Ai Chung Tình Được Mãi
Senior Member
Cười ỉa, IT đúng là làm thay công việc của HR luôn, tự sửa yêu cầu JD, tự đáp ứng
Giờ it khó tìm việc rồi à
- Thread starter whynotmeee
- Start date
flowerfx1
Đã tốn tiền
do a ngoài ngành nên k hiểu quy ước của hr tuyển dev thôi chứ có tự sửa gì , hr họ viết cho dev nhìn vô để biết chứ có viết cho a đọc đâu mà cần a hiểuCười ỉa, IT đúng là làm thay công việc của HR luôn, tự sửa yêu cầu JD, tự đáp ứng
RainKid_yeuguitar
Senior Member
thì bới, mấy thằng ngoài ngành biết mẹ gì mà gáy, lead hay PM team t éo có Ietls 7.0 cm gì hết mà vẫn làm việc được với khách nước ngoài, mà họ còn khen sml mới ghê chứCười ỉa, IT đúng là làm thay công việc của HR luôn, tự sửa yêu cầu JD, tự đáp ứng
Ai Chung Tình Được Mãi
Senior Member
IT trên voz nó ở 1 đẳng cấp khác rồi, ko cần biết tiếng Anh vẫn có thể nói lưu loát
flowerfx1
Đã tốn tiền
k có bằng cấp tiếng anh chứ làm gì có IT nào k biết tiếng anh ???? mức độ ngáo của a đang tăng lên rồi đấyIT trên voz nó ở 1 đẳng cấp khác rồi, ko cần biết tiếng Anh vẫn có thể nói lưu loát
tglfc
Senior Member
Tôi nói thật bạn ngu thật sự. Công ty tôi global đây, tuyển phải biết tiếng Anh giao tiếp, nhưng 90% anh em không có bằng cấp gì cả. Tự học tự xem các thứ tóm lại là không qua thi cử nhưng vẫn giao tiếp bình thườngIT trên voz nó ở 1 đẳng cấp khác rồi, ko cần biết tiếng Anh vẫn có thể nói lưu loát
stonecold166.03
Senior Member
Ra đời va chạm rồi mới thấy may ngày xưa k nạp mấy chục củ đi học trung tâm, bằng cấp mẹ gì, cứ chém với bọn tây lông nhiều vào khắc giỏi
stonecold166.03
Senior Member
Giờ cái đơn giản nhất là khách hàng nó hỏi feature này tụi mày định làm trong bao lâu, nếu là manager tay ngang nhảy vào thì làm sao biết được đám lính lác nó estimate láo hay thật ? Làm sao track được progress là chậm hay nhanh so với estimated hours ?
K phải cứ bắt buộc là CTO hay Techlead mới cần trình code cao đâu nhé.
Cũng có gặp mấy người là tay ngang nhảy vào quản lý IT rồi, làm việc với họ rất rất mệt. Đếch có nền tảng gì nên làm việc chẳng có process gì sất, lính lác của họ cũng mệt mà partner của họ cũng mệt.
Cáca Milis
Senior Member
Vì công việc có trí tuệ nên họ có giá mà bạnCười ỉa, IT đúng là làm thay công việc của HR luôn, tự sửa yêu cầu JD, tự đáp ứng
Ví dụ bây giờ IT = cả ngày ko tạo ra giá trị gì mà lên mạng đọc reviewcongty, xong quay ra ghen ăn tức ở với nghề khác vì họ giàu hơn thì không có chuyện làm giá vậy đâu. Cái gì cũng có lý do của nó, thay vì gato thì phải nhìn lại xem tại sao mình chưa bằng người ta thì mới có tương lai bạn nhé.
Mr.Cigar ⠀
Senior Member
Óc chó này định hoà nhập với ae IT à? Rác rưởi cút về máng lợn bank đê, bẩn thỉu vl.Làm HTML và CSS thuần bao giờ mới xong được anh, FW Bootstrap làm trong 1 nốt nhạc
stonecold166.03
Senior Member
Chắc anh bạn kia chưa gặp mấy người k bằng cấp mà gánh team rồi, thậm chí có thằng mình gặp nó còn nợ môn, quá hạn ra trường nó bỏ luôn éo thèm lấy bằng =]]
Hỏi nợ môn gì thì là nợ môn tiếng Anh trong khi thằng ku làm việc với khách hàng k thấy vấn đề gì =]]
anoldvozer1710.v2
Senior Member
Anh có thể làm rõ cho tôi 2 vấn đề được ko
1. Lương up to 2K5 thì min là bao nhiêu, để đạt được 2K5 thì anh phải mang lại giá trị cho vị trí đó x3 là 7K5, ai tạo được ?
2. English fluency thì theo tôi cũng phải Ietls 7.0 trở lên, bao nhiêu IT VN đủ điều kiện này ?
Tôi nói anh không ở trong ngành ko nên phán bừa nữa. Chỉ cần hiểu người ta nói gì và nói người ta hiểu là được. Không có chứng chỉ, bằng cấp tiếng Anh chứ không phải nhìn tiếng Anh như chó xem bản đồ, anh lái lung ta lung tungIT trên voz nó ở 1 đẳng cấp khác rồi, ko cần biết tiếng Anh vẫn có thể nói lưu loát
chetvinhkobangsongnhuc
Member
Anh đánh tráo khái niệm vl, họ kêu không cần bằng cấp chứng chỉ tiếng anh chứ có nói không biết giao tiếp tiếng anh đâu.IT trên voz nó ở 1 đẳng cấp khác rồi, ko cần biết tiếng Anh vẫn có thể nói lưu loát
clonelandau
Đã tốn tiền
tôi thật với anh, làm PM trong ngành IT, để trả lời 2 câu hỏi
1. feature này tụi mày định làm trong bao lâu
2. progress là chậm hay nhanh so với estimated hours
Thì kỹ năng code nó đóng góp quá nhỏ bé vào việc biết thông tin để trả lời đúng 2 câu này. Tương tự với các ngành khác thì điều này nó vẫn đúng. Ví dụ làm PM trong ngành xây dựng cần biết xây tường hoặc đổ bê tông hả ? PM biết tech là tốt nhưng ko bắt buộc. Cao hơn nữa là Engineering Manager hoặc Delivery Manager thì càng ko cần biết code gì cả. Chắc anh tiếp xúc với PM nhảy ngang từ developer/tester sang PM mà họ ko chịu học hành kiến thức đầy đủ nên mới có cái nhìn lệch lạc này
Làm estimation có rất nhiều phương pháp và công cụ, trong đó ko cái nào yêu cầu phải biết code cả
) bất ngờ ko ?
maplestory2
Senior Member
1. Thằng banker rẻ rách như mày lương được 2k5 không mà phánAnh có thể làm rõ cho tôi 2 vấn đề được ko
1. Lương up to 2K5 thì min là bao nhiêu, để đạt được 2K5 thì anh phải mang lại giá trị cho vị trí đó x3 là 7K5, ai tạo được ?
2. English fluency thì theo tôi cũng phải Ietls 7.0 trở lên, bao nhiêu IT VN đủ điều kiện này ?
2. IT đọc hiểu tài liệu, giao tiếp basic là được thằng ngu ạ
Last edited:
anhthosan
Senior Member
Trình không cao nó khác hoàn toàn với tay ngang. Anh đang nói đòi hỏi trình cao xong giờ lại so sánh với manager non-tech, nó chả liên quan gì luôn.
Trình code cao thấp nó chẳng liên quan gì tới làm việc có process hay ko cả, cái process ở đây nó thuộc về kỹ năng quản lý rồi. Scrum, Agile... chả cái nào liên quan gì trình dev luôn.
logachune
Senior Member
Tôi thấy fen @Ai Chung Tình Được Mãi nói cũng có ý đúng mà? Tôi cũng từng pv những JD có ghi fluency english nhưng khá mơ hồ. Lúc pv thì có lúc tới được vòng deal lương, có lúc không qua nổi vòng HR 
Lương up to 2K5 thì chắc deal được 1/2
Lương up to 2K5 thì chắc deal được 1/2
Mr.Cigar ⠀
Senior Member
Thì rõ, gặp thằng edge case kém, anh đánh nó trượt mà nói như demographic chuẩn.Tôi thấy fen @Ai Chung Tình Được Mãi nói cũng có ý đúng mà? Tôi cũng từng pv những JD có ghi fluency english nhưng khá mơ hồ. Lúc pv thì có lúc tới được vòng deal lương, có lúc không qua nổi vòng HR
Lương up to 2K5 thì chắc deal được 1/2
Tôi làm cho bọn tư bẩn bao năm mà chưa bao h ngó tới cái bằng ielts, nó ko giải quyết gì vì TA chuyên ngành là cái Ielts 9.0 cũng ko cover đc. Tầm 7.0 kiểu đại trà, chả khác gì câm nếu ko có kn làm nghề.
Edit tránh nằm vùng
Last edited:
chiyeuemthoi
Senior Member
mấy thím luyện speaking kiểu gì vậy hay cứ nói nhiều với Tây lông là dc 
, hay là cứ nói keyword thôi là họ hiểu rồi , vì làm việc thì mình có thể nói từ từ với đồng nghiệp dc còn quan trọng là lúc phỏng vấn TA mà ko thật sự cứng thì em nghĩ làm sao để giải thích rõ cho interviewer hiểu dc rõ vấn đề nhỉ ?? Kiểu như là vấn đề này TV thì ok chém thoải mái nma đá sang TA là bị ngắc với k dc mượt ( nhất là những vòng technical với behavior), em chưa làm môi trường nước ngoài bao giờ nên thắc mắc 
, hay là cứ nói keyword thôi là họ hiểu rồi , vì làm việc thì mình có thể nói từ từ với đồng nghiệp dc còn quan trọng là lúc phỏng vấn TA mà ko thật sự cứng thì em nghĩ làm sao để giải thích rõ cho interviewer hiểu dc rõ vấn đề nhỉ ?? Kiểu như là vấn đề này TV thì ok chém thoải mái nma đá sang TA là bị ngắc với k dc mượt ( nhất là những vòng technical với behavior), em chưa làm môi trường nước ngoài bao giờ nên thắc mắc Similar threads
