Holyshjt
Senior Member
cảm ơn bác
Đầu năm được thăng chức
- Người tạo chủ đề Holyshjt
- Ngày bắt đầu
thất nghiệp
Senior Member
nói đừng buồn, thực tế senior ở VN toàn tự phong thôi, t đi làm 11 năm toàn gặp các thanh niên với bài ca e là senior mà code còn cùi hơn junior, trình thì chỉ làm với system nhỏ chứ to quá là chịu k nổi. với lại senior gì mà lương 2x củ, senior hàng thật giá thật giờ bét cũng 4x. vừa phải làm nhiều hơn junior, vừa phải chịu trách nhiệm chính, production env có lỗi là phải lên check bất kể ban đêm hay cuối tuần, vừa phải nhận lương thấp. bị hành 1 thời gian với lương thấp rồi cũng nản mà nghỉ thôi. cái duy nhất có ích, là làm nhiều sẽ có kn, sau này nhảy việc dễ hơn, mà cái này dành cho junior, senior tự phong, chứ senior hàng thật giá thật kn chục năm biết nhiều rồi thì ngại bị hành lắm. sau này làm lâu năm sẽ thấy, đi làm lương là chính, lên chức mà lương vẫn thấp là điều xui xẻo. trong 1 team toàn senior hỏi th nào lên lead cái dự án này, dek th nào muốn đâu toàn chối, đẩy qua cho th khác lead, vì lương vẫn vậy mà phải làm nhiều hơn, thực tế nó là vậy đấy
Quan trọng là bạn thớt ko nằm trong lĩnh vực mà các fen đang làm, nên cơ chế quy trình nó sẽ khác. Như lĩnh vực các fen làm lên tít senior hay quản lý nó áp lực việc nhiều mà tiền chả được bao nhiêu, chứ lĩnh vực khác thì bú đậm lại ko phải làm nhiều à, những trường hợp tôi thấy là bán thuốc, khối nghề an ninh quốc phòng, nhà nước.Chúc mừng e nhé! Senior hay Mid hay Junior cũng ko quá quan trọng lắm (nếu e có năng lực thật sự thì 1-2 năm vẫn có thể có ) nên là cứ thoải mái. Mặc dù Leader kiêm Director nhưng thú thật là chỉ thích dùng "Mid-level" thôi sẽ đỡ ngại :v Senior thì thấy lão làng quá.
Còn việc đối nhân xử thế trong phòng ban, anh em thì cứ hoà thuận và làm đúng trách nhiệm là được.Về cơ bản đồng nghiệp chỉ nên mang tính đồng nghiệp đừng đặt cao hơn như "a ruột, e ruột" sau này lấn cấn phiền phức lắm, trách nhiệm công việc nên ưu tiên hơn, còn anh em bạn bè ai ok, làm việc tốt thì cứ note lại về sau báo cáo cấp trên để review lương cho họ.
Còn lớn tuổi thì vẫn xem xét thái độ làm việc thôi, tất nhiên mình phải làm gương trước + thể hiện thái độ chuyên nghiệp (để họ không xem thường, bắt bẻ), nhắc nhở hoặc thúc đẩy nếu task cần push, đừng kiểu lên mặt hay thái độ quá, cũng đừng cả nể quá sẽ bị phớt lờ và coi thường.
Bản thân mình ngày xưa cũng bị 1 ông 94 dev mới vào, cứ chê + dè bỉu mình về kỹ năng UIUX, trong khi thời điểm đó mình đang leader team design, ổng là dev thường cứ bắt bẻ mấy cái vấn đề cơ bản và nói xấu mình, về sau mình làm cho chỉnh chu nhất + thêm animation, effect phức tạp, bắt chẹt 50+ lỗi chi tiết mà Dev làm ko đúng thiết kế của mình) thế là về sau rén ngay.
Sau này mấy cái khó quá năn nỉ mình nếu được thì bỏ qua đỡ phải làm nhiều
Sửa lần cuối:
dangtungduy
Senior Member
Đội trên đạp dưới, hoặc cúi trên luồn dưới nhé bạnChào các anh/các bác, qua quá trình làm việc trong 1 khoảng thời gian thì đến nay em cũng đã được thăng chức lên được Senior mặc dù tuổi đời còn trẻ (em sinh năm 99)
Xem tệp đính kèm 2902083
*sẽ phát card vịt teo tại post này vào ngày 10/02 nhé các bác
*với em đăng card trực tiếp trên này thì có bị ban không bác nào cho em biết với để em còn phát cạc
denand_lnnd
Senior Member
đầu năm đọc trúng mấy bài này vui thiệt. Chúc mừng bạn :>
Holyshjt
Senior Member
cảm ơn bácĐội trên đạp dưới, hoặc cúi trên luồn dưới nhé bạn
Holyshjt
Senior Member
cảm ơn bác
dinhthang21
Senior Member
chúc mừng e, tự nhiên thấy vui 
Holyshjt
Senior Member
cảm ơn bácchúc mừng e, tự nhiên thấy vui
nho_f17
Senior Member
làm mảng kt 3 năm lên thu nhập 2x cũng OK rồi fen.
Có thêm hỗ trợ ăn uống, công tác phí ổn không?
Onichan
Senior Member
thế thì việc nhiều hơn số lương được tăng hahahahacó bác ơi , senior bao quát việc cả phòng hơn junior ạ
dacnhiem
Senior Member
Chúc mừng my fen, nhớ lại năm 2020 mình vừa lên chức Leader + Match Tinder lôi gái ra gặp giờ là vợ 
+ hồi đó tập gym cật lực nên cảm giác cuộc sống tràn năng lượng thăng hoa lắm kìa.
Sau 5 năm giờ con cái rồi công việc lu bu lại bệnh tật giờ mập chưa giảm kg được
Về cách cư xử khi lên chức thì nó cũng khá dài dòng và tùy thuộc 1 phần văn hóa chỗ my fen như nào nhưng tựu chung lại có mấy ý: Làm việc phải nắm rõ quy trình còn hướng dẫn người sau, biết ăn nói truyền đạt rõ ràng còn họp hành, bình tĩnh lại khi gặp case khó cứ ngâm cứu cách xử lý tránh làm ầm nhăn nhó, không ngại ý kiến dù sai , nếu có điều kiện thì lâu lâu ăn uống bao cả team cũng được,đỉnh hơn nữa thì quan tâm đến gia đình nhân viên nữa: ai mời cưới xin sinh nhật cứ đi, nhà ai có người hẹo nhớ sắp xếp thăm viếng....
+ hồi đó tập gym cật lực nên cảm giác cuộc sống tràn năng lượng thăng hoa lắm kìa.Sau 5 năm giờ con cái rồi công việc lu bu lại bệnh tật giờ mập chưa giảm kg được
Về cách cư xử khi lên chức thì nó cũng khá dài dòng và tùy thuộc 1 phần văn hóa chỗ my fen như nào nhưng tựu chung lại có mấy ý: Làm việc phải nắm rõ quy trình còn hướng dẫn người sau, biết ăn nói truyền đạt rõ ràng còn họp hành, bình tĩnh lại khi gặp case khó cứ ngâm cứu cách xử lý tránh làm ầm nhăn nhó, không ngại ý kiến dù sai
, nếu có điều kiện thì lâu lâu ăn uống bao cả team cũng được,đỉnh hơn nữa thì quan tâm đến gia đình nhân viên nữa: ai mời cưới xin sinh nhật cứ đi, nhà ai có người hẹo nhớ sắp xếp thăm viếng....
Quyetcoi
Member
chúc mừng thím, thím làm ở Bắc Ninh àChào các anh/các bác, qua quá trình làm việc trong 1 khoảng thời gian thì đến nay em cũng đã được thăng chức lên được Senior mặc dù tuổi đời còn trẻ (em sinh năm 99)
Xem tệp đính kèm 2902083
*sẽ phát card vịt teo tại post này vào ngày 10/02 nhé các bác
*với em đăng card trực tiếp trên này thì có bị ban không bác nào cho em biết với để em còn phát cạc
bluebird23
Junior Member
mảng này lương không cao nhưng tiếng anh tốt thì tìm việc không khó
Sửa lần cuối:
Sao Lại Bị Ban
Member
Ơ sếp đấy à, sáng nay anh mới đưa hồ sơ trình ký em đây, nhớ anh em mình nhé
502badgateway
Senior Member
Chúc mừng fence, mà sao senior mà lương thấp thế nhỉ? Hay thưởng riêng? Mình làm chục năm vẫn dev cùi chẳng đc thăng gì cả 
đạp cái dính dách
Member
Hóng được phát cạc.
Chủ đề tương tự
