Hàng nghìn sáng kiến được ứng dụng nâng cao năng suất lao động

ilovely

Senior Member
Vĩnh Phúc - Các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc phát động đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, chất lượng làm việc, cải thiện môi trường làm việc giúp người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc khen thưởng đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc khen thưởng đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc

Thống kê, hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 1.241 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 173.000 đoàn viên.

Để thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), ngay từ đầu năm 2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã chủ động xây dựng kế hoạch; tổ chức các đợt thi đua thiết thực phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động đã được đoàn viên CNVCLĐ và các cấp Công đoàn nhiệt tình hưởng ứng; 100% LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, CĐCS đăng ký các danh hiệu thi đua. Từ mục tiêu thi đua chung, các đơn vị đã cụ thể hóa vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.

Qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Prime Group đã có trên 700 sáng kiến được cập nhật thành công lên hệ thống. Các sáng kiến đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động; giúp 100% người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.

Tiêu biểu là sáng kiến "Giải pháp tăng sản lượng trên dây chuyền" của nhóm tác giả Nguyễn Hoài Nam, Nguyễn Đình Sơn, Nguyễn Văn Sơn thuộc Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong có giá trị làm lợi lên tới gần 70 tỉ đồng.​

Thống kê, hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc đã có trên 18.000 lượt sáng kiến được đăng nhập lên hệ thống. Các sáng kiến có giá trị cao về mặt kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển.

...​
 
Người lao động tự do nếu biết kỷ luật, sắp xếp thứ tự ưu tiên thì cuộc sống họ đỡ vất vả hơn rất nhiều nhưng một bộ phận lớn có tư tưởng “ sợ hết việc làm”, đặc biệt người già và trung niên, giới chủ nhỏ lẻ cũng có khuynh hướng ngứa mắt khi thấy nhân viên ở không.
 
Back
Top