sinoca.delete
Senior Member
Mãi mới có comment đáng giá chút. Bạn chủ thớt trừ khi rất đam mê Log thì hãy đọc quote trên của mình. Còn ko thì MT là con đường bạn nên đi.
via vozForums for iPhone
[HELP]các thím làm logistics tư vấn cho em với
- Thread starter putanginamobobo
- Start date
via vozForums for iPhone
kidcat
Senior Member
kinh nghiệm rút ra của mình là muốn lên nhanh thì cày lấy kinh nghiệm 2-3 cty rồi qua ứng tuyển vị trí supervisor thôi, 2 năm ở vị trí supervisor thì ứng tuyển lên manager cty khác, do lên manager thì ngoài giỏi ngta cũng cần độ tuổi tương đối, trẻ quá không ổn.
kidcat
Senior Member
4x mà chưa lên Sup là do không có ý cầu tiến đó bạn, chứ team mình 25-26 là Sup nhiều lắm.
kidcat
Senior Member
không đúng nhé, bên cty FDI về logistics đang ôm 1 phần to cả mảng supply chain cho khách hàng khá lớn nè, đừng tự ti như vậy. Top 20 global về logistics ở VN có nhiều rồi, ứng tuyển nào.
manhlinh2490
Senior Member
Tuỳ công ty bạn ơi, và tuỳ công việc cụ thể nữa. Ví dụ như Samsung thì cứ sau 4-5 năm là lên asistant manager, nhưng công việc có khi không thay đổi, vẫn như 1 staff. Chỗ mình làm 1 phòng có 1 manager, 1-2 sup. Những người ở dưới cố đến mấy cũng không có slot khi mà người cũ vẫn làm rất tốt. Những người đó muốn lên thì phải nhảy việc, mà ngta phụ nữ 40 tuổi rồi ko nhảy nhiều đâu, thanh niên dưới 30 thì mới hay nhảy.
Last edited:
kidcat
Senior Member
Skilled workee tức là bạn phỏng vấn cty cùng tập đoàn bên nước cần qua định cứ, đậu thì bạn nộp đơn xin định cứ thôi, 2 người gần nhất của bên cty cũ đi là 1 qua Bolloré Canada, 1 qua Bolloré New Zealand, căn bản họ giỏi thật sự luôn, tiếng Anh tốt nữa.
kidcat
Senior Member
do mỗi người cố gắng thôi, mảng nào cũng có vị trí cao để cố gắng mà, bên chứng từ thì phấn đấu lên Supervisor, rồi Asistant Manager, rồi Manager. Còn bên WH cũng hay, nhiều cái mới, làm đi bạn.Đánh dấu thớt này phátcũng học QTKD mới ra trường,được 1 cty FWD lớn nhận vào vị trí chứng từ + mảng warehouse nhưng cảm nhận hơi mờ mịt, vị trí như này làm lâu dài có thể thăng tiếng xa k mấy thím
kidcat
Senior Member
làm 2 năm thấy không có thăng tiến thì nhảy thôi bạn, đừng nghĩ là cứ cống hiến, cty rồi sẽ ghi nhận, méo có đâu, hồi xưa mình cũng y như người mà bạn đề cập, cũng may rút kịp, nếu ko về già chắc hối hận lắm. Còn 1 cái nữa là lương, nếu ko có chức nhưng lương đủ cao thì an phận cũng được./
kidcat
Senior Member
lương tầm 8-10tr, có thể cao hơn nhưng thu nhập thì x1.5-x2 nếu biết cách và khéo, nhưng nói thật không bền, vì nó rủi ro là thu nhập phụ thuộc số lượng hàng bạn làm, mình thích làm bên vị trí khác lương cứng cao, không cần thu nhập ngoài làm gì, thu nhập có thể thấp hơn Ops nhưng bền vững về lâu về dài.thím nào rành cho mình hỏi nv chạy hiện trường chứng từ c/o, thanh lý hải quan, đăng kí kiểm dịch các kiểu thì range lương cao nhất là bao nhiêu nhỉ
fidodido09
Đã tốn tiền
Không biết trên đây có bác nào làm cho hệ thống ALS ko nhỉ.
tungvipo0o
Senior Member
Có mình đang làm nè. Mà giờ đổi sang ASG hết rồi. Mà mình chỉ làm mảng KBHQ thôi
sinoca.delete
Senior Member
Sup chỉ cái chức danh thôi bạn ơi. 25 - 26 mà sup nhiều lắm thì rõ là lợn con rồi, đi làm 3 năm đã lên sup là xuất xắc đấy nếu lead được 1 team cỡ 5-6 người.
giờ qua làm xnk cho công ty sản xuất
leopard06
Senior Member
là vị trí gì thế thím
kidcat
Senior Member
tên gọi tuỳ công ty, bên cty mình gọi nhân viên hiện trường thôi bạn.là vị trí gì thế thím
quangtruong3082010
Senior Member
là vị trí gì thế thím
Thím ấy đúng đấy, làm hiện trường mà khéo léo, hàng cty nhiều và ổn định thì ngày kiếm ngoài 1-2 củ là bình thường nhé
nhưng mà vất vả đấy, phải cần cù bù siêng năng 
Sent from Xiaomi MI 8 Lite using vozFApp
leopard06
Senior Member
e cũng đang làm hiện trường đây, mà ko hiểu thím nói kiếm là kiếm kiểu gìThím ấy đúng đấy, làm hiện trường mà khéo léo, hàng cty nhiều và ổn định thì ngày kiếm ngoài 1-2 củ là bình thường nhé
Sent from Xiaomi MI 8 Lite using vozFApp
toàn thấy chi ra thôi, hay là kiếm như kiểu người ta nhờ quen biết nên làm dùm, thím chỉ giúp với e mới vô nghề Similar threads
