Đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 30/4 - 1/5: Công nhân phấn khởi, doanh nghiệp lo ngay ngáy

Toàn mấy thằng trẻ trâu, sv ở trọ húp mỳ tôm, cận đụt trĩ suốt ngày cày game, ăn bám, sống ảo vào comment dạo gây war vớ vẩn ấy mà. Chúng nó mà phải đi làm cày cuộc mệt nhọc, xa nhà xem thì đã chẳng thả mấy câu xàm như vậy.
lịch nghỉ nên plan trước từ lâu chứ không phải tới giữa tháng vẫn chưa chốt xong fen ạ
 
VN nghỉ lễ ít lắm, sau cái dịp 30/4 này tận 4 tháng mới tới 2.9, 3 tháng mới tới tết tây. Nghỉ quá ít
 
Công nhân kcn thì bình thường vẫn làm việc ngày t7 (27/4), chủ nhật(28/4) nếu có bị gọi đi làm thì vẫn phải đi. Suy ra nếu cty kcn mà kêu thì do sợ ảnh hưởng ngân hàng, hải quan ko làm việc. Chứ nói thật éo liên quan công nhân mấy.
 
VN nghỉ lễ ít lắm, sau cái dịp 30/4 này tận 4 tháng mới tới 2.9, 3 tháng mới tới tết tây. Nghỉ quá ít

Nước gia công sản xuất thì chịu thôi. Mấy nước phát triển dịch vụ nó muốn người dân nghỉ nhiều để đẩy kinh tế nên rất nhiều lễ
 
Sao éo làm 1 lần cho cả năm luôn mà cứ lắt nha lắt nhắt từ lần thế nhỉ. Tôi làm với tụi nước ngoài, cuối năm tụi nó đã gửi lịch nghỉ lễ của năm sau để mà sắp xếp lịch thanh toán cho phù hợp rồi
 
VN nghỉ lễ ít lắm, sau cái dịp 30/4 này tận 4 tháng mới tới 2.9, 3 tháng mới tới tết tây. Nghỉ quá ít
tính ra sau 1/5 thì tháng 5 6 7 8 éo có ngày nghỉ nào nữa luôn
AbnanzQ.gif
 
"Nếu đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục chắc chắn hoạt động sản xuất sẽ bị đình trệ, ảnh hưởng tới các hợp đồng"
Thì bà tăng lương cho công nhân OT với giá x3 ngày thường như đúng luật thôi.
Team này chuyên có bài đầu tư hoặc mua chính sách để có lợi cho mình.
 
Hoán đổi ngày nghỉ chỉ áp dụng cho khối nhà nước thôi. Có bắt doanh nghiệp phải hoán đổi đâu mà kêu
 
Back
Top