bằng với csvc các thứ.
Bạn chắc chưa có con nên ko hiểu nỗi khổ của cô giáo lẫn phụ huynh mấy ngày này đâu, đây là nhóm ngành nghề toang sớm nhất.
DoctorWho 1st
Senior Member
Tôi đồng ý , nhưng nó toang sớm nhất thì cũng phục hồi sớm nhất rồi còn gì , mấy ngành khác chắc gì có hy vọng sớm = nó.
Vua_moi_bi_ban_nick
Đã tốn tiền
cũng sắp toi rồi 
Tôi làm nhân viên VP cho 1 trường Quốc tế, 1 số bộ phận ko có việc đã ở nhà hưởng 50% lương, toàn bộ NV sẽ nghỉ 3 thứ 6 hưởng lương cơ bản (170k thì phải). Còn kéo dài nữa chắc ở nhà hết quá.
Nãy sếp bảo cuối ngày chị gặp 1 chút, ếu biết có hung tin gì nữa ko, cắt giảm thì ... treo cổ
Tôi làm nhân viên VP cho 1 trường Quốc tế, 1 số bộ phận ko có việc đã ở nhà hưởng 50% lương, toàn bộ NV sẽ nghỉ 3 thứ 6 hưởng lương cơ bản (170k thì phải). Còn kéo dài nữa chắc ở nhà hết quá.
Nãy sếp bảo cuối ngày chị gặp 1 chút, ếu biết có hung tin gì nữa ko, cắt giảm thì ... treo cổ
stonecold166.02
Senior Member
Phải có tiền thì mới hồi phục được chứ bác, chứ giờ phá sản hết vốn rồi thì hồi phục kiểu gì dc.
Mà cơ sở mầm non phá sản thì kéo theo cô giáo thất nghiệp
Ngành nào cũng khó hồi phục như nhau thôi, nhưng bị ảnh hưởng sớm nhất là cái ngành này nè.
DoctorWho 1st
Senior Member
Chờ thôi bác , trễ lắm là giữa tháng 4 hoặc tháng 5 làm việc lại dc rồi , cơ sở vật chất đó , nhân lực đó ... chứ ai mà chả bị ảnh hưởng.Phải có tiền thì mới hồi phục được chứ bác, chứ giờ phá sản hết vốn rồi thì hồi phục kiểu gì dc.
Mà cơ sở mầm non phá sản thì kéo theo cô giáo thất nghiệp
Ngành nào cũng khó hồi phục như nhau thôi, nhưng bị ảnh hưởng sớm nhất là cái ngành này nè.
Tôi còn được công ty nợ lương đến tháng 7 cơ mai phen . không biết sống kiểu gì đến tháng 7
Nghỉ mẹ đi, làm không lương đến 4 tháng thì làm ăn đéo gì. Mà chắc gì đến lúc đó nó đã trả. Ở nhà càng đỡ tốn tiền xăng. Nghỉ cho khỏe đến lúc đó đi kiếm việc mấy hồi, không thì làm cái khác. Nợ 1 tháng thì tôi còn thông cảm, đến tháng thứ 2 thì cho de mẹ.
Vua_moi_bi_ban_nick
Đã tốn tiền
Đã có kết quảcũng sắp toi rồi
Tôi làm nhân viên VP cho 1 trường Quốc tế, 1 số bộ phận ko có việc đã ở nhà hưởng 50% lương, toàn bộ NV sẽ nghỉ 3 thứ 6 hưởng lương cơ bản (170k thì phải). Còn kéo dài nữa chắc ở nhà hết quá.
Nãy sếp bảo cuối ngày chị gặp 1 chút, ếu biết có hung tin gì nữa ko, cắt giảm thì ... treo cổ
, dis, duyệt cho chán chê đi lúc thi công kêu đéo hài lòng rồi đổ lỗi cho mình cái này cái kia. Chung qui lại là chỉ là cái lí do.Chốt tuần sau em nghỉ ở nhà đi đã, rồi trong thời gian này suy nghĩ kĩ xem có phù hợp có thực sự muốn làm ko này nọ
, ok tôi sẽ viết đơn để công ty đỡ phả iđền HĐ Cty mới kí HĐ với mình hồi tháng 1,line manager cũng vừa nghỉ đc nửa tháng, manager mới lên đã thấy làm việc ko hợp rồi, nghi nghi kèm dịch khó khăn thế này tiếp theo chắc là mình,đúng mẹ luôn
Similar threads
