ChayhosoFVG
Member
Thơm hay thối là ở chỗ này nè, cứ ngồi mà cãi cái 60%/tháng hay 60%/6 tháng.Hưởng 40% nhưng vẫn phải đi làm
Thơm hay thối là ở chỗ này nè, cứ ngồi mà cãi cái 60%/tháng hay 60%/6 tháng.Hưởng 40% nhưng vẫn phải đi làm
Xin link discord nào fenGiờ.mình đưa offer ra cho bạn xem thì sao. Mình có một group trên dis, gồm.các bạn ở vn chuyên liyeenj giải thuật để apply vào fang, đợt này 7 thằng nghỉ việc vì thấy chán, đứa nào cũng đã.có offer mới, lương hơn tưg 25 tới 35%. Không biết khó là khod cái gì. Tụi mình cùng giúp nhau học, cùng luyện bsif tâp, cùng giúp nhau pv luôn, offfer tụi nó guier lên group lupon chứ có gì đâu mà lạ
Mà tình hình có vẻ căng thẳng,2 anh trong top 10 tech company chuẩn bị có kế hoạch layoffít nhất 25% nhân viên

người ta ko muốn công khai quá, đấy là chuyện riêng tư. Còn trong nghề thì chắc chắn chỉ cần nhìn là biết cty gì.
njv VN trả ổn ko thím? Quy mô ở VN có lẽ hơi nhỏ nên ít thông tin về benefit bên đó quá.
Chả biết anh làm cty nào vòng đầu phỏng vấn theo case study.Mấy công ty đó tôi ko biết và cũng ko cần biết nó ngon cỡ nào, đi phỏng vấn, hay nhất là phỏng vấn theo case study, tức là đưa ra yêu cầu khách hàng, dựa trên đó mới đưa ra solution như data model như thế nào, công nghệ nào... để giải quyết yêu cầu đó như vậy mới là thực tế và đánh gía đc ứng viên. Chứ như anh nói đi làm giải thuật, để đối phó với người pv, rồi vào thực tế có làm được không? Nói vậy chứ trình độ của anh chắc cũng giải 300 bài code thiếu nhi rồi nhận lương nghìn đô phỏng.![]()

Data scientist bây đây lương khoảng nhiêu thímBên Sin cũng chỉ 40 dev, nên bên vn chưa tới 20, thêm team indo thì nghe nói có 5-7 gì đó nên bé lắm.
Benefits thì tầm shopee hay grab thôi, cùng 1 kiểu start-up nên same same nhau, senior 2k-3k5. Remote thoải mái. Mỗi tháng thêm 2M để cover bảo hiểm chứ không mua sẵn.

Bên này tính theo level, nếu bạn là senior thì vẫn nằm ở range đóData scientist bây đây lương khoảng nhiêu thím![]()
![]()
![]()

Bên Sin cũng chỉ 40 dev, nên bên vn chưa tới 20, thêm team indo thì nghe nói có 5-7 gì đó nên bé lắm.
Benefits thì tầm shopee hay grab thôi, cùng 1 kiểu start-up nên same same nhau, senior 2k-3k5. Remote thoải mái. Mỗi tháng thêm 2M để cover bảo hiểm chứ không mua sẵn.
apply start up Sing cứ range đó mà giã thôi.nói vòng cho sang, cty mình cố gắng pv càng ít buổi càng tốt, tạo điều kiện ít di chuyển cho ứng viên. V1, V2 vào một buổi, trong đó V2 có case study. Pass buổi này thì có buổi 2 gặp pv trực tiếp với Diẻctor. CV là vòng screening.Chả biết anh làm cty nào vòng đầu phỏng vấn theo case study.
V1 là vòng CV, cty nào cũng thế
V2 là là Algo
V3 là System Design là cái anh vừa nói đấy, không pass v2 đòi làm vòng 3, và vòng này thường chỉ có khi tuyển Senior![]()
![]()
"Fsoft mày fsu mấy đấy, oắt con ot ko lương?"Tao có làm fsoft như mày đâu mà hỏi taogiờ mày hỏi tao ở đâu 300% tao cho mày xem, mày đã công nhận mày ngu chưa? Nếu mày công nhận rồi tao sẽ tiếp tục dạy cho mày biết chính sách đó là qui định chung. Còn qui định riêng chiều lòng dev nó muốn trả nhiêu nó trả. Thứ đần độn cha mẹ nuôi ăn học ra đường làm không công, người khác chửi cho khôn ra thì lại cãi tưởng làm không công là hay. Ngu hết phần thiên hạ.


Chuẩn đấy, quăng cho ae mở mang tầm mắt coi.Thị trường đang toang dần đều rồi mà mấy ông ngồi cãi nhau làm gì vậy
Ông nào lắm tiền hay giỏi thì hướng dẫn anh em đi chứ ngồi đó chém gió cái đéo gì.
Thanh niên giải thuật có làm contributor cho cái github repo nào không quăng thử cái link lên đây xem, giải thuật tới đâu rồi mà nói chuyện ngông cuồng vãi cả đái![]()
cười khảy cái, đi làm thuật toán, skill nó nằm sẵn trong đầu rồi, đằng này phải đi luyện, giải đề để mà đối phó với vòng pv, kiểu này gặp đứa interviewer nào cao tay nó detect cái là ra có skill thực sự hay ko. Mà qua vòng pv, vào làm thực tế chắc bị đuổi chạy ko kịp
via theNEXTvoz for iPad
thôi, tặng anh cuốn sách để anh và group của anh luyện, cố gắng lương 5k nha fen
Xem tệp đính kèm 51806
Cần $ để mua đề và chỉ có người quen mới có thể join vào nha phenceChuẩn đấy, quăng cho ae mở mang tầm mắt coi.


Cần $ để mua đề và chỉ có người quen mới có thể join vào nha phence

Đúng, thường là 3 buổi, nhưng hầu hết ngta sẽ rút gọn trong 2 buổi.nói vòng cho sang, cty mình cố gắng pv càng ít buổi càng tốt, tạo điều kiện ít di chuyển cho ứng viên. V1, V2 vào một buổi, trong đó V2 có case study. Pass buổi này thì có buổi 2 gặp pv trực tiếp với Diẻctor. CV là vòng screening.
Nói như thím mình chỉ cần show ra cái account hackerrank full SQL + Python(no copy) thì coi như auto pass 1/2 à :sexy:nhiều cty bắt có vòng giải thuật, hackerrank là để bớt mất time vào mấy ứng viên tào lao thôi, vì pv là cty tốn resource, tiền bạc, nên sẽ phải optimize, tất nhiên ko tránh khỏi sót 1 vài nhân tài
Ảnh hưởng do dịch bệnh không phải đền gì thím ơi, báo trước 30-45 ngày là đc. Nhưng đây là nó thoả thuận để ai viết đơn xin nghỉ luôn thì auto đc 1.5 tháng lương. Nói chung cũng bằng với lương thời gian báo trước.tưởng cắt hợp đồng thì đền 2 tháng chứ, sao lại có 1,5 tháng vậy, bị cắt xén à