Giờ it khó tìm việc rồi à

LinhOK đã nói:

Dần dần những đứa fresh nó làm 1 thời gian sẽ có kinh nghiệm thôi fen và trở thành senior, khi đó lực lượng IT sẽ dư thừa với số lượng người chuyển đổi sang IT thì sẽ đến trong vài năm tới Giờ mới cạnh tranhở Junior thôi,1-2 năm nữa sẽ thấy ở phân khúc senior

Nhấp để mở rộng...

• cho bạn 10 năm, liệu có cày đạt tới trình độ của mấy đứa tuyển quốc gia, IMO không ?
• Sao thèn Quang Hải, Công Vinh, Công Phượng... cũng đá từ nhỏ, nhưng sao so với đám cầu thủ Châu Âu khác trời 1 vực vậy ?

killmytime99 đã nói:

Vậy mà thấy nó vẫn đăng tuyển ta, chắc đăng cho vui

Nhấp để mở rộng...

toto_mickey đã nói:

Làm 1 thời gian trở thành senior thì cuộc đời này nó dễ quá, doanh nghiệp nó mừng như cá gặp nước ấy chứ.
Và tôi chắc với ông là số người đạt được level senior thật sự cũng chẳng bao nhiêu đâu, 1000 người được 1 người là đứt.

Vì sao ? Càng lên cao, càng khó chứ sao. Chưa kể hàng đống yếu tố khác: môi trường, đúng thời, đúng nơi, đúng chỗ, gặp cơ hội tiếp xúc, trải nghiệm... Cứ thử đặt câu hỏi: cho bạn 10 năm, liệu có cày đạt tới trình độ của mấy đứa tuyển quốc gia, IMO không ? Cái gì cũng vậy cả, càng lên cao thì càng khó, ko phải ai cũng làm được.

Nhấp để mở rộng...

crazymankkkk đã nói:

Có đợt cty nhờ tuyển Senior vứt cho 1 nùi CV, book PV chắc cũng 5-6 ông mà toàn trả lời trên trời dưới đất, thêm vài câu như "hệ thống nó có sẵn vậy rồi a cũng ko tim hiểu sâu", "cái này a có làm qua rồi nhưng do deadline dí nên cũng ko tìm hiểu nhiều", ... đủ thứ lý do để biện mình, hỏi mấy câu system desgin cơ bản chết ngắc hết

Nhấp để mở rộng...

flowerfx1 đã nói:

tôi k coi thường ai cả đừng lấy bụng a suy ra người khác

cái tôi nhấn mạnh là ngành này là ngành kỷ thuật rất là đặc thù, những sv họ học chính quy khổ cực trong 4 năm ra trường thì họ cũng có cái mindset tốt hơn những ng trái ngành chuyển qua,

còn đi làm là thấy rõ vấn đề có theo dc hay k thôi, ai theo dc tới lúc lãnh ngộ dc lập trình với toán học thì sẽ theo dc về sau, còn doanh nghiệp thì đến lúc khó khăn layoff thì họ cũng đếm từ dưới lên trên những nhân sự k cần thiết thôi

còn ngành lập trình nếu như a ở trong ngành này sẽ hiểu những ng họ làm lâu thì họ sẽ chả bao giờ sợ bị đào thải đâu, nhìn xa hơn ở nước ngoài có những ng họ lập trình từ những năm 1980 đến giờ cũng 30-40 năm mà có bị làm sao đâu, ngành này kinh nghiệm làm việc cực kỳ quan trọng chứ code thì chỉ có tới mức nào thôi

còn lương lậu ngành it cao là do dc làm việc với nước ngoài ăn chênh lệch với họ nên quy ra tiền việc thành ra cao, mà bất kỳ ngành nghề nào dc làm việc trực tiếp với các quốc gia phát triển đều cho thu nhập cao cả, ví dụ như bên kia họ trả 15k 1 tháng thì rate ở vn là 0.4-0.55 dc trả khoảng 7500 1 tháng, so ra là k bằng nước họ nhưng so với vn là cao rồi

Nhấp để mở rộng...

suzy4ever đã nói:

Mấy thằng bảo hr ping ầm ầm trên linkedin đồ đúng là thóc. Chưa có kinh nghiệm.

Nó ping đấy, apply đi rồi coi )
Bản chất tụi nó là gom cv để nộp, chứ đ quan tâm các anh là gì đâu, đon đả xong việc thì nó đ care ae đâu. Và thằng dev nào cũng bị png như thế thôi. Đừng tưởng mình có giá.

Rất nhiều job các anh thấy 2-3k đăng tuyển thực sự là đ có đâu. Đã nghe về ghost job chưa? Có biết tại sao ae lâu năm họ hay hỏi han nghe ngóng chỗ tốt để đi apply chưa? Nếu thực sự chỗ làm 2-3k đầy đường thì sao senior vẫn quan trọng tin refer và range lương thực? Rồi mới apply?

mn nên biết cty có nhu cầu làm màu và ra vẻ là đang phát triển. Ngoài ra cũng xạo lol vs khách hàng là t trả lương dev tốn kém để bào thêm chứ.

Tôi biết lắm anh ra trường có tiếng anh + nền tảng tốt + gặp thời khan hiếm nên đã kiếm đc những chỗ làm ổn định và thu nhập tốt. Nhưng đấy ko phải là do anh giỏi đâu. Một phần thôi. Với các anh thì cuộc sống vẫn còn dễ dàng lắm.

Nhấp để mở rộng...

flowerfx1 đã nói:

nay cuối tuần cũng rảnh rỗi tý rep mà fense


với rep vậy mốt thằng đó lại hiện lên thì có ng cứ quote cái comment của mình cho hắn im họng lại

Nhấp để mở rộng...

TungDeTien24 đã nói:

Hôm trước cty có phỏng vấn 1 thằng 94 apply senior java, bên mình hỏi nó nếu put 1 cặp key - value đã tồn tại trong cấu trúc dữ liệu Map thì sẽ có những trường hợp nào xảy ra, nó nghe xong suy nghĩ 1 lúc rồi bảo lỗi runtime . Thế mới thấy nhiều thằng làm lâu nhưng ngu từ gốc xong đến lúc bị đào thải thì ỉ ôi này nọ trong khi giá trị thì đéo có

Nhấp để mở rộng...

TungDeTien24 đã nói:

Hôm trước cty có phỏng vấn 1 thằng 94 apply senior java, bên mình hỏi nó nếu put 1 cặp key - value đã tồn tại trong cấu trúc dữ liệu Map thì sẽ có những trường hợp nào xảy ra, nó nghe xong suy nghĩ 1 lúc rồi bảo lỗi runtime . Thế mới thấy nhiều thằng làm lâu nhưng ngu từ gốc xong đến lúc bị đào thải thì ỉ ôi này nọ trong khi giá trị thì đéo có

Nhấp để mở rộng...

asklyking đã nói:

cho xin brief background của ô 94 này với thím.

Nhấp để mở rộng...

TungDeTien24 đã nói:

Hôm trước cty có phỏng vấn 1 thằng 94 apply senior java, bên mình hỏi nó nếu put 1 cặp key - value đã tồn tại trong cấu trúc dữ liệu Map thì sẽ có những trường hợp nào xảy ra, nó nghe xong suy nghĩ 1 lúc rồi bảo lỗi runtime . Thế mới thấy nhiều thằng làm lâu nhưng ngu từ gốc xong đến lúc bị đào thải thì ỉ ôi này nọ trong khi giá trị thì đéo có

Nhấp để mở rộng...

Mèo Ami đã nói:

Nashtech này có phốt PM chịch choạc với bé nhân viên mới xinh ngon vếu to, cao ráo trắng trẻo

Nhấp để mở rộng...

lesor101 đã nói:

Ông PM đó tôi làm việc chung rồi. Nói chung cũng khệnh. Đẹp zai, fontbat lắm nên mấy em mê. Mà vụ đó bưng bít cũng kinh, chắc đệ ruột cha MD

Nhấp để mở rộng...

chocobi0302 đã nói:

Nashtech HN hay HCM v thím. Nashtech HCM nhiều vụ nên không biết vụ này chi tiết như nào

Nhấp để mở rộng...

snake_case đã nói:

Tuổi đời thím về java cao nên chắc nắm vững hết cả mấy cái như JMM, JVM, Java effective, Java concurrency rồi nhỉ.

Sent from Samsung SM-A037F using vozFApp

Nhấp để mở rộng...

RPG29 đã nói:

Có anh em dev nào chuyển nghề chưa? Mình về nhà bán đồ ăn

Tự nghỉ từ cuối năm ngoái chứ ko phải layoff. Thấy thử nghề mới nhiều cái thú vị lắm

Nhấp để mở rộng...

flowerfx1 đã nói:

may mẹ gì, bạn bè đồng nghiệp tôi phải tính tới hàng trăm mà có ai bị vấn đề gì đâu vẫn phây phẩy với công việc chứ có sao đâu,

cái này đã bàn nát rồi, đợt rồi it tăng trưởng nóng thì có rất nhiều ng trái ngành nhảy vô, nhưng mà những ng đó cái căn bản lập trình k có nên khi cty họ tối ưu lại nhân sự thì cho những ng đópay màu thôi,

ngành này phải cày cái căn bản nhất của lập trình với toán học thì mới bền lâu dc, tay ngang nhảy vô thì đếm ngày chờ lên đường thôi

rồi những đứa học it nó là học đh chính quy hay mấy trung tâm hoặc trường lớp vớ vẫn nữa cơ, tôi học cntt từ khtn hcm ra , bạn bè đh tôi rất nhiều và tuyệt nhiên chả ai có vấn đề gì cả, cái cốt lõi nó nằm ở đó

Nhấp để mở rộng...

maplestory2 đã nói:

Tôi có public cv nên cho chúng nó gom thoải mái, job 2-3k bên tôi vẫn đầy đấy, 5-7k nghe còn khó chứ 2-3k chỉ là cò con thôi

Nhấp để mở rộng...

suzy4ever đã nói:

Văn anh nói cốt khoe khoang, ý quá rõ ràng.
Góp ý anh coi sao chứ vậy 10k cũng ko ai nói chuyện.

Nhấp để mở rộng...