Công ty Hàn và công ty Nhật

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Eren_Yeager
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Ai nói cty Nhật không chửi. Chửi ở đây là bị sếp Việt chửi chứ người Nhật thực sự nó ít chửi thật. Làm cty Nhật thì có một cái rất khó chịu là cái gì nó cũng bắt bác báo cáo chi tiết, làm thì ít mà làm báo cáo thì nhiều. Một cái báo cáo nhiều khi không đạt nó bắt bạn sửa 3-4 lần.
 
Ai nói cty Nhật không chửi. Chửi ở đây là bị sếp Việt chửi chứ người Nhật thực sự nó ít chửi thật. Làm cty Nhật thì có một cái rất khó chịu là cái gì nó cũng bắt bác báo cáo chi tiết, làm thì ít mà làm báo cáo thì nhiều. Một cái báo cáo nhiều khi không đạt nó bắt bạn sửa 3-4 lần.
Nhật họ quan trọng báo cáo và sự cẩn thận, đó là cách nước nhật phát triển như này. Sếp việt hay nhật thì tuỳ người, hên thì người hợp mình k hên thì phải cố thôi

via theNEXTvoz for iPhone
 
Làm 2 cty hàn, 1 cty Nhật xong, tự hứa với lòng Méo bao giờ làm cho Hàn một lần nào nữa:go:

Giờ move qua 1 cty của Mẽo rồi nên nếu có nhảy qua cty Nhật cũng hơi Ngại:go:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Công ty Nhật nhỏ thì k biết, top đầu thì qui trình rõ gàng, phúc lợi đầy đủ, đào tạo bài bảng, tiêm nhiễm vào đầu nhân viên các triết lí tập đoàn, trách nhiệm truy cứu từ cao tới thấp, làm sai thì sếp nge chửi, không chửi bớt người Việt, bọn Nhật chửi cấp dưới là ng Nhật thì có.
Nhược điểm : mọi thứ đều phải theo qui trình, hay mail và làm việc ngoài giờ ( tất nhiên là bọn nó sẽ xin lỗi trước ) , lương thấp hơn so với tụi âu-mỹ-hàn-tàu.
 
Công ty Nhật nhỏ thì k biết, top đầu thì qui trình rõ gàng, phúc lợi đầy đủ, đào tạo bài bảng, tiêm nhiễm vào đầu nhân viên các triết lí tập đoàn, trách nhiệm truy cứu từ cao tới thấp, làm sai thì sếp nge chửi, không chửi bớt người Việt, bọn Nhật chửi cấp dưới là ng Nhật thì có.
Nhược điểm : mọi thứ đều phải theo qui trình, hay mail và làm việc ngoài giờ ( tất nhiên là bọn nó sẽ xin lỗi trước ) , lương thấp hơn so với tụi âu-mỹ-hàn-tàu.
Công nhận là phần lương đội Nhật thấp hơn thật, hay do nó vào Việt Nam trước từ hồi base lương nó thấp lên đội sau vào cứ nhìn đội trước nó để lương vậy
 
Làm cho mấy cty xây dựng hàn rồi, làm hết sức xõa hết mình. Sếp Hàn nhiều lúc hay chửi để lấy le ấy, nên nhiều lúc xác định là ăn chửi cho nó được việc. 😆. Công nhận nhiều ông bựa, nhưng nhiều ông dễ như phò ấy.
 
Tôi ko làm trong cty Nhật hay Hàn mà làm cho cty Tàu.

Cơ mà có 1 lần bay sang cty của đối tác bên Hàn kí hợp đồng thì gặp quả kèo 1 ông trưởng phòng người Hàn đang vỗ bàn chửi thg cu nhân viên như con xong còn bợp 1 phát vào đầu mà thằng bé cúi gằm chịu trận :surrender:

Mặt tôi với mặt lão sếp Khựa của tôi như này :waaaht::waaaht::waaaht:

Còn mặt anh trai dẫn đoàn của bên cty Hàn như này :confident::confident::confident:

Về khách sạn 2 thầy trò tôi mới đùa nhau "Hay là chúng nó đánh thế để dằn mặt mình nhể?" :big_smile::big_smile::big_smile:
 
Công nhận là phần lương đội Nhật thấp hơn thật, hay do nó vào Việt Nam trước từ hồi base lương nó thấp lên đội sau vào cứ nhìn đội trước nó để lương vậy
nó trả lương dựa theo nhìn thứ lắm, base thấp nhưng tăng đều, không quậy phá thì mỗi năm tăng 5-20% đều đều.
 
Công ty Nhật thì rõ ràng hơn, nhưng tụi nó lúc nào cũng xác nhận (kakunin) chán chê rồi mới làm nha.
Thành ra có vài cái bác sẽ thấy nó chán chả muốn nói luôn ấy =))
e làm với khách hàng nhật, 9 công ty nhật hết 9/10 là xác nhận, tụi nó hay dùng từ confirmation vãi :beauty:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Ai nói cty Nhật không chửi. Chửi ở đây là bị sếp Việt chửi chứ người Nhật thực sự nó ít chửi thật. Làm cty Nhật thì có một cái rất khó chịu là cái gì nó cũng bắt bác báo cáo chi tiết, làm thì ít mà làm báo cáo thì nhiều. Một cái báo cáo nhiều khi không đạt nó bắt bạn sửa 3-4 lần.
confirm thím này nói đúng, khách hàng e mỗi lần nó phàn nàn về hàng bị hư, mình viết mail xl giải thích lý, nhưng nó ko chịu, bắt làm cái báo cáo mới chịu, e bê nguyên cái mail qua báo cáo, gửi tụi nó ok ok:shot:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Em có đi làm 3 dự án cho 1 công ty Nhật Bổn ở Vĩnh Phúc từ 2019 - 2021, có 1 số quan sát như sau:
  • Làm việc trách nhiệm, chi tiết, chỉn chu: Ban đầu tự do không quen, nhưng làm cho Nhật thì sự cẩn thận, trách nhiệm của mình nó tăng lên đáng kể đó. Kiểu thật sự bỏ thời gian, công sức và cố gắng lăn xả vì công việc.
  • Căng thẳng: Là nhà thầu ngoài cũng tùy, tuy nhiên vẫn nhớ có hôm đỉnh điểm làm từ 9h kém đến 9h tối mới lọ mọ từ Vĩnh Phúc về. Phải gọi là ối giời ơi :))) toét nhòe mắt ra vẫn phải ở lại làm cho xong việc
  • Lương thấp, tăng lương chậm: Em có hóng được vầy, từ mấy người làm trực tiếp với nhà thầu (đội IT và Kế toán)
  • Lương và chế độ rõ ràng, sòng phẳng: Cái này phải khen cho bọn Nhật. Mọi thứ như tiền lương, chế độ phúc lợi và OT của bọn nó rất rõ, không lập lờ đánh lận con đen
  • Thảo mai, nhẹ nhàng: Trước mặt nó nói hài lòng mà sau lưng nó chê =))) thôi thì khuất mắt trông coi, đành chịu, chứ không chửi ra mặt. Nếu nó nói thẳng vào mặt thì nó cũng nói nhẹ nhàng. Em vẫn nhớ 1 hôm, em tung tăng không cài khuy áo nhà máy của nó, đi cầu thang gặp 1 ông sếp người Nhật, ông ý bắn 1 tràng tiếng Nhật và sau đó tự dùng tay cài khuy áo cho em. Không nói to mà đủ làm mình hơi xấu hổ.
-> Làm cho mấy cty Nhật mang tính chất ổn định, gò bó và kỷ luật, nên sẽ hợp với người có trách nhiệm, khuôn khổ hơn
 
Đã làm ở công ty Hàn và Nhật, review chung như sau:
Giống
- Cùng là MNC nên phúc lợi rất chuẩn, tự tin cuối tháng tin tin chứ không phải chắc bụp lương như ở VN
Khác:
H: ĐM cãi chửi nhau như gì. Tình mình khẳng tính, éo đúng là cãi bụp luôn.
N: Quy trình có rồi, mày làm đúng quy trình chưa. Chưa đúng => làm đối sách. Đúng rồi vẫn sai => Sửa quy trình. Nói chung là mọi thứ nói chuyện với nhau bằng report.
THêm nữa, có món 5Why vãi chưởng. Làm đến 3Why là cố lắm rồi. Ngoài ra, N có nhiều khóa training rất hay, toàn học trôm.
 
Gay gắt đến mấy cũng rất ít người Nhật chửi. Tăng lương chậm, họp nhiều, sếp Nhật cũng hay để ý những thứ linh tinh về tác phong làm việc nhưng ko bao giờ có chuyện chửi trước mặt người khác. Đa phần là pm nhắc hoặc gọi vào họp riêng tâm sự. Tham khảo thêm ý kiến anh cờ 3 sọc ngay trên nè, tôi thấy a ấy nói rất chuẩn
 
Mình từng làm 3 năm cty Hàn, sau đó qua làm cty Nhật. Nếu từng làm với Hàn rồi qua Nhật thì như một thế giới khác.
Cty hàn đúng là kiểu thôi
Nhật thì cái gì cũng rõ ràng, nhưng phải chính xác
Quan trọng là cty Nhật nó ko bao giờ chửi(nó để bụng thì kmn), còn bọn Hàn chửi như c hó
Hàn nó chửi xong có để bụng không bác
 
Mình thì thấy công ty hàn bình thường. Chủ yếu người Hàn thì nóng tính hấp tấp, cái gì cũng muốn nhanh nên ko được thì có khi hay chửi đổng. Nhưng người Hàn thì dễ bị việt hóa, sang vn 1 thời gian là bị việt hóa hết thôi
 
cái đoạn nhảy việc thì bác nói không chuẩn đâu, tầm này bên nhật nó còn nhảy loạn lên chứ đừng nói bên các nước khác. chẳng vấn đề gì hết, miễn năng lực đáp ứng thì nhảy chỗ này chỗ kia thoải mái, thậm chí re-hire luôn, lương thì bao giờ cũng là confidental làm gì có chuyện nó họp bô bô share thông tin với nhau. chính cái làm cty nhật rồi nên nhảy nó mới dễ ấy, quen style nhật rồi thì sang cty nào cũng thấy dễ adapt hết bao từ việt, hàn nhật trung hay chou âu
Bác kia nói đúng đấy nhưng chưa rõ thôi. Ý không phải tất cả nhưng Vd 2 công ty làm ăn với nhau, công ty này gửi ng đến cty khách hàng làm, xong việc về. Thì dù bác có làm tốt đến đâu, họ thích b như nào, bác nghỉ bên kia họ cũng ko tuyển đâu. Đấy là theo những gì t biết.
 
Bác nói được tiếng Nhật không bác, thấy bảo bên cty Nhật thì biết tiếng sẽ dễ thăng tiến hơn
Nói được chút ít thôi bác, tại mình không có nhiều thời gian và cũng không đam mê tiếng Nhật lắm. Cty nào cũng vậy nếu biết ngoại ngữ cơ hội thăng tiến sẽ cao vì mình có thể giao tiếp với người của nó để tiếp nhận yêu cầu công việc
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Eren_Yeager,
Người trả lời cuối
V for Universe,
Trả lời
78
Lượt xem
18.119
Quay lại
Lên đầu trang