Công ty Hàn và công ty Nhật

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Eren_Yeager
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
từng làm qua FDI Nhật, Liên doanh Việt - Hàn, Việt, giờ là FDI Mã Lai.
Vẫn appreciate bọn Nhật nhất, Mã hiện tại cũng ngang ngửa cái liên doanh kia, Việt thì như cc
 
Mình đang làm cty Mỹ này, nói chuyện với các bên head hunt thì hầu như bọn nó thích nv từ công ty Nhật vl, vì người VN vốn nhanh, ẩu, đại khái mà được train tử tế qua bọn Nhật (ko nói đám nhật tân) thì nó tốt vãi. à mình không làm bên mảng production nên ko dám nói nhé, mình bên xây dựng.
Mình đang làm chief công ty xây dựng nhật. Lương thấp quá. Fen cho mình theo với
 
bọn nhật nó hơn các cty nước khác ở cái bảo hiểm sức khoẻ, chứ lương nó nó theo mức mà bọn nó họp với nhau rồi, thêm nữa là có trò éo nhận nhân viên của công ty quen biết nên sau này nhảy việc mà nhảy sang cty nhật khác khó. và môi trường nó cũng ko năng động như âu mỹ. tuy nhiên lại rất hợp với các chị em cần công việc ổn định lâu dài
cái này chuẩn nè cviec ổn định hợp cho chị em với thời gian giờ giấc cũng thoải mái
 
3 năm làm Nhật (công ty top nhé, còn cty nhỏ hơn k biết), lên level lead một nhóm rồi. Rút ra những cái hay ho sau : quy trình rất rõ ràng, chuyên nghiệp, quyền hạn và trách nhiệm từng cá nhân trong tổ chức cụ thể, họp nhiều trong cuộc họp cãi nhau đến khi nào chốt phương án rồi thì cứ thế mà triển khai, họp nhiều, báo cáo nhiều, làm tỷ mỉ cẩn thận và chính xác, thu nhập mình so vs các bạn khác làm ở Hàn hay các công ty VN thì tốt hơn lộ trình tăng lương cũng khá rõ ràng, có năng lực là lên, bảo hiểm đầy đủ, có tính giờ OT fair đến từng phút, đi công tác thì phụ cấp này nọ đầy đủ.

Nhược : vì quản lý chặt chẽ nên nhiều bác thấy nó gò bó, họp nhiều nên nhiều lúc họp cả ngày tối phải ở lại giải quyết các action trong cuộc họp (có tính OT), tốn thời gian ở công ty rất nhiều dẫn đến nhiều lúc work life đéo balance, giờ giấc phải chuẩn chỉnh

P/S : các bác bớt chửi Nhật thảo mai đi, đi làm nhiều sẽ thấy thà nó nhẹ nhàng với mình còn hơi nó chửi trước mặt như chó nhé, thằng nào cũng cười cười rồi sửa sai thôi, còn hơn vừa nghe chửi sml vừa phải chỉnh sửa lại sai sót nhé (nó để bụng thì kệ mẹ nó)
công nhận họp gì họp lắm có hôm nhiều task mà cũng đi học quá cả giờ làm nhiều khi ko đủ time để làm task =))
 
các bác làm cty Nhật cho mình hỏi làm mảng nào mà base lương thấp vậy ah chứ mình làm tài chính thấy base lương cao vãi ra còn vụ tăng lương chậm thì có nghe nói
 
Mình làm 2 công ty Nhật và giờ là Âu. Nhật thì quy trình rõ ràng, không cần nhanh cứ đúng quy trình, cấp dưới sợ cấp trên cứ mỗi lần nghe thằng sếp xuống là lồng lộn chuẩn bị các thứ đối phó. Đặc biệt OT nhiều ( chủ yếu giết thời gian lấy tiền vì lương base thấp). Giờ công ty Âu thoải mái kể cả thời gian và phong cách làm việc nhiệm vụ ai người đó làm kể cả sếp không hoàn thành thì nv vẫn claim như thường. Đặc biệt lương, chế độ phúc lợi, ngoại ngữ..... hơn hẳn Nhật.
 
Mấy bác vào công ty Nhật nào chứ Nhật công ty em thì sếp nó chửi xưởng trưỏng ( người Nhật ) như con, còn vỗ bụp bụp vào mũ ko biết bao nhiêu lần. mà có phải ít tuổi đâu 39 40t rồi
 
công nhận họp gì họp lắm có hôm nhiều task mà cũng đi học quá cả giờ làm nhiều khi ko đủ time để làm task :LOL:
Cách quản lý bọn nó là thế. Ông tổng giám đốc muốn nắm hết mọi việc mục đích cuối cùng cũng là đề chiều lòng khách hàng. Có lần ông giải thích với tôi tại sao ổng muốn báo cáo chi tiết thế, để bất thình lình khách hàng hỏi thắc mắc ông ấy thì ông sẽ trả lời được luôn nguyên nhân chứ k bắt khách hàng phải đợi.
Chiều lòng khách hàng thì thằng Nhật best cmnl
 
Chắc cái này nhiều người cũng thắc mắc, mình đi làm 6 năm r, 5 năm đầu làm công ty Hàn, sếp khá sida nhiều đòi hòi vô lý, quy trình làm việc cũng không rõ ràng, mình nghỉ cũng vì vậy. Sang công ty mới này thấy cũng na ná công ty cũ, chắc giống 90%. Thành ra giờ nghĩ nếu làm công ty Hàn thì đâu cũng vậy, chả khác gì, đang muốn nhảy sang công ty Nhật trải nghiệm xem thế nào. Bác nào đã làm công ty Nhật cho e xin ít đánh giá, cơ mà mình duyên hơi kém với công ty Nhật, apply hoài mà chưa thấy cty nào gọi phỏng vấn :D
Á Đông thì một màu gia trưởng, mức độ và cách thể hiện nó hơi khác chút thôi. Đổi gió qua qua Âu Mỹ Úc... đi bác.
 
Confirm làm cho Nhật lắm báo cáo vch,đến từ cái thời gian đi làm hàng ngày cti cũng không dùng thẻ hay vân tay để chấm công luôn
Cuối tháng làm timesheet,OT thêm 1 cái timesheet nữa
Cuối buổi phải viết báo cáo cho sếp Nhật ghi hôm nay làm những việc gì,bla bla nhiều loại báo cáo khác
Vào đó làm công nhận toàn thấy là các anh chị có tuổi chứ hoặc những sv mới ra trường làm để rèn luyện bản thân,đặc biệt là tính cẩn thận,tỉ mỉ,đúng quy trình trong công việc của người Nhật
Giờ đang làm cho cti Hàn.Đúng chuẩn là hay chửi.Nhưng thấy là tuỳ người á.Ông sếp tổng phòng ban đang làm thì chửi vch,nhưng chửi 1 lúc xong lại gửi mail bảo nãy tau có nói to thì cho tau xin lỗi :shame:
Còn trộm vía sếp đang quản lý mình thì lại hiền vs tâm lý vch.Làm việc có vấn đề gì thì gọi lên chỉ dẫn riêng hoặc gọi cho Leader người Việt để chỉ lỗi chứ chưa thấy ông ấy quát mắng bao giờ
 
Confirm làm cho Nhật lắm báo cáo vch,đến từ cái thời gian đi làm hàng ngày cti cũng không dùng thẻ hay vân tay để chấm công luôn
Cuối tháng làm timesheet,OT thêm 1 cái timesheet nữa
Cuối buổi phải viết báo cáo cho sếp Nhật ghi hôm nay làm những việc gì,bla bla nhiều loại báo cáo khác
Vào đó làm công nhận toàn thấy là các anh chị có tuổi chứ hoặc những sv mới ra trường làm để rèn luyện bản thân,đặc biệt là tính cẩn thận,tỉ mỉ,đúng quy trình trong công việc của người Nhật
Giờ đang làm cho cti Hàn.Đúng chuẩn là hay chửi.Nhưng thấy là tuỳ người á.Ông sếp tổng phòng ban đang làm thì chửi vch,nhưng chửi 1 lúc xong lại gửi mail bảo nãy tau có nói to thì cho tau xin lỗi :shame:
Còn trộm vía sếp đang quản lý mình thì lại hiền vs tâm lý vch.Làm việc có vấn đề gì thì gọi lên chỉ dẫn riêng hoặc gọi cho Leader người Việt để chỉ lỗi chứ chưa thấy ông ấy quát mắng bao giờ
Báo cáo ngày, báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý...
 
Nhật nó bắt báo cáo nhiều vì nó đề cao sự an toàn và ổn định lên hàng đầu
hMrL3fc.png

Tuy nhiên khi cần thì nó cũng có thể xạo lol câu giờ hoặc xử lý linh hoạt cho qua việc
spFuyfB.png

Việt thường kiểu làm quấy quá cho xong, cơ mà nếu quyết tâm học từ Nhật thì sẽ tiến bộ rõ đấy, tôi nói thật
o9MoGsb.png
 
Confirm làm cho Nhật lắm báo cáo vch,đến từ cái thời gian đi làm hàng ngày cti cũng không dùng thẻ hay vân tay để chấm công luôn
Cuối tháng làm timesheet,OT thêm 1 cái timesheet nữa
Cuối buổi phải viết báo cáo cho sếp Nhật ghi hôm nay làm những việc gì,bla bla nhiều loại báo cáo khác
Vào đó làm công nhận toàn thấy là các anh chị có tuổi chứ hoặc những sv mới ra trường làm để rèn luyện bản thân,đặc biệt là tính cẩn thận,tỉ mỉ,đúng quy trình trong công việc của người Nhật
Giờ đang làm cho cti Hàn.Đúng chuẩn là hay chửi.Nhưng thấy là tuỳ người á.Ông sếp tổng phòng ban đang làm thì chửi vch,nhưng chửi 1 lúc xong lại gửi mail bảo nãy tau có nói to thì cho tau xin lỗi :shame:
Còn trộm vía sếp đang quản lý mình thì lại hiền vs tâm lý vch.Làm việc có vấn đề gì thì gọi lên chỉ dẫn riêng hoặc gọi cho Leader người Việt để chỉ lỗi chứ chưa thấy ông ấy quát mắng bao giờ
Công nhận lắm vl ,sáng đến báo dự định làm gì,chiều báo hnay làm được những gì :))

via theNEXTvoz for iPhone
 
Làm IT trong nhà máy fdi của nhật thì thế nào vậy các bác, có áp lực không, vị trí IT network và system
 
ghét cty nào có họp nhiều,
ngồi cả mớ thời gian trong phòng, rồi ko làm được việc gì,
thành ra mình rất ghét họp, kiểu thích quick conversation và mail thôi, nhanh gọn
 
Đang làm cty Nhật, họ chịu khó làm, cập nhật quy trình và quản lý rủi ro, mà ng Việt rất xem nhẹ mấy cái này.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Eren_Yeager,
Người trả lời cuối
V for Universe,
Trả lời
78
Lượt xem
18.121
Quay lại
Lên đầu trang