thảo luận Hội anh em vi mạch

quaicong · 26/6/23

nmtxxx đã nói:
Thì cũng toàn tầm staff qua, thấy mấy trước ông nào kêu 6.5 năm ở R cũng đc 55 60, vậy chênh cũng đâu

RVC nhiều lúc sếp hay xàm lờ thôi, chứ ông làm được việc, là key member thì nó sẵn sàng trả mức ông muốn.

LinhOK · 26/6/23

nmtxxx đã nói:
Thì cũng toàn tầm staff qua, thấy mấy trước ông nào kêu 6.5 năm ở R cũng đc 55 60, vậy chênh cũng đâu

chắc chắn 6 năm ở Ren ko tới 60 củ đâu nếu làm từ lúc mới ra trường, còn qua chủ yếu đội senior sau đợt đó bên Ren cũng giật mình nên tăng lương để giữ người.

nmtxxx · 26/6/23

LinhOK đã nói:
chắc chắn 6 năm ở Ren ko tới 60 củ đâu nếu làm từ lúc mới ra trường, còn qua chủ yếu đội senior sau đợt đó bên Ren cũng giật mình nên tăng lương để giữ người.

Hi vọng mấy cty bền bền tí có cạnh tranh thì lương thưởng vi mạch mới cạnh tranh lương nổi với ae IT

Steve@ · 27/6/23

Dạ các anh ơi em đang ứng tuyển vị trí fresher verification engineering được HR thông báo là cần biết Digital Signal Processing và Ethernet thì thường interviewer sẽ hỏi những kiến thức nào trong buổi phỏng vấn liên quan đến 2 cái đó ạ? Sản phẩm mà em sẽ trực tiếp làm ở vị trí này là wifi microcontroller (PHY transceiver) ạ

ViEch · 27/6/23

LinhOK đã nói:
chắc chắn 6 năm ở Ren ko tới 60 củ đâu nếu làm từ lúc mới ra trường, còn qua chủ yếu đội senior sau đợt đó bên Ren cũng giật mình nên tăng lương để giữ người.

6 năm 60 là có nha fen

LinhOK · 27/6/23

nmtxxx đã nói:
Hi vọng mấy cty bền bền tí có cạnh tranh thì lương thưởng vi mạch mới cạnh tranh lương nổi với ae IT

Lương vi mạch tương đương IT chứ có thua gì đâu nhỉ

quan trọng vào trìnhđộ mỗi người nữa chịu khó đọc thêm sách update kiến thức thì làm ngon đến 60 t

Đang có nhiều job làm outsourcing mà ko có thời gian làm đây @ việc trên công ty + lo con cái hết thời gian.

quaicong · 27/6/23

LinhOK đã nói:
Lương vi mạch tương đương IT chứ có thua gì đâu nhỉ quan trọng vào trìnhđộ mỗi người nữa chịu khó đọc thêm sách update kiến thức thì làm ngon đến 60 t
Đang có nhiều job làm outsourcing mà ko có thời gian làm đây @ việc trên công ty + lo con cái hết thời gian.

có job DV k thím =))

LinhOK · 27/6/23

quaicong đã nói:
có job DV k thím

chỉ có job RTL và Analog design thôi. Còn DV thì đa số phải làm việc trực tiếp với công ty

kingsmank20 · 27/6/23

Mn cho em hỏi công ty faraday cho làm bài test thực tập nội dùng gì ạ.Em hỏi giúp đứa bạn nộp thực tập mảng này ạ

khongngaivacham · 27/6/23

LinhOK đã nói:
chắc chắn 6 năm ở Ren ko tới 60 củ đâu nếu làm từ lúc mới ra trường, còn qua chủ yếu đội senior sau đợt đó bên Ren cũng giật mình nên tăng lương để giữ người

Nghe nói tăng mấy chục % (mà tăng mấy đợt) để giữ người mà, nên dc 60 cũng dễ hiểu

LinhOK · 27/6/23

khongngaivacham đã nói:
Nghe nói tăng mấy chục % (mà tăng mấy đợt) để giữ người mà, nên dc 60 cũng dễ hiểu

Giờ nhiều công ty chip vào VN nên đẩy giá lên kinh thật, ngày xưa fresher mới ra trường bên rena trả có 8tr quá bèo cho công ty Nhật

mamaboy! · 28/6/23

LinhOK đã nói:
Synopsys, Mircochip, Marvel tuyển ầm ầm inter ở Sài Gòn kìa bác

em có apply nhưng mà GPA thấp quá hong có vé bác ơi

(

via theNEXTvoz for iPhone

mamaboy! · 28/6/23

ViEch đã nói:
thì đi làm rồi tiếp tục đi phỏng vấn thôi

dạ em cảm ơn

via theNEXTvoz for iPhone

Vạn Dặm Đường Xa · 28/6/23

Ủa cái nào cũng có code mà

ViEch · 28/6/23

LinhOK đã nói:
Giờ nhiều công ty chip vào VN nên đẩy giá lên kinh thật, ngày xưa fresher mới ra trường bên rena trả có 8tr quá bèo cho công ty Nhật

Ko phải bênh nhật nó trả ít đâu, mà do ace bên VN tự bóp người mình thôi. Haizzz

khongngaivacham · 28/6/23

ViEch đã nói:
Ko phải bênh nhật nó trả ít đâu, mà do ace bên VN tự bóp người mình thôi. Haizzz

Nghe buồn vậy bác, bóp lương nhân viên là kpi/sở thích của các sếp à? =.=!. Nghe như kiểu tiết kiệm tiền lương nv để tăng lợi ích về mình ?
Mà thấy cũng ko đúng lắm, key mem lương vẫn cao mà nhỉ? (key mem cao là cao ntn?, hay lấy của người này dồn về người khác?). Ai quyết định điều này? hay Manager toàn quyền quyết, như vậy dễ lạm quyền lắm, dễ gây ra trường hợp o bế nhau.
mà cty Nhật là cty nào ?, R hay C ?

Thanh Niên Tháng 6 · 28/6/23

LinhOK đã nói:
Synopsys, Mircochip, Marvel tuyển ầm ầm inter ở Sài Gòn kìa bác

GPA dưới 7.0 thì loại CV bác =((

LinhOK · 28/6/23

Thanh Niên Tháng 6 đã nói:
GPA dưới 7.0 thì loại CV bác

Nhận Fresher thì có người quen nộp CV thì dễ đậu hơn bác, vì toàn trang giấy trắng nên phải xét thêm tính cách nữa, tính cách mà ổn thì nhận thôi

LinhOK · 1/7/23

truong111 đã nói:
mọi người cho mình hỏi VN mình thì job bên front end vs back end, job nào nhiều hơn nhỉ?

Backend thì nhiều hơn 1 chút, đa số các công ty nước ngoài vào VN sẽ tuyển backend trước thấy ổn thì mới tuyển thêm frontend

khongngaivacham · 1/7/23

LinhOK đã nói:
Backend thì nhiều hơn 1 chút, đa số các công ty nước ngoài vào VN sẽ tuyển backend trước thấy ổn thì mới tuyển thêm frontend

Uhm đúng rồi bác, backend lúc nào cũng nhiều việc hơn front end, lên tittle cũng nhanh hơn tí nữa

thảo luận Hội anh em vi mạch

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Junior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này