Mình đang làm chief công ty xây dựng nhật. Lương thấp quá. Fen cho mình theo vớiMình đang làm cty Mỹ này, nói chuyện với các bên head hunt thì hầu như bọn nó thích nv từ công ty Nhật vl, vì người VN vốn nhanh, ẩu, đại khái mà được train tử tế qua bọn Nhật (ko nói đám nhật tân) thì nó tốt vãi. à mình không làm bên mảng production nên ko dám nói nhé, mình bên xây dựng.
cái này chuẩn nè cviec ổn định hợp cho chị em với thời gian giờ giấc cũng thoải máibọn nhật nó hơn các cty nước khác ở cái bảo hiểm sức khoẻ, chứ lương nó nó theo mức mà bọn nó họp với nhau rồi, thêm nữa là có trò éo nhận nhân viên của công ty quen biết nên sau này nhảy việc mà nhảy sang cty nhật khác khó. và môi trường nó cũng ko năng động như âu mỹ. tuy nhiên lại rất hợp với các chị em cần công việc ổn định lâu dài
công nhận họp gì họp lắm có hôm nhiều task mà cũng đi học quá cả giờ làm nhiều khi ko đủ time để làm task3 năm làm Nhật (công ty top nhé, còn cty nhỏ hơn k biết), lên level lead một nhóm rồi. Rút ra những cái hay ho sau : quy trình rất rõ ràng, chuyên nghiệp, quyền hạn và trách nhiệm từng cá nhân trong tổ chức cụ thể, họp nhiều trong cuộc họp cãi nhau đến khi nào chốt phương án rồi thì cứ thế mà triển khai, họp nhiều, báo cáo nhiều, làm tỷ mỉ cẩn thận và chính xác, thu nhập mình so vs các bạn khác làm ở Hàn hay các công ty VN thì tốt hơn lộ trình tăng lương cũng khá rõ ràng, có năng lực là lên, bảo hiểm đầy đủ, có tính giờ OT fair đến từng phút, đi công tác thì phụ cấp này nọ đầy đủ.
Nhược : vì quản lý chặt chẽ nên nhiều bác thấy nó gò bó, họp nhiều nên nhiều lúc họp cả ngày tối phải ở lại giải quyết các action trong cuộc họp (có tính OT), tốn thời gian ở công ty rất nhiều dẫn đến nhiều lúc work life đéo balance, giờ giấc phải chuẩn chỉnh
P/S : các bác bớt chửi Nhật thảo mai đi, đi làm nhiều sẽ thấy thà nó nhẹ nhàng với mình còn hơi nó chửi trước mặt như chó nhé, thằng nào cũng cười cười rồi sửa sai thôi, còn hơn vừa nghe chửi sml vừa phải chỉnh sửa lại sai sót nhé (nó để bụng thì kệ mẹ nó)

Chef nhật thì lương basis bác cũng cỡ 1k5 2k rồi, cao hơn em nhiềuMình đang làm chief công ty xây dựng nhật. Lương thấp quá. Fen cho mình theo với
Cách quản lý bọn nó là thế. Ông tổng giám đốc muốn nắm hết mọi việc mục đích cuối cùng cũng là đề chiều lòng khách hàng. Có lần ông giải thích với tôi tại sao ổng muốn báo cáo chi tiết thế, để bất thình lình khách hàng hỏi thắc mắc ông ấy thì ông sẽ trả lời được luôn nguyên nhân chứ k bắt khách hàng phải đợi.công nhận họp gì họp lắm có hôm nhiều task mà cũng đi học quá cả giờ làm nhiều khi ko đủ time để làm task![]()
Á Đông thì một màu gia trưởng, mức độ và cách thể hiện nó hơi khác chút thôi. Đổi gió qua qua Âu Mỹ Úc... đi bác.Chắc cái này nhiều người cũng thắc mắc, mình đi làm 6 năm r, 5 năm đầu làm công ty Hàn, sếp khá sida nhiều đòi hòi vô lý, quy trình làm việc cũng không rõ ràng, mình nghỉ cũng vì vậy. Sang công ty mới này thấy cũng na ná công ty cũ, chắc giống 90%. Thành ra giờ nghĩ nếu làm công ty Hàn thì đâu cũng vậy, chả khác gì, đang muốn nhảy sang công ty Nhật trải nghiệm xem thế nào. Bác nào đã làm công ty Nhật cho e xin ít đánh giá, cơ mà mình duyên hơi kém với công ty Nhật, apply hoài mà chưa thấy cty nào gọi phỏng vấn![]()
25 củ thôi fen. Đang tìm chỗ nhảy. Fen có chỗ cho tôi theo với.Chef nhật thì lương basis bác cũng cỡ 1k5 2k rồi, cao hơn em nhiều
Báo cáo ngày, báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý...Confirm làm cho Nhật lắm báo cáo vch,đến từ cái thời gian đi làm hàng ngày cti cũng không dùng thẻ hay vân tay để chấm công luôn
Cuối tháng làm timesheet,OT thêm 1 cái timesheet nữa
Cuối buổi phải viết báo cáo cho sếp Nhật ghi hôm nay làm những việc gì,bla bla nhiều loại báo cáo khác
Vào đó làm công nhận toàn thấy là các anh chị có tuổi chứ hoặc những sv mới ra trường làm để rèn luyện bản thân,đặc biệt là tính cẩn thận,tỉ mỉ,đúng quy trình trong công việc của người Nhật
Giờ đang làm cho cti Hàn.Đúng chuẩn là hay chửi.Nhưng thấy là tuỳ người á.Ông sếp tổng phòng ban đang làm thì chửi vch,nhưng chửi 1 lúc xong lại gửi mail bảo nãy tau có nói to thì cho tau xin lỗi
Còn trộm vía sếp đang quản lý mình thì lại hiền vs tâm lý vch.Làm việc có vấn đề gì thì gọi lên chỉ dẫn riêng hoặc gọi cho Leader người Việt để chỉ lỗi chứ chưa thấy ông ấy quát mắng bao giờ
Công nhận lắm vl ,sáng đến báo dự định làm gì,chiều báo hnay làm được những gìConfirm làm cho Nhật lắm báo cáo vch,đến từ cái thời gian đi làm hàng ngày cti cũng không dùng thẻ hay vân tay để chấm công luôn
Cuối tháng làm timesheet,OT thêm 1 cái timesheet nữa
Cuối buổi phải viết báo cáo cho sếp Nhật ghi hôm nay làm những việc gì,bla bla nhiều loại báo cáo khác
Vào đó làm công nhận toàn thấy là các anh chị có tuổi chứ hoặc những sv mới ra trường làm để rèn luyện bản thân,đặc biệt là tính cẩn thận,tỉ mỉ,đúng quy trình trong công việc của người Nhật
Giờ đang làm cho cti Hàn.Đúng chuẩn là hay chửi.Nhưng thấy là tuỳ người á.Ông sếp tổng phòng ban đang làm thì chửi vch,nhưng chửi 1 lúc xong lại gửi mail bảo nãy tau có nói to thì cho tau xin lỗi![]()
Còn trộm vía sếp đang quản lý mình thì lại hiền vs tâm lý vch.Làm việc có vấn đề gì thì gọi lên chỉ dẫn riêng hoặc gọi cho Leader người Việt để chỉ lỗi chứ chưa thấy ông ấy quát mắng bao giờ
)