50tr không quá hiếm thông thường chỉ cần 2 năm là lên ( skill tốt cứng cựa ,2 - 3 cái ngoại ngữ )Cảm ơn các thím nha, vậy 50Tr chắc có, nhưng ít và hiếm còn như các thím nói dạng 30 - 45Tr thì nghe còn lột tai nhỉ ?
50m thì ít nhất ông cũng đem lại cho thằng chủ 500tr thì may ra, chứ có cái đầu b mà nó rảnh cho ông 50m với lý do làm thâm niên , ko ai cho không điều gì cả,đa số đem lại nhiều tiền cho chủ thì nó tự bước ra làm riêng rồiGóc tò mò hỏi dân công nghệ thông tin, mấy bạn lập trình khá giỏi, lại mác lò KHTN hay Bách Khoa ra với kinh nghiệm 5 năm thì lương 50 củ hả các bác ? Nếu họ đi Nhật Sing, Mã thì lương bao nhiêu ?
Nghe nói Dev hay coder cũng có nhiều loại, Dev làm việc trong công ty Cổ phần, Tập đoàn lớn, Ngân hàng,... tức là không phải doanh nghiệp CNTT, doanh nghiệp phần mềm và 1 loại là Dev làm cho công ty chuyên về phần mềm và CNTT ?
Đường nào thế bạn ơi, coder nữ đường Trần Duy Hưng à ? 2k5 ko phải dễ kiếm đâu bạn ơi.thì dev 1 năm kn 10 củ, 5 năm 50 củ có gì lạ đâu, đầy đường
Hana's Lexis àFull stack Dev lương 140k/năm. Năm sau cố gắng tăng thêm 100k là 250k, nếu ko dc thì nhảy việc sang Google
nói cho chuẩn tý, học nghề nhưng cũng phải có nền tảng kiến thức vững chắc rồi nhé, chứ vừa học xong mà đòi 1k thì cứ ngủ tiếp điHọc nghề 6 tháng lên full stack đã 1k-1k5 thì 5 năm 50 củ cũng chỉ bt thôi
Chịu khó chạy theo trend công nghệ thì lương cao
5 năm vs 50m hoặc hơn thì không hiếm, nhưng phần lớn từ 35-40m là chủ yếu. Thím có thể khảo sát lương IT qua itviec hoặc vnwork mà . Vs 5 năm kinh nghiệm mà thím không có kỹ năng như lead team, train cho fresher, giao tiếp tốt thì cũng như 1 bạn làm 3 năm kinh nghiệm thôi. Làm coder không chỉ code thôi mà còn đống thứ khác phải làm nếu thím muốn lương cao trừ mấy bạn guru nhé .Cảm ơn các thím nha, vậy 50Tr chắc có, nhưng ít và hiếm còn như các thím nói dạng 30 - 45Tr thì nghe còn lột tai nhỉ ?