Deal lương IT

blem01 · 20/8/20

sockyone đã nói:
bác có ở fpt thật ko, chứ em nghe fpt lương base fulltime toàn 15m. bác mạnh mồm thế

Mới ra trường mà, đâu phải đã có exp đâu

via theNEXTvoz for iPhone

sockyone · 20/8/20

blem01 đã nói:
Mới ra trường mà, đâu phải đã có exp đâu

via theNEXTvoz for iPhone

e đang nói mới ra trg đấy, 1 số ông ok là 15m rồi, kém hơn em nghe cũng 12m 13m. bác đào đâu ra 5m ? hay lại chém

blem01 · 20/8/20

sockyone đã nói:
e đang nói mới ra trg đấy, 1 số ông ok là 15m rồi, kém hơn em nghe cũng 12m 13m. bác đào đâu ra 5m ? hay lại chém

Ủa mới ra trường mà đa cao vậy á, ngành này sướng thật. Ko thì tôi cũng chuyển nếu ko vướng tuổi 30. ông anh làm cùng chỗ trước bỏ ngang chuyển học aptech 2 năm ra làm cho nó 5 củ, sau 1 năm mới nhảy chỗ khác. Ổng chuyển ngành lúc 28 tuổi

via theNEXTvoz for iPhone

adkasa · 20/8/20

Lol gì cũng trùm deal 40 đi em trai, chứ không phí tài năng mất. Mạnh dạn nói 40, deal xuống từ từ 30 là đẹp. Còn cái gì cũng chỉ là có biết thì deal 8-10 thôi

Tony Bui · 20/8/20

Tài không đợi tuổi

chuẩn Vozer

entityframework · 20/8/20

Mình đang làm IT mà nhìn mức lương sốc thật. Đúng là tài không đơi tuổi. Hồi đó bập bỏm đi làm mà nó trả có 3t rưỡi mấy thím ạ cách đây 10 năm, nói láo làm

. Có tài cứ tự tin deal lương cao. Mình chuẩn loser cmnr.

MrTux · 20/8/20

Tự tin và đủ khả năng thì thị trường vẫn trả lương cao, nhưng mà sự tự tin nó không bao biện được cho sự yếu kém về trình độ đâu. Thế nên interview vài lần ở các level khác nhau sẽ có kinh nghiệm dần.

Còn những ông ngày xưa ra trường mà lương dưới 5m nó cũng rất bình thường, để có vị trí tốt nó là cả một con đường. Tụi trẻ giờ nó khác vì đây là thời kì bong bóng startup và tiền đổ vào nó nhiều hơn hẳn những năm 2008/2009.

Covid-19 khiến IT ảnh hưởng kha khá. Layoff khắp nơi mà :boss:

FighterVn · 20/8/20

sockyone đã nói:
cỡ 1 năm exp làm production
kĩ năng thì: devOps (kubernetes, jenkins), System (nghiêng về Monitoring & Alert), backend, frontend đều biết. đa số làm backend hơn. Ngôn ngữ chủ yếu: NodeJs, Python. Frontend dễ k bàn tới.

trùm cmnr, nếu những thứ liệt kê ra thuộc dạng rành (có nghĩa là nếu solo 1 project thì làm đc hết từ số 0 và scale lên đc), anh (89) mà cũng chỉ có kubernetes / swarm, docker (compose), nodejs, go thôi =))

chú 99 thì cứ mạnh dạng deal 2k nếu tự tin trình độ

MrTux · 20/8/20

FighterVn đã nói:
trùm cmnr, nếu những thứ liệt kê ra thuộc dạng rành (có nghĩa là nếu solo 1 project thì làm đc hết từ số 0 và scale lên đc), anh (89) mà cũng chỉ có kubernetes / swarm, docker (compose), nodejs, go thôi chú 99 thì cứ mạnh dạng deal 2k nếu tự tin trình độ

Tôi không nghĩ thằng nào rành hết đống kia nó lên hỏi những câu như này đâu :boss:

có thể là nổi trội hơn đồng trang lứa nhưng nó rành hết đống kia thì nó ~ Principal Engineer rồi =)

FighterVn · 20/8/20

MrTux đã nói:
Tôi không nghĩ thằng nào rành hết đống kia nó lên hỏi những câu như này đâu

có thể là nổi trội hơn đồng trang lứa nhưng nó rành hết đống kia thì nó ~ Principal Engineer rồi =)

tuổi trẻ tài cao ai biết đc ông ơi

MrTux · 20/8/20

FighterVn đã nói:
tuổi trẻ tài cao ai biết đc ông ơi

Tuổi trẻ tài cao nhưng hiểu biết lại có hạn, nghe nó thiếu tương xứng thế nào ấy :confuse:

FighterVn · 20/8/20

MrTux đã nói:
Tuổi trẻ tài cao nhưng hiểu biết lại có hạn, nghe nó thiếu tương xứng thế nào ấy

nhiều khi mới ra trường hoặc entry level thì hay vậy. Tôi hồi xưa cũng "liệt kê" ra nào là Javascript, jQuery, Backbone, Nodejs, PHP, MySQL, Postgresql, Vagrant, Chef, mỗi cái biết chút cho đẹp CV =))

Còn mà nắm vững cái stack trên (nhấn mạnh "vững" nha) thì vô tư mạnh dạng deal 2k+, 3k
Vững English nữa thì đi cmnr qua US, EU còn đc, stack đó thì "hot" thôi rồi (chém vậy thôi chứ tôi chả biết lương ở VN nhiêu, coi trung bình thì 2k-3k là nằm cỡ Principle Engineer)

#Anh BeDe Za Den Hose# · 20/8/20

sockyone đã nói:
cỡ 1 năm exp làm production
kĩ năng thì: devOps (kubernetes, jenkins), System (nghiêng về Monitoring & Alert), backend, frontend đều biết. đa số làm backend hơn. Ngôn ngữ chủ yếu: NodeJs, Python. Frontend dễ k bàn tới.

hồi mình mới ra trường ko biết cái gì chủ thớt nói deal cũng được 15tr rồi. biết đống đấy thì 3k 4k có thừa

duy205711 · 20/8/20

tetsuya đã nói:
quan trọng nó mới sinh viên ai cho nó làm devops lẫn system admin mà bảo kinh nghiệm. chắc toàn kinh nghiệm giấy lẫn course online.
tầm dám hét 2 3k chỉ có mấy ông devops 5+ năm exp kinh qua nhiều product, biết cách xử lý nhanh lỗi build, conflict, crash build, crash luôn server build, chứ 1 năm exp chắc ngồi bấm chuột thôi.
và nhìn cái thớt kia của nó là nghe mùi xạo lol chính hiệu rồi

cũng tùy người ah thím ơi, có mấy đứa mới hai mươi mấy đã lên tới architect rồi, sv thì cũng có sv this sv that, tôi còn nhớ có anh sv trường tôi, năm 2 đã đi làm lương hơn 1k rồi, ảnh là top 3 học sinh giỏi cntt cấp quốc gia hồi đó, mà thím nói cũng có lí, 100 ng chắc được vài ng

boyht · 20/8/20

trgiangvp3 đã nói:
Chỗ tôi có ứng viên này, các anh xem nên offer bao nhiêu cho vừa
(vị trí Junior Java Developer)
Xem tệp đính kèm 159064

Thôi đừng offer, ko trả nổi đâu.

via theNEXTvoz for iPhone

boyht · 20/8/20

Tanhien đã nói:
Tôi cũng có phỏng vấn mấy thím đang làm SA bên FPT xin qua công ty tôi (xin giấu tên) làm dev. Mà nói thật design cái bài toán đơn giản mà cũng phải đi copy chỗ này 1 chút chỗ kia 1 chút, 2,3 fonts trong 1 trang word, nhìn vào cái bài làm thấy chán không tả nổi. Chính FPT đưa title ảo làm cho nhiều dev bị ngộ nhận về năng lực. Nên tôi cũng có qua bên đó phỏng vấn chơi thử xem sao. Gặp Bu Lead, nói chuyện tầm 30p, chiều có offer SA4 (nghe đâu là principle solution architect), max là SA5, nhưng nói là tuổi đời tôi còn trẻ quá, cty không offer SA5 được, tập đoàn cũng có vài người thôi (cái này không biết HR có chém hay không) mà mức lương thì chỉ bằng mid-dev bên tôi. Chán chả muốn reply. Nên mình rút ra 1 điều, các môi trường outsource như FPT, CSC, TMA .... chỉ nên vào đó học hỏi trong những năm đầu sự nghiệp. Muốn có bước phát triển đột phá về năng lực cũng như mức lương. Các thím nên trau dồi bay ra khỏi cái ao đó càng sớm càng tốt, rất nhiều công ty hiện tại chỉ cần thấy CV đến từ các cty outsource trên là auto - reject

Outsource thì làm sao? Trước tôi cũng làm cty outsource này. Giờ chắc lương tôi ko thua lương thím đâu.

via theNEXTvoz for iPhone

Lipton Ice · 20/8/20

trgiangvp3 đã nói:
Chỗ tôi có ứng viên này, các anh xem nên offer bao nhiêu cho vừa
(vị trí Junior Java Developer)
Xem tệp đính kèm 159064

Đập cái CV này lên bàn lão CTO rồi hét lên: Cútttttttt :ah:

ienjoymylife · 20/8/20

sockyone đã nói:
cỡ 1 năm exp làm production
kĩ năng thì: devOps (kubernetes, jenkins), System (nghiêng về Monitoring & Alert), backend, frontend đều biết. đa số làm backend hơn. Ngôn ngữ chủ yếu: NodeJs, Python. Frontend dễ k bàn tới.

Em có ý định nhảy việc không? qua công ty anh. cở em chắc deal được 40 net. Gửi cv anh nha.

anhboyvip_tq · 20/8/20

sockyone đã nói:
cỡ 1 năm exp làm production
kĩ năng thì: devOps (kubernetes, jenkins), System (nghiêng về Monitoring & Alert), backend, frontend đều biết. đa số làm backend hơn. Ngôn ngữ chủ yếu: NodeJs, Python. Frontend dễ k bàn tới.

rauma01 · 20/8/20

trgiangvp3 đã nói:
Chỗ tôi có ứng viên này, các anh xem nên offer bao nhiêu cho vừa
(vị trí Junior Java Developer)
Xem tệp đính kèm 159064

Nhìn quả kỹ năng Windows lại nhớ có lần đi pv với ông lead, cũng gặp thanh niên có kỹ năng windows. Lão xếp cứ mấy câu kiểu, group user nào có quyền cao nhất, register, schedule... thằng bé căng vl , nghĩ hài vl :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone

Deal lương IT

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Member

Senior Member

Junior Member

Junior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này