Công ty tư nhân

giangvo200837

Senior Member
Có nên tiếp tục trong một công ty: không có phép tháng/phép năm, không thưởng quý, tuần làm 6 bữa, chiếm gần 12h/ngày. Lương tăng theo thâm niên, không thăng tiến, không du lịch. Nghiên cứu sản phẩm mới thành công không hưởng được lợi (ngoài cv chính thì cv thêm lúc rảnh là nghiên cứu sản phẩm mới: lĩnh vực điện tử).
Thấy nản nản :(
 
Có nên tiếp tục trong một công ty: không có phép tháng/phép năm, không thưởng quý, tuần làm 6 bữa, chiếm gần 12h/ngày. Lương tăng theo thâm niên, không thăng tiến, không du lịch. Nghiên cứu sản phẩm mới thành công không hưởng được lợi (ngoài cv chính thì cv thêm lúc rảnh là nghiên cứu sản phẩm mới: lĩnh vực điện tử).
Thấy nản nản :(
Dòng bôi đỏ thì là câu trả lời rồi thím. Hết năm nghỉ đi. Khuyên thật lòng
 
Có nên tiếp tục trong một công ty: không có phép tháng/phép năm, không thưởng quý, tuần làm 6 bữa, chiếm gần 12h/ngày. Lương tăng theo thâm niên, không thăng tiến, không du lịch. Nghiên cứu sản phẩm mới thành công không hưởng được lợi (ngoài cv chính thì cv thêm lúc rảnh là nghiên cứu sản phẩm mới: lĩnh vực điện tử).
Thấy nản nản :(
nghỉ thôi fen, công ti gì nghe bóc lột quá vậy
 
Có nên tiếp tục trong một công ty: không có phép tháng/phép năm, không thưởng quý, tuần làm 6 bữa, chiếm gần 12h/ngày. Lương tăng theo thâm niên, không thăng tiến, không du lịch. Nghiên cứu sản phẩm mới thành công không hưởng được lợi (ngoài cv chính thì cv thêm lúc rảnh là nghiên cứu sản phẩm mới: lĩnh vực điện tử).
Thấy nản nản :(
Lương bao nhiêu chưa nói, môi trường làm việc thế nào chưa nói. Nghe mấy vozer ở # trên thì có mà ăn c... Trong trường hợp xin nghỉ thì tốt nhất là xin được việc khác rồi hãy nhảy việc.
 
Lương bao nhiêu chưa nói, môi trường làm việc thế nào chưa nói. Nghe mấy vozer ở # trên thì có mà ăn c... Trong trường hợp xin nghỉ thì tốt nhất là xin được việc khác rồi hãy nhảy việc.
Lương 11 củ fen. Công việc không có giới hạn, làm như công nhân đến hết giờ về :(
 
phép là quyền lợi của nlđ rồi, có trong luật lao động đó fence, nghiên cứu lại rồi yêu cầu cty trả tiền cho nếu chưa nghỉ 1 ngày nào: một HR said
 
Back
Top