Industry
Senior Member
Các anh không nên đoán mà hãy đọc để biết lý do biểu tình. Lý do là phản đối phương pháp cải cách chứ không phải phản đối cải cách.
Sooho Joo, người phát ngôn của Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc.
Thay vì tăng số lượng sinh viên y khoa, các nhóm bác sĩ muốn các quan chức sử dụng các nguồn lực sẵn có để tăng phí y tế mà họ cho là do nhà nước quy định quá thấp.
Joo nói: “Vấn đề hiện nay ở Hàn Quốc là nhiều bác sĩ đến các khoa có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nơi họ có nhiều thời gian rảnh và nơi họ có thể nhận được nhiều tiền hơn cho việc điều trị mà họ cung cấp”.
“Vì vậy, chúng tôi, các bác sĩ, yêu cầu giảm thiểu rủi ro pháp lý (đối với tai nạn y tế) để có nhiều bác sĩ có thể đến các khoa nội, ngoại, nhi, sản phụ khoa. Và chúng tôi yêu cầu bồi thường thỏa đáng cho các bác sĩ.” người đi đến các phòng ban này".
Việt Nam đang vướng vẫn đề giống Hàn Quốc đây này. Nhà nước không còn tài trợ cho hệ thống y tế, các bệnh viện phải tự chủ nhưng nhà nước lại thắt chặt, quản lý và giảm giá vô cớ các dịch vụ đầu ra làm các bệnh viện thua lỗ triền miên, nhân viên y tế làm việc khổ cực với đồng lương rẻ mạt, luôn luôn đối mặt với các rủi do cao về pháp lý khi đối mặt với bệnh nhân- khi đối mặt với nhà nước, phải gánh trên lưong 2 chữ lương y với lời thề nhảm nhí hipo - mà không hề đem lại một lợi ích nào cho công nhân y tế.
Sooho Joo, người phát ngôn của Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc.
Thay vì tăng số lượng sinh viên y khoa, các nhóm bác sĩ muốn các quan chức sử dụng các nguồn lực sẵn có để tăng phí y tế mà họ cho là do nhà nước quy định quá thấp.
Joo nói: “Vấn đề hiện nay ở Hàn Quốc là nhiều bác sĩ đến các khoa có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nơi họ có nhiều thời gian rảnh và nơi họ có thể nhận được nhiều tiền hơn cho việc điều trị mà họ cung cấp”.
“Vì vậy, chúng tôi, các bác sĩ, yêu cầu giảm thiểu rủi ro pháp lý (đối với tai nạn y tế) để có nhiều bác sĩ có thể đến các khoa nội, ngoại, nhi, sản phụ khoa. Và chúng tôi yêu cầu bồi thường thỏa đáng cho các bác sĩ.” người đi đến các phòng ban này".
Việt Nam đang vướng vẫn đề giống Hàn Quốc đây này. Nhà nước không còn tài trợ cho hệ thống y tế, các bệnh viện phải tự chủ nhưng nhà nước lại thắt chặt, quản lý và giảm giá vô cớ các dịch vụ đầu ra làm các bệnh viện thua lỗ triền miên, nhân viên y tế làm việc khổ cực với đồng lương rẻ mạt, luôn luôn đối mặt với các rủi do cao về pháp lý khi đối mặt với bệnh nhân- khi đối mặt với nhà nước, phải gánh trên lưong 2 chữ lương y với lời thề nhảm nhí hipo - mà không hề đem lại một lợi ích nào cho công nhân y tế.
Last edited:
không phải tuyển thêm người phụ giúp, mà chính xác là tăng số lượng tuyển sinh viên ngành y lên. 2 cái này khác hẳn nhau. Nói đơn giản là ví dụ thế này. Giả sử viện đang có 100 thằng bác sĩ, mỗi thằng làm 80 tiếng 1 tuần. Quỹ lương 1 tháng là 1 tỷ. Coi như mỗi thằng 10 triệu/tháng. Giờ tuyển thêm 20 thằng nữa. Thì cũng chưa chắc là mỗi thằng sẽ được giảm giờ làm, mà có khi vẫn thế, đơn giản là tăng số nhân công lên là thằng chủ cũng tăng số bệnh nhân nhận vào hơn. Còn quỹ lương nếu không tăng lên thì thậm chí lương tháng còn giảm cơ
không phản đối là sắp nhàn rồi đó.
chắc viện trưởng bv đó phải tim mạch và thần kinh khỏe lắm
chứ cứ văn mõm bóc lột ko công vậy, đừng đổ tư bản hay cọng xả nữa. Đấy là thứ sukvat quy chế đó. Mak ko phải tăng lương cho bọn thực tập đâu nhé. Ng đầu tiên cần tăng lương là các bác sĩ giảng dạy đó, nghề này ko có chuyện dạy từ xa mà anh đòi dạy 10 đứa như dạy 20 đứa đâu. Thế nên 7k đứa thực tập + 9k đứa nộp đơn xin nghỉ học y ko bị ngu đâu a, nó được "giới thiệu" từ những thầy cô của nó đó 
