người ta đang thiếu người nên cần gấp thì sao thím. Mà đặc thù công việc của e thì lại phải nhận việc sớm. Và e cũng chuyển việc mấy lần trước lúc ngta cần gấp mới được mức lương tốt. Mấy lần trước nhảy việc thì toàn do bức xúc nên ngta giải quyết gấp. Chứ đang êm đẹp thì lại phải đúng quy trình.
thì rõ ràng là như vậy sẽ tiềm ẩn rủi ro cho bạn.
vkl thế lấy đâu ra kn mà pv.chả nhẽ fen ghi thế là thất nghiệp hiện nay à
Có 2 điều:
Thì ghi hiện tại vẫn làm cty cũ ấy fen,! Nếu nó gọi điện cho CTY cũ thì m bị lộ nhưng kiểu cty vậy thì cũng ko đáng để làm!
Thông tin cơ bản và mức lương của cty hiện tại thôi fen!Có 2 điều:
1/ Policy công ty hiện tại là gì, có yêu cầu giữ bí mật thông tin gì không?
2/ Thông tin bạn sắp tiết lộ có cần thiết phải tiết lộ không? Ví dụ: Công việc gì, vị trí nào thì đó là thông tin quá bình thường, nhưng thông tin dự án, quy mô, specs các kiểu thì đó là tối mật, không bao giờ nói cho những người không trong cty/dự án.
tái bút: HR ko rảnh gọi chỗ cũ confirm đâu
Nó sợ mất cả chì lẫn chài, mất việc công ty cũ và côg ty mới cũng đéo nhận luôn
mình thấy lạ là sao nhiều người hay nói hr gọi cty cũ nhỉ? hay tuỳ ngành nghề? như các cty mình pv chả bao giờ gọi
thế thôi chả có vẹo gì sợ.
Nghề của e tương tự như thiết kế quảng cáo, in. nên phần nhiều là cty gia đình, tư nhân. Vẫn có cty lớn thì đương nhiên ngta ko gấp như vậy. Nhưng để kiếm đc 1 việc phù hợp thì lại ko thể chỉ chọn cty lớn (lương ko cao, đi xa,...). Nên mới hay tuyển gấp như vậy.
Ông thớt thì t không biết, chứ t nắm khá nhiều dự án của cty và có hẳn hợp đồng không tiết lộ bí mật + không được làm cùng mảng đó ở cty khác trong tối thiếu 1 năm nếu nghỉ việc.
ok, vậy do tính chất cv của bạn là thế ngược lại với của mình (cty lớn mới trả cao)
cái này không biết nên hỏi thôi nhé,
Có thoả thuận trước với người lao động mà bạn, với bên mình bù bằng lương nên cũng ổn.
Nó chỉ yêu cầu không cho làm cùng nghành thôi, ví dụ mình đang làm nha khoa thì nghỉ việc không được làm cho nha khoa khác. Còn chuyển sang mỹ phẩm hay thẩm mĩ viện thì nó đâu có quan tâm.
