StockBroker
Member
Tự nhiên hôm nay ông bạn lâu năm liên lạc, ngồi cafe tán dóc, ông này làm về IT cho một cty Mẽo, thấy bảo là senior principal mà ông than lương chán, ông làm cho bọn này cũng phải 20 chục năm có lẻ, h lương trước thuế tầm 65 củ, nghe nói thì chỉ dc cái làm nhàn vì là làm products với phúc lợi ổn ( bh full lương, bh cho cả gia đình) chứ tăng lương thì bèo năm có 5-7%, ko có OT và chỉ có tháng lương thứ 13
M nói mức như thế khá thấp nếu so với các cty Âu Mẽo khác ( với kn như thế phải tầm 4-5k), m hỏi sao ko chuyển, ông bảo h có tuổi với khó tìm việc mới cho dù là có kn đi nữa, bọn trẻ h nó cũng nhanh lắm, đặc biệt sử dụng AI để giải quyết cv, nên xác định gắn bó ở đó nếu ko có biến cố gì. Tuy nhiên ông cũng lo vì ảnh hưởng của AI, gianh giới kinh nghiệm h không còn nhiều ý nghĩa với tụi trẻ
A/e làm ở các cty Âu Mẽo có gì hay chia sẻ nhỉ?
Đúng là Mẽo cũng có mẽo this và mẽo that
P/s: m làm nội địa nên cũng ko có gì chia sẻ lắm
M nói mức như thế khá thấp nếu so với các cty Âu Mẽo khác ( với kn như thế phải tầm 4-5k), m hỏi sao ko chuyển, ông bảo h có tuổi với khó tìm việc mới cho dù là có kn đi nữa, bọn trẻ h nó cũng nhanh lắm, đặc biệt sử dụng AI để giải quyết cv, nên xác định gắn bó ở đó nếu ko có biến cố gì. Tuy nhiên ông cũng lo vì ảnh hưởng của AI, gianh giới kinh nghiệm h không còn nhiều ý nghĩa với tụi trẻ
A/e làm ở các cty Âu Mẽo có gì hay chia sẻ nhỉ?
Đúng là Mẽo cũng có mẽo this và mẽo that
P/s: m làm nội địa nên cũng ko có gì chia sẻ lắm
. Mà chính ra như thế có khi lại hay, có tg cho gia đình, lại có thêm job ngoài nữa có khi còn kiếm hơn lương
, h có việc là may lắm rồi
senior prin với cty này nhưng qua cty khác chỉ tầm staff thì lương nó vầy
