Mấy năm trước cần người thì dễ gửi CV vô, giờ thì tuyển ít nên là cạnh tranh cao lắm.Nhìn anh em bên vi mạch mà thèm quá, e trước cũng học điện tử mà h ra làm automotive đc 1 năm rồi, h cày lại đi phỏng vấn có cơ hội ko nhỉ, phần vì trước đại học cũng ham chơi nên bảng điểm ko đẹp mà thấy bên đó tuyển intern toàn GPA >= 3.0
( em apply tận 3 position mà chả thấy tăm hơi gì 
Marvell ưu tiên tuyển senior thôi bạn, thực tập nộp nhiều lắm nên chắc chờ hơi lâuTình hình ai apply intern của Marvell cách đây 1 tháng có được gọi chưa ạ
Dạ em cảm ơn bác ạ!
Hello fence, mình cũng mới on board áo tím đây, đập cái tay nàoCó tuyển culi thì hú e, còn bên e có tuyển lead thì e hú fense
)
package bên áo tím còn hào phóng như lúc mới vào ko bácHello fence, mình cũng mới on board áo tím đây, đập cái tay nào
Nhìn chung thì mình thấy cũng ổn ấy bácpackage bên áo tím còn hào phóng như lúc mới vào ko bác
chắc cũng tuỳ vị trí thế nào nữa
khó lắm bạn marvel kiểu giới thiệu vào nha. Nên liên hệ với thầy cô thân bên lab á.Tình hình ai apply intern của Marvell cách đây 1 tháng có được gọi chưa ạ
faraday đang tuyển á bác. Bên này giờ scan CV khá gắt
Giờ cạnh tranh vãi bác, có người quen ref vào thì dễ hơn là appy trực tiếpNhìn anh em bên vi mạch mà thèm quá, e trước cũng học điện tử mà h ra làm automotive đc 1 năm rồi, h cày lại đi phỏng vấn có cơ hội ko nhỉ, phần vì trước đại học cũng ham chơi nên bảng điểm ko đẹp mà thấy bên đó tuyển intern toàn GPA >= 3.0
quan trọng là năng lực thôi, ref tốt ntn mà CV or phỏng vấn tệ thì cũng tạchGiờ cạnh tranh vãi bác, có người quen ref vào thì dễ hơn là appy trực tiếp
Cái đó chuẩn rồi bác, cơ bản ref dễ đc vào vì người ref hiểu năng lực của bạn đc ref + biết tính cách có thích hợp với phong cách làm việc của team hay cty ko, kiểu kiểu vậy chứ ref vô tội vạ thì chịu
dô ref biến chướng thành kiếm tiềnCái đó chuẩn rồi bác, cơ bản ref dễ đc vào vì người ref hiểu năng lực của bạn đc ref + biết tính cách có thích hợp với phong cách làm việc của team hay cty ko, kiểu kiểu vậy chứ ref vô tội vạ thì chịu
Hehe miễn là cty tuyển vô đc thì kiếm tiền vẫn ok mà sẻdô ref biến chướng thành kiếm tiền
)
Bác là bên Digital hay Analog đó bácHello fence, mình cũng mới on board áo tím đây, đập cái tay nào
CV mình nghĩ khá ổn, mình đang lo phần interview với test á bạn. Mình chưa có làm chuyên sâu về phần này nên còn khá run á.
cái đó không gọi là ref. mà là làm nhiệm vụ HR luôn rồiHehe miễn là cty tuyển vô đc thì kiếm tiền vẫn ok mà sẻ
. Ref là phải gần giống giới thiệu 1 người mà biết rõ tí
đang bão hoà rồi vượt j nữa.
) ko đủ tuổi
